Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.978
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Katalogis FIRM: Journal of Management Studies Abdimas Galuh: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN Educoretax Jurnal Tadbir Peradaban Proceeding of the International Conference on Family Business and Entrepreneurship (ICFBF) Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Computer & Science Industrial Engineering Journal
Sonny, Sonny
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Nursing Physics Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)

 1 
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan pada PT Ramayana Lestari Sentosa R22 Pasar Minggu Jakarta Selatan Ardiansyah, Adam; Sonny, Sonny
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 4 No. 3 (2024): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : UNPAM PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jism.v4i3.37941

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan pada PT Ramayana Lestari Sentosa R22 Pasar Minggu,Jakarta Selatan, baik secara parsial maupun simultan. Sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh yang berjumlah 57 karyawan. Teknik pengumpulan data melalui data primer dan data sekunder. Teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolonieritas, uji auto korelasi, uji heteroskedastisitas, analisis regresi linier sederhana, analisis regresi linier berganda, analisis koesfisien korelasi, analisis koesfisien determinasi, uji t dan uji f. Hasil analisis menunjukan bahwa: (1) secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Ramayana Lestari Sentosa R22 Pasar Minggu, Jakarta Selatan dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 21,158 + 0,465X1 dan nilai thitung 2,029 > ttabel 2,004 dari nilai signifikan 0,047 < 0,05. (2) secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan PT Ramayana Lestari Sentosa R22 Pasar Minggu, Jakarta Selatan dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 16,449 + 0,571X2 dan nilai thitung 3,885 > ttabel 2,004 dari nilai signifikan 0,000 < 0,05. (3) secara simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan PT Ramayana Lestari Sentosa R22 Pasar Minggu, Jakarta Selatan dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 11,835 + 0,242X1 + 0,456X2 dan nilai Fhitung 17,480 > Ftabel 2,780 dari nilai signifikan 0,000 < 0,05.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Suku Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kecamatan Jagakarsa Jakarta Selatan Hakim, Abdul; Sonny, Sonny
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : UNPAM PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jism.v5i1.47845

Abstract

ujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai Suku Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan Kecamatan Jagakarsa Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan asosiatif. Teknik pengumpulan sampel dalam penelitian ini adalah sampel jenuh dengan sampel sebanyak 88 responden. Analisis data menggunakan analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 4,62%. Uji hipotesis secara parsial diperoleh t hitung > t tabel atau (4,472 > 1,662), sehingga H0 ditolak dan H1 diterima artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan antara disiplin kerja (X1) terhadap kinerja pegawai (Y) pada Suku Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan Kecamatan Jagakarsa Jakarta Selatan. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 97,6%. Uji hipotesis secara parsial diperoleh t hitung > t tabel atau (22,291> 1,662), sehingga H0 ditolak dan H2 diterima artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Kompensasi (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) Suku Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan Kecamatan Jagakarsa Jakarta Selatan. Uji hipotesis simultan Disiplin Kerja dan Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan koefisien determinasi sebesar 95,4%, sedangkan sisanya sebesar 4,6% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (24,440 > 2,71), dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima. Artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan antara disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada Suku Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan Kecamatan Jagakarsa Jakarta Selatan.
Co-Authors Abdi, M. Zaenal Muttaqin Abdul Hakim Adam Ardiansyah ahmad syauqi, ahmad Amrie Firmansyah Dewi Fortuna, Dewi Fortuna Dewi, Widya Candra Estralita Trisnawati Genoveva, Genoveva Manurung, Siska Putri, Berliana Riyadi, Tomi Rizki, Sestri Novia Saputri, Hilda Rizki Siti Fadhilah, Siti Sukapti, Sri Supriyatin, Yulinda Syahrivar, Jhanghiz Utomo, Styo Budi