Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.431
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal PADMA: Pengabdian Dharma Masyarakat Sabda : Jurnal Teologi Kristen Jurnal Pajak dan Bisnis (Journal of Tax and Business) Jabdimas: Jurnal Pengabdian Masyarakat SocServe: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat AMANAH : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Halomoan, Yan Kristian
Unknown Affiliation
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : AMANAH : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen

 1 
Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT Grahaindo Kreasi Abadi (Country Wood) Tangerang Selatan Hanifah, Hilda Nur; Halomoan, Yan Kristian
AMANAH : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol. 2 No. 2 (2024): AMANAH: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/amanah.v2i2.163

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap turnover intention karyawan di PT Grahaindo Kreasi Abadi (Countrywoods) Tangerang Selatan. Metode pada penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Metode pengambilan sampel adalah sampel jenuh dengan mengambil seluruh populasi untuk dijadikan sampel yaitu sebanyak 56 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dengan pengujian uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik , uji linier sederhanan, uji regresi linier berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji t hipotesis dan uji f hipotesis. Hasil penelitian beban kerja dan stres kerja terhadap turnover intention karyawan di PT Grahaindo Kreasi Abadi (Countrywoods) Tangerang Selatan ditunjukan oleh persamaan regresi linier berganda Y = 10,586 + 0,417 X1 + 0,276 X2. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji hipotesis secara simultan diperoleh nilai f hitung > f tabel (10,374 > 3,17) dan diperkuat dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Dengan ini H03 ditolak dan Ha3 diterima. Dapat disimpulkan bahwa beban kerja (X1) dan stres kerja (X2) secara simultan berpengaruh terhadap turnover intention karyawan (Y).
Co-Authors Agus Suhartono Darmadi Darmadi Hanifah, Hilda Nur Jonathans, Kornelius Rulli Manurung, Chrismas Eben E Permatasari, Retno Japanis Rahmad Setiawan Sari, Retno Japanis Permata Sirait, Endy Amos Todo Hasudungan Sudiarto Sudiarto YUANGGA, KHARISMA DANANG