Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ)
Tyas, Echa Suryaning
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di PT Pangga Surya Dipala Tyas, Echa Suryaning; Nandang, Nandang; Rahman, Shandika Arya Yudha
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 5 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/rqy7p142

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman kerja dan pelatihan terhadap produktivias kerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif deksriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian in berjumlah 50 orang. Penelitian ini menggunakan teknik non-probability sampling dengan sampling jenuh, sehingga populasi dijadikan sampel penelitian. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan melalui kuesioner dan wawancara. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan metode regresi linier berganda dengan bantuan alat analisis SPSS 26. Selain itu, pengalaman kerja secara parsial terbukti tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Pangga Surya Dipala. Pelatihan Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Pangga Surya Dipala. Secara simultan, pengalaman kerja dan pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Pangga Surya Dipala. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi perusahaan dalam mengoptimalkan pengalaman kerja karyawan dan meningkatkan kualitas pelatihan guna meningkatkan produktivitas kerja karyawan.
Co-Authors Nandang Nandang Rahman, Shandika Arya Yudha