Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

8.878

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Manajemen dan Organisasi Jurnal Ekonomi JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) INTEGRALISTIK Trikonomika: Jurnal Ekonomi Jurnal Manajemen dan Bisnis Among Makarti Pro Bisnis JITRO (Jurnal Ilmiah dan Teknologi Peternakan Tropis) Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) E-Journal JPAP (Jurnal Penelitian Administrasi Publik) (e-Journal) Jurnal MD E-Dimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Agribisnis Jurnal Pariwisata JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) Jurnal REKOMEN (Riset Ekonomi Manajemen) Economica: Jurnal Ekonomi Islam Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat JURNAL MANAJEMEN Jurnal Manajemen Strategi dan Aplikasi Bisnis Performance JPPM (Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat) Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis JURNAL PEMASARAN KOMPETITIF Jurnal Ilmiah Poli Bisnis Jurnal Ekonomi Manajemen JASF (Journal of Accounting and Strategic Finance) Revenue: Jurnal Manajemen Bisnis Islam Jurnal Manajemen Jurnal Bina Manajemen Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif Inobis: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Airlangga Journal of Innovation Management Jurnal Bisnisman : Riset Bisnis dan Manajemen Jurnal Kalacakra Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM International Journal of Marketing and Human Resource Research Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan JELAJAH: Journal of Tourism and Hospitality Jurnal Manajemen dan Pemasaran Jasa Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Jurnal IlmiahManajemen, Bisnis dan Ekonomi Kreatif Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Economic and Education Journal (Ecoducation) Jurnal Nusa Manajemen Ecoducation Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Jurnal Pengabdian Masyarakat (Jubdimas)

Novitaningtyas, Ivo

Universitas Tidar

Author-ID : 1202243

Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 67 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Title

KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE XIAOMI REDMI NOTE 10 5G DI ERA PANDEMI COVID -19 (Studi pada Mahasiswa Universitas Tidar) Tri Yulianingsih; Dian Marlina Verawati; Ivo Novitaningtyas
JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Vol 10, No 2 (2022): Periode Agustus - November
Publisher : Fakultas Bisnis

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh fitur produk, preferensi konsumen, dan harga terhadap keputusan pembelian produk smartphone Xiaomi Redmi Note 10 5G di era pandemi covid-19 pada mahasiswa Universitas Tidar. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Eksperimental pretest posttest dengan jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 30 responden. Penggunaan metode eksperimen pretest posttest yaitu dengan memberikan perlakuan pada kelompok eksperimen, yaitu pada eksperimen pertama kelompok tidak diberi perlakuan sedangkan eksperimen kedua kelompok telah diberi perlakuan kemudian dibandingkan hasil dari keduanya. Data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder yang mana data primer diperoleh menggunakan kuesioner dan wawancara, sedangkan data sekunder diperoleh melalui penelitian terdahulu. Teknik analisis data dalam penelitian ini yaitu dengan analisis regresi linear berganda. Hasil pada eksperimen pertama variabel fitur produk dan harga secara parsial tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian, namun variabel preferensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Hasil penelitian pada eksperimen kedua menunjukkan bahwa variabel fitur produk, preferensi konsumen dan harga secara parsial berpengaruh positif dan signifikan.This study aims to find out how the influence of product features, consumer preferences, and prices on purchasing decisions for the Xiaomi Redmi Note 10 5G smartphone product in the era of the covid-19 pandemic on Tidar University students. The method used in this study is Experimental pretest posttest with the number of samples in this study as many as 30 respondents. The use of the pretest posttest experimental method is by giving treatment to the experimental group, namely in the first experiment the group was not treated while the second experimental group was given treatment and then the results of the two were compared. The data used in this study used primary and secondary data where primary data was obtained using questionnaires and interviews, while secondary data was obtained through previous research. The data analysis technique in this research is multiple linear regression analysis. The results in the first experiment that product features and price variables partially have no effect on purchasing decisions, but preference variables have a positive and significant effect on purchasing decisions. The results of the second experiment show that the product features, consumer preferences and price variables partially have a positive and significant effect.

PENGARUH KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, DAN WORK FAMILY CONFLICT (WFC) TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Pada Borobudur Internasional Golf & Country Club) Tisa Ayu Septiani; Dian Marlina Verawati; Ivo Novitaningtyas
JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Vol 10, No 2 (2022): Periode Agustus - November
Publisher : Fakultas Bisnis

Turnover intention merupakan keadaan karyawan berpindah kerja yang disebabkan oleh beragam faktor seperti kurangnya kepuasan kerja, faktor lingkungan kerja non fisik, dan konflik pekerjaan keluarga (work family conflict). Turnover intention berdampak kurang baik bagi perusahaan baik dari segi finansial ataupun non finansial. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara kepuasan kerja, lingkungan kerja non fisik, dan work family conflict terhadap turnover intention. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan Borobudur Golf Contry Club, dengan jumlah sampel 154 karyawan menggunakan teknik sempel acak sederhana (random sampling). Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepuasan kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap turnover intention, variabel lingkungan kerja non fisik berpengaruh dan signifikan terhadap turnover intention, dan work family conflict berpengaruh signifikan terhadap turnover intention.Turnover intention is a situation where employees change jobs caused by various factors such as lack of job satisfaction, non-physical work environment factors, and work family conflict. Turnover intention has a negative impact on the company, both in terms of financial and non-financial. This study aims to determine the effect of job satisfaction, non-physical work environment, and work family conflict on turnover intention. The research method used is quantitative method. The data used are primary data and secondary data. The population in this study were employees of Borobudur Golf Country Club, with a total sample of 154 employees using a simple random sampling technique (random sampling). The data analysis technique used multiple linear regression analysis. Based on the results of the study, it was shown that the job satisfaction variable had no significant effect on turnover intention, the non-physical work environment variable had a significant and significant effect on turnover intention, and work family conflict had a significant effect on turnover intention.

Co-Authors 12.520.20.206 Shinta Ratnawati, 12.520.20.206 Agustin, Hesti Ahmad Zahid, Reza Akbar, Bintang Mukhammad Burhanudin Andhatu Achsa Anggraeni Purnama Dewi Apsari, Farah Afra Arrosadi, Arina Hidayat Astiti, Sonia Okky Axel Giovanni Bharata, Risma Wira Bintang Mukhammad Burhanudin Akbar Budi Hartono Budi Lestari Budi Rahardjo Budi Rahardjo Cahyani, Annisa Putri Clarisa Alfa Lionora Dea Eka Martshita Dea Tanti Safitri Deni Ramdani, Deni Destiningsih, Rian DEWI FITRIANI Diar Marlina Verawati Dinar Melani Hutajulu Fadilah, Ihwan Febriani, Devita Nurul Fifit Nilasari Fitrah Sari Islami Galuh Tiyasherlinda Ghufron Ulinuha Hadi Sasana Hanung Eka Atmaja Husnul Hotimah Indah Ayu Johanda Putri Indah Lusiana Islami, Fitrah Sari Ivansyah, Nur Fajar Izzah Nur Masyithoh Jihad Lukis Panjawa Khaerani, Anisa Zahra Khairul Ikhwan Khusna, Siti Lailatul Kusuma, Aditya Indra Luh Putu Ratna Sundari Lusiana, Indah Mas Eko Affandi MUH NURUL HUDA Nining Yulia Putri Norma Santi Novi Erawati Nugroho, Ramadhani Lukman Nuraini, Firda Nurfagfira, Uslifa Nurmala, Ahya Nurunnisa, Ika Amalia Nuwun Priyono Oky Pujianto Pardongan Sihombing Rahmawati, Heni Ramdani, Deni Rita Dewi Anggraeni Purnamasari Rizqy, Dea Saefudin Safitri, Dea Tanti Sholeh Nur Rohmat Sih Bagas Pangerando Sijabat, Yacobo P Siti Nurhidayah Sonia Aprilia Saputri Sudati Nur Sarfiah Suko Rina Adibatunabillah Tisa Ayu Septiani Tri Puji Hastutik Tri Yulianingsih Trisyaningsih, Melati Utami, Dati Mega Utpala Rani Verawati, Dian Marlina Wulandari Wulandari Yanuariza, Yasmin Vitra

Title Search

Found 2 Documents Search Journal : JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi)

Abstract

Abstract

Title

Found 2 Documents
Search
Journal : JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi)