Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
7.016
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Al-Hikmah JURNAL KOLABORASI JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Rihlah Jurnal Sejarah dan Kebudayaan Wahana Teknik Sipil: Jurnal Pengembangan Teknik Sipil JOURNAL OF MECHANICAL ENGINEERING, MANUFACTURES, MATERIALS AND ENERGY al-Afkar, Journal For Islamic Studies Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Tazkiya: Jurnal Pendidikan Islam SEIKO : Journal of Management & Business AkMen JURNAL ILMIAH Ta'dibuna: Jurnal Pendidikan Islam Edumaspul: Jurnal Pendidikan YUME : Journal of Management Jurnal Elemen JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM AL-IDARAH MANAJEMEN DEWANTARA Business Journal : Jurnal Bisnis Dan Sosial Jurnal Manajemen Jurnal Ilmiah Ahwal Syakhshiyyah (JAS) Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Prosiding Conference on Research and Community Services Jurnal Kewarganegaraan Warta Pengabdian Andalas: Jurnal Ilmiah Pengembangan Dan Penerapan Ipteks Indonesian Journal of Islamic Economics and Business Islam Transformatif : Journal of Islamic Studies Cendekia: Jurnal Ilmu Sosial, Bahasa dan Pendidikan E-JRM El-Fakhru : Jurnal Ilmiah Pendidikan Islam Jurnal Aplikasi Manajemen & Kewirausahaan MASSARO Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu Jurnal Ilmiah Research and Development Student Pandawa : Pusat Publikasi Hasil Pengabdian Masyarakat Aladalah: Jurnal Politik, Sosial, Hukum dan Humaniora Jurnal Ilmiah Research Student El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Jurnal Jalan Jembatan Journal of International Multidisciplinary Research Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Holistik Analisis Nexus Journal of Applied Civil and Environmental Engineering (JACEE) Jurnal Pemikiran dan Pengembangan Pembelajaran Journal of Ekonomics, Finance, and Management Studies Jurnal Bioteknologi & Biosains Indonesia (JBBI) Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Muhammad Idris
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 59 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : SEIKO : Journal of Management

 1 
Efek Motivasi, Kompetensi, Kompensasi dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Nurhaeda Z; Maryadi Maryadi; Muhammad Idris; Andi Ardasanti
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 2 (2022): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i2.2039

Abstract

Abstrak Setiap perusahaan harus bisa menjaga, memelihara dan meningkatkan kualitas kinerja SDM yang dimiliki. Penelitian ini bertujuan ingin menguji pengaruh motivasi, kompetensi, kompensasi dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini tergolong penelitian tingkat eksplanasi (level of explanation) atau tingkat penjelasan yang bermaksud menjelaskan kedudukan variabel-variabel yang diteliti serta hubungan antara satu variable dengan variable yang lain. Sebagai alat atau instrument untuk mengumpulkan data dalam penelitian ini, digunakan kuisioner yang disebarkan kepada responden. Data yang dihimpun dengan menggunakan daftar pertanyaan (indicator) yang diajukan sebagai alat ukur dengan menggunakan modifikasi skala likert. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Personel Pada Satker Satuan Brimob Polda SulSel yang berjumlah 230 orang personel Brimob. Penentuan sampel dalam penelitian ini ditentukan sebesar 25% x 230 populasi maka total sampel adalah 58 orang pegawai. Berdasarkan hasil analisis dapat ditarik kesimpulan berupa : 1) Terdapat pengaruh secara positif dan signifikan motivasi terhadap kinerja pegawai Pada Satker Satuan Brimob Polda SulSel.; 2) Terdapat pengaruh secara positif dan signifikan kompetensi terhadap kinerja pegawai Pada Satker Satuan Brimob Polda SulSel.; 3) terdapat pengaruh kompensasi secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Pada Satker Satuan Brimob Polda SulSel.; 4) budaya kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja pegawai Pada Satker Satuan Brimob Polda SulSel. Artinya Jika budaya kerja yang diterapkan Satker Satuan Brimob Polda SulSel masih terdapat kekurangan karena masih ada oknum pegawai yang melakukan kecurangan maka akan sulit untuk meningkatkan kinerja kerja pegawai. Kata Kunci: motivasi, kompetensi, kompensasi, budaya kerja, kinerja pegawai.
Co-Authors Abdul Haris Abdul Rahman Abdul Waris ABS, M Khoirul Achmad Agung Saputra Agus Salim Ahmad Darlis Ahsan Putra Hafiz Alam Tauhid Syukur Alif Alfi Syahrin Alven Putra Amanda Rahmiati, Ambok Pangiuk Amirah Kallabe Ammar Zainuddin Amrullah Andi Ardasanti Andi Tenri Sua Aniessa Rinny Asnaning Apri Wahyudi Arismunandar Asri Asri Asrul Asrul Atthoriq Fauzan Awaluddin Amir Boris Brahmono Danang Nugroho Darianto, Darianto Darwis Din Aswan Ritonga Dirwan Dirwan Diva Zahira Dwi Rohmadi Mustofa Dwi Suci Mahesa Putri Edita Elda Eli Ratni Fadillah Fadillah Garaika Habib Satria Hadi Sunaryo Hafizah, Tamama Hafsah Hafsah Hambali Jaili Harlindah Harniati Arfan Hasyimsyah Nasution Idris Siregar Ihsan nul hakim Ihsana Arifa Indra Hermawan Ismail Tolla Izki Fikriani Amir Jhon Asik Karo Karo, Septa Fernando Kelik Istanto Khainur Arrasyid Kholijah Siregar Kurnia Kurnia Kurnia Latief, Fitriani Maliza, Rita Martha Manganta Maryadi Maulana Afwannur Maurin Dina Mega Fitri Mellanie Alia Putri Mia Nur Sabnah Mohammad Abdul Muhyi Moranain Mingkin Muhammad Akbar Rosyidi Datmi Muhammad Hidayat Muhammad Ihsan Muhammad Nazri Janra Muhammad Sholeh Anshorie muhtarom Muslimah Muslimah Mustafa Mustajada, Nafaisul Musyarafah Musyarafah Nadya Nasrizal Nasrizal Nelson Nelson Nelson Ngadri Ngadri, Ngadri Nika Pristiya Nofita Sari Nofrita Nofrita Nur Adh Dhuha Nurfani Putri Ramadhani Nurhaeda Nurhaeda Nurkarantina Paiza wati Parakkasi Tjaija Pascal Gamaliel Tarigan Pio Rolanda Egisaputra Putra Santoso Putri Wahyuni Rahmat Timotius Gulo Raihan Nur Fauzi Raihan Ramadhansyah Rasyantha abdilah L O Reizan Khairul Siddiq Reni Dianti Rukmini Reza Kurnia putra Ridho khoirian Nugraha Rissika Priutami Rizki Amelia Nasution Robby Jannatan Saadiah Saban Echdar Samsul Alam Sayehu Selviani, Rani Shandi, Arie Silas Yusthinus Baransano Siti Ardianti Stia Prihatiningsih Idris Suharman Suharman Sukma Eka Wijaya Sunaryo, Hadi Sutarto Syadzahara Nurul Chalifah Syukur Kholil Tofrizal Ulfayani Mayasari Usman Verianto Sihombing Virtuous Setyaka Weriono Wiwik Damayanti Yasrib Putranto Sabban Yohana Okoka Yuswari Nur Zariami Zariami