Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
13.053
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Siasat Bisnis Krisna: Kumpulan Riset Akuntansi JURNAL RELASI STIE MANDALA JEMBER JPBM (Jurnal Pendidikan Bisnis dan Manajemen) MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen EL-IDARE: JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan (JMDK) Akademika : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH EDUPEDIA Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) Referensi : Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Performance : Jurnal Bisnis dan Akuntansi Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN SOSIOEDUKASI : JURNAL ILMIAH ILMU PENDIDIKAN DAN SOSIAL Jurnal Paedagogy Belantika Pendidikan Indonesian Journal of Instructional Media and Model Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) Journal of Economics and Business UBS Jurnal Manajemen dan Ilmu Administrasi Publik (JMIAP) Akuntansi Bisnis & Manajemen (ABM) Jurnal Manajemen dan Profesional Proceeding International Seminar of Islamic Studies COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Tarbiyah Wa Ta'lim: Jurnal Penelitian Pendidikan dan Pembelajaran Jurnal HUMMANSI (Humaniora, Manajemen, Akuntansi) Bursa : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) Publicness: Journal of Public Administration Studies Jurnal ekonomi Manajemen dan Bisnis (JUBIS) Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal Indonesia Sosial Teknologi Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Eduvest - Journal of Universal Studies Journal of Educational Management Research e-Jurnal Apresiasi Ekonomi JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Relasi : Jurnal Ekonomi IIJSE Jurnal Ilmiah Bisnis dan Ekonomi Asia (Jibeka) Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Journal of Business Inflation Management and Accounting
Yunus Handoko
Institut Teknologi Dan Bisnis Asia Malang
Religion Aerospace Engineering Arts Humanities Astronomy Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Neuroscience Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 107 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen

 1   2   3 
PENGARUH BRAND IMAGE, LIFESTYLE, DAN WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KOPI KENANGAN DI SURABAYA Junifanto, Iwan; Agustina, Tin; Handoko, Yunus
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 1 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i1.48

Abstract

Keputusan pembelian konsumen menjadi hal penting yang perlu diperhatikan karena menjadi pertimbangan dalam menentukan strategi pemasaran yang dilakukan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis pengaruh brand image, lifestyle, dan word of mouth terhadap keputusan pembelian Kopi Kenangan di Surabaya. Populasi penelitian adalah semua pembeli di Kafe Kopi Kenangan Cabang Manyar Surabaya yang berlokasi di Jl. Manyar Kertoarjo No. 33 Surabaya yang jumlahnya tidak diketahui dengan pasti (infinite) karena tidak ada pencatatan mengenai jumlah pastinya. Berdasarkan teknik simple random sampling, sampel penelitian diambil sebanyak 100 pengunjung yang ditemui peneliti pada saat penyebaran kuesioner. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dan uji hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Berdasarkan hasil uji t diketahui bahwa brand image berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Lifestyle berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Word of mouth berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Brand image, lifestyle, dan word of mouth secara simultan berpengaruh terhadap keputusan pembelian.
PENGARUH KEDISIPLINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN ALIH DAYA PT. PELABUHAN INDONESIA (PERSERO) REGIONAL IV CABANG MAKASSAR NEW PORT Yustianto, Johan; Handoko, Yunus; Agustina, Tin
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 1 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i1.50

Abstract

Makassar New Port (MNP) yang merupakan Proyek Strategis Nasional (PSN) sangat penting dan dibutuhkan saat ini oleh Provinsi Sulawesi Selatan. Pasalnya Makassar New Port merupakan pelabuhan terbesar di Indonesia bagian timur. Adapun Fenomena yang berkaitan dengan produktivitas kerja karyawan Alih Daya PT. Pelabuhan Indonesia (persero) Regional IV Cabang Makassar New Port mengenai kedisiplinan, Motivasi dan Lingkungan kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan anggota populasi sebanyak 224 karyawan dengan penarikan sampel menggunakan rumus Slovin dengan jumlah sampel yang diperoleh sebesar 144 karyawan. Metode analisis yang digunakan metode regresi linier berganda dengan pengujian hipotesis menggunakan uji F, uji t dan Koefisien determinasi. Hasil penelitian diperoleh bahwa (1) kedisiplinan berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Alih Daya PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional IV Cabang Makassar New Port, (2) Motivasi berpengaruh Positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Alih Daya PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional IV Cabang Makassar New Port, (3) Lingkungan Kerja berpengaruh Positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Alih Daya PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional IV Cabang Makassar New Port, (4) Kedisiplinan,Motivasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh Positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Alih Daya PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional IV Cabang Makassar New Port
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT Gozali, Muhammad; Agustina, Tin; Handoko, Yunus
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 1 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i1.56

Abstract

Optimalisasi Penyelenggaraan Pemerintah Daerah dalam mewujudkan good governance sangat ditentukan oleh Kinerja pegawai ASN dan dipengaruhi oleh kualitas SDM. Tingkat kepatuhan, apatis terhadap permasalahan dan pelayanan yang lambat menjadi fenomena tersendiri dalam pencapaian efektivitas dan efisiensi kerja pegawai. Diperlukan sebuah terobosan dalam meningkatkan kinerja ASN yang memiliki peran penting dan strategis. Kinerja pegawai sangat ditentukan oleh banyak faktor, penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Motivasi, Disiplin, Kompensasi dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Pegawai ASN pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kotawaringin Barat. Penelitian dilakukan berdasarkan metode kuantitatif, dengan populasi sebanyak 100 responden dengan menggunakan teknik simple random sampling, diperoleh sebanyak 80 responden yang terlibat dalam penelitian ini dengan rumus Slovin. Data Kuantitatif diproses menggunakan perangkat lunak SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel disiplin dan kemampuan kerja memiliki efek positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai ASN, sedangkan variabel motivasi dan kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai ASN. Selanjutnya, penelitian ini juga menunjukkan bahwa secara bersamaan variabel motivasi, disiplin, kompensasi dan kemampuan kerja, memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai ASN.
PENGARUH SOSIAL MEDIA FACEBOOK, INSTAGRAM DAN FACE TO FACE TERHADAP KEPUTUSAN MEMBELI PRODUK BOTOL MINUM ALKALI BEAUTAMIN PADA PERUSAHAAN MLM BIOVITAL Susana, Rina; Agustina, Tin; Handoko, Yunus
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 1 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i1.60

Abstract

Perkembangan dunia digital semakin dipercepat dengan adanya kasus pandemic Covid 19 yang melanda seluruh dunia, termasuk Indonesia. Pandemi COVID-19 membawa banyak dampak pada kehidupan warga. Di tengah himpitan ekonomi yang diakibatkan menyebarnya virus Corona, bisnis MLM juga turut merebak. Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh sosial media facebook, instagram dan face to face terhadap keputusan membeli produk botol minum Alkali Beautamin pada perusahaan MLM Biovital. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan kuesioner sebagai instrumen untuk pengumpulan data. Pemilihan sampel dilakukan dengan teknik probability sampling dengan simple random sampling, untuk mengetahui jumlah sampel digunakan rumus slovin dan ditetapkan sebanyak 90 responden. Metode analisis yang digunakan ialah analisis regresi linear beganda. Hasil penelitian ini mengartikan, antara lain: 1) Sosial media Facebook berpengaruh significant terhadap keputusan pembelian Produk Botol Minum Alkali Beautamin di MLM Biovital; 2) Sosial media Instagram berpengaruhsignificant terhadap keputusan pembelian Produk Botol Minum Alkali Beautamin di MLM Biovital; 3) Face to Face berpengaruh significant terhadap keputusan pembelian Produk Botol Minum Alkali Beautamin di MLM Biovital; 4) Sosial media Facebook, Instagram dan Face to Face secara bersama-sama berpengaruh significant terhadap keputusan pembelian Produk Botol Minum Alkali Beautamin di MLM Biovital.
PENGARUH ADVANTAGES OF DIGITAL MARKETING DAN KEPERCAYAAN CALON KONSUMEN TERHADAP MINAT BELI BUNGA POTONG SEGAR DI PT WAHANA KHARISMA FLORA Indriani, Nita; Agustina, Tin; Handoko, Yunus
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 2 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i2.62

Abstract

Studi ini membahas pengaruh Advantages of Digital Marketing dan Trust calon customer terhadap minat membeli produk bunga potong segar diperusahaan. Hubungan yang digunakan dalam penelitian ini adalah hubungan sebab akibat dengan 100 responden non – konsumen atau konsumen non – reguler yang menggunakan Instagram di Indonesia. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda dengan penerapan SPSS 20. Skala pengukuran yang digunakan oleh peneliti adalah skala Likert. Penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder yang diperoleh dari survey, buku, jurnal, karya ilmiah dari internet dengan sumber yang relevan. Teknik pengumpulan data utama dalam penelitian ini adalah kuesioner online yang berisi sejumlah pernyataan terstruktur yang diberikan kepada responden berdasarkan skala Likert 1-5, mulai dari 1 (sangat tidak setuju) hingga 5 (sangat setuju). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa advantage of digital marketing dan trust memiliki pengaruh yang positif terhadap minat beli bunga potong di PT WKF. Minat beli dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh advantage of digital marketing dan trust.
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, FASILITAS, KEPUASAN KERJA PEGAWAI, TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RSUD SULTAN IMANUDIN PANGKALAN BUN KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT KALIMANTAN TENGAH Eryansyah, Erry; Ruspitasari, Widi; Handoko, Yunus
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 2 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i2.63

Abstract

Dengan adanya penelitian ini, peniliti tertarik untuk melakukan penelitian pengaruh komitmen organisasi, fasilitas, dan kepuasan kerja pegawai terhadap kinerja pegawai di RSUD Sultan Imanudin Pangkalan Bun. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini berjumlah 187 orang pegawai. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan simple random sampling, dengan rumus slovin sehingga dapat diperoleh jumlah sampel sebanyak 127 responden. Dengan menggunakan metode pendekatan analisis regresi linier berganda, hasil dari penelitian ini antara lain: 1) komitmen organisasi memiliki pengaruh negative namun tidak signifikan terhadap kinerja pegawai RSUD Sultan Imanudin Pangkalan Bun, 2) fasilitas memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai RSUD Sultan Imanudin Pangkalan Bun, dan 3) kepuasan kerja pegawai memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai RSUD Sultan Imanudin Pangkalan Bun.
PENGARUH INSTAGRAM, VARIAN PRODUK DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK KERAMIK TABLEWARE PT. LUCKY INDAH KERAMIK TANGERANG Fredy, Fredy; Handoko, Yunus; Agustina, Tin
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 3 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i3.73

Abstract

Saat ini industri keramik dunia sudah berkembang pesat, begitu juga industri keramik yang ada di Indonesia. Terdapat 4 sektor industri keramik di Indonesia yang tergabung di dalam keanggotaan ASAKI (Asosiasi Aneka Industri Keramik Indonesia), yaitu Keramik Tile, Keramik Tableware, Keramik Sanitary dan Keramik Rooftile. PT Lucky Indah Keramik merupakan produsen keramik tableware sejak tahun 1972 yang telah berpengalaman selama 50 tahun dan merupakan produsen keramik tableware terbesar di Indonesia dan Asia Tenggara dengan reputasi tinggi dan pengalaman panjang serta jaringan pemasaran dan distribusi yang luas (www.luckyindahkeramik.com). Perusahaan juga memproduksi berbagai macam varian produk keramik tableware seperti piring, mangkuk dan cangkir dengan berbagai macam merek dan ukuran. Studi ini memiliki tujuan mengetahui: 1) pengaruh Instagram terhadap keputusan pembelian produk keramik tableware di PT. Lucky Indah Keramik, Tangerang. 2) pengaruh varian produk terhadap keputusan pembelian produk keramik tableware di PT. Lucky Indah Keramik, Tangerang. 3) pengaruh kualitas layanan terhadap keputusan pembelian produk keramik tableware di PT. Lucky Indah Keramik, Tangerang. 4) pengaruh Instagram, varian produk dan kualitas layanan terhadap keputusan pembelian produk keramik tableware di PT. Lucky Indah Keramik, Tangerang. Metode pengambilan sampel menggunakan metode simple random sampling dengan pengambilan sampel dari populasi yang dilaksanakan acak, dengan keseluruhan 65 follower Instagram dan pernah membeli produk keramik tableware PT. Lucky Indah Keramik, Tangerang, dijadikan sampel pada penelitian ini. Hasil Penelitian hasil hipotesis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif signifikan antara Instagram terhadap Keputusan Pembelian keramik tableware PT. Lucky Indah Keramik Tangerang, bahwa terdapat pengaruh positif signifikan antara Varian Produk terhadap Keputusan Pembelian keramik tableware PT. Lucky Indah Keramik Tangerang, bahwa terdapat pengaruh positif signifikan antara Kualitas Layanan terhadap Keputusan Pembelian keramik tableware PT. Lucky Indah Keramik Tangerang.
PENGARUH DIGITAL MARKETING, WORD OF MOUTH (WOM) DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN KULIAH DI STKIP PERSADA EVAV KOTA TUAL MALUKU Hatim, Hafiz; Handoko, Yunus; Ruspitasari, Widi
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 3 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i3.75

Abstract

Banyaknya perguruan tinggi yang menimbulkan persaingan yang ketat untuk menarik mahasiswa baru, berbagi potensi dan keunggulan perguruan tinggi, akan dikerahkan semaksimal mungkin untuk menjawab persaingan tersebut. Penilitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh digital marketing, word of mouth dan kualitas pelayanan pada keputusan kuliah di STKIP Persada Evav Kota Tual Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif melalui kuesioner. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh siswa baru Sekolah Dasar (PGSD) tahun 2022 dan sebanyak 55 responden dengan menggunakan metode simple random sampling. Analisis regresi linear berganda digunakan dalam analisis data.Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) digital marketing berpengaruh terhadap keputusan universitas di Stkip Persada Evav (2) word of mouth berpengaruh terhadap keputusan universitas di STKIP Persada Evav (3) kualitas pelayanan berpengaruh terhadap universitas keputusan di Stkip Persada Evav (4) digital marketing, word of mouth dan kualitas pelayanan berpengaruh terhadap keputusan belajar di Stkip Persada Evav.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JAMKRIDA KALIMANTAN TENGAH Kriswana, Rio; Handoko, Yunus; Ruspitasari, Widi
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 3 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i3.76

Abstract

Melalui penelitian ini, peneliti ingin mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, dan budaya perusahaan terhadap kinerja karyawan di PT Jamkrida Kalimantan Tengah. Peneliti menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 50 orang. Peneliti juga menggunakan metode sampling jenuh dalam penelitian ini, dan sampel yang terkumpul digunakan sebanyak 50 responden. Peneliti menggunakan pendekatan analisis regresi linier berganda sebagai strategi analitis. Berdasarkan temuan penelitian, motivasi dan budaya perusahaan berpengaruh positif dan substansial terhadap kinerja karyawan di PT Jamkrida Kalimantan Tengah. Namun, gaya kepemimpinan memiliki dampak negatif tetapi tidak signifikan secara statistik.
KINERJA GURU SMK WALISONGO 1 GEMPOL DIPENGARUHI OLEH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA Zakariyah, Mashudi; Handoko, Yunus; Kusdyah, Ike
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 3 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i3.79

Abstract

Kualitas dan kuantitas dari hasil kerja secara nyata yang dilaksanakan oleh seorang guru sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya sebagai seorang pendidik disebut dengan Kinerja guru. Adapun tugas dan tanggung jawab itu berupa penyusunan program pembelajaran, pelaksanaan pembelajaran, pelaksanaan evaluasi, dan analisis evaluasi. Kinerja pengajar atau guru adalah perilaku atau respons yang memberi hasil yang mengacu kepada apa yang mereka kerjakan ketika dia menghadapi suatu tugas. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengkaji 1) kinerja guru dipengaruhi oleh superisi kepala sekolah, 2) Kinerja guru dipengaruhi oleh bdaya organisasi, 3) kinerja guru dipengaruhi oleh motivasi kerja, dan 4) kinera guru dipengaruhi secara simultan oleh supervisi kepala sekolah, budaya organisasi, dan motivasi kerja. Jenis penelitian ini adalah eksplanatory research dengan pendekatan survey. Penelitian ini dilakukan pada Guru Sekolah Menengah Kejuruan Walisongo 1 Gempol. Populasi dalam penelitian ini adalah Guru Sekolah Menengah Kejuruan Walisongo 1 Gempol pada bulan April 2022 dengan sampel penelitian berjumlah 45 orang responden dengan teknik sampling purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan 1) terdapat pengaruh signifikan supervisi kepala sekolah terhadap kinerja guru, 2) terdapat pengaruh signifikan budaya organisasi terhadap kinerja guru, 3) terdapat pengaruh signifikan motivasi kerja terhadap kinerja guru, dan 4) terdapat pengaruh signifikan supervisi kepala sekolah, budaya organisasi, dan motivasi kerja secara simultan terhadap kinerja guru.
Co-Authors Adefrida, Adefrida Adestyani, Erminia Adiguna, I Made Angga Adinda Bagus Wicaksono Aditya Wardana, Aditya Adly Agi Anggadarma Agustina, Tin Ambarwati, Emilia Tri Andreas Setiawan Anggadarma, Agi Anjaningrum, Widiya Dewi Aprilia, Christina Faya Arianto Armenia Widiastuti Bohari, Akbar Budi Manto BUKHORI, MOHAMMAD Chrityati, Agnes Dameria, Mariati Dedi Gunawan Saputra Dedi Setiawan Wibowo Dennis Vidina Natawijaya Devfi Indriana Dewi R, Widi Eryansyah, Erry Estiarini, Cecilia Evi Ambarwati Fahruroji, Fahruroji Fathorrahman Fathorrahman Fathorrahman, Fathorrahman Fatriona, Hendri Firdaus Iman Ubaidillah Fredy Fredy Gozali, Muhammad Hakim, Arif Handarini, Dany M Harahap, Nuryani Hariyono, Iskak Hasrudy Tanjung, Hasrudy Hatim, Hafiz Hermawanto, Yusuf Hosang, Yudita Elvira IKE KUSDYAH RACHMAWAT Ike Kusdyah Rachmawati Ike Rachmawati Ilmi, M. Aliyya Immanuel, Aditya Indriani, Nita Indriarto, Titus Irwan Syari Tanjung Jumiyati Jumiyati, Jumiyati Junifanto, Iwan Justita Dura K, Tin Agustina Kalaij, Ancello G. O. Kelvin Liennt Kiswinarso, Alberken Sih Kriswana, Rio Kudyah R, Ike Kusdyah R, Ike Lazuardi, Grace Laurensia Lidyana, Liza Maman, Maman Maskan, Moh MIA WAHYU NURAINI Moh. Bukhori Mohammad Makhmud Mohammad Maskan, Mohammad Muammar Muammar, Muammar Muhammad Diaz Bonny Supramono Mulyana, Suci Mulyanto, John Calvin Murtianingsih Murtianingsih, Murtianingsih Mustikawati, Dyah Nanang Saady Natalia, Decy Natanael, Michael Nawiri, Adib Rosyad Oktavia, Emilda Ompusunggu, Nommensen Pangihutan Panjaitan, Mhd Fadhil Azhari Prasetya Aji Prakoso Prayitna, Anna Maria Satia Purwasari, Bernadetta Mita Putra, Rizky Aditya PUTRIA DEWI MASRUROH Raharjo, Suko Baryoto Adi Rahayu, Elisa Dwi Rahmamulyati, Asde Rahmawati, Ana Dwi Rahmawati, Ike Kusdiyah Rahmawati, Ike Kusdyah Rendy Putra Pradwita, Raden Bagus Reni Wahyuningtiyas Reynaldi, Agung Romadhoni, Akhmad Ruslan Ruslan Ruspitasari, Widi Ruspitasari, Widi Dewi Ryan Hermawan, Ryan Santoso, Yesica Theresia Saputra, Ezi Sari, Lutfi Ayu Kartika Sherlinda Octa Yuniarsa Sinulingga, Natalis Situngkir, Elisabeth Sodikin, Ali Rosari Sri Sunarmi Stella Juswan Sudjilah Sugiarto, Ariestokrat Sugijanto Sugijanto Susana, Rina Susanto, Satyawati Tamburaka, Tesno Theresia Pradiani Theresia Priadani Tin Agustina K Tin Agustina Karnawati Tjandra Gunawan tri wahyuni Trisnawati, Vidya Triyan Febriandika, Triyan Wicaksono, Adinda Bagus Widi Dewi Widi Dewi Ruspitasari Widi Dewi Ruspitasari Widi Dewi Ruspitasari Ruspitasari Widianto, Yasminta Kris Wuryano, Ayu Wuryano, Galih Yandha, Krishna Niki Yuli Asmara, Gigih Yunitasari, Ni Rai Yustianto, Johan Zahro, Fatimatu Zainul Muchlas Zakariyah, Mashudi