Garuda - Garba Rujukan Digital

Supriyadi, Ibnu

Unknown Affiliation

Author-ID : 1550250

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Title

1

HUBUNGAN PELAYANAN APARATUR PEMERINTAHAN DESA DENGAN TINGKAT KEPUASAN MASYARAKAT DESA DI KECAMATAN BALUNG KABUPATEN JEMBER Supriyadi, Ibnu
Majalah Ilmiah DIAN ILMU Vol 12, No 1 (2012): MAJALAH ILMIAH "DIAN ILMU" OKTOBER 2012
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Jember

Rumusan masalah penelitian ini adalah adakah hubungan yang positif dan signifikan antara pelayanan Aparatur Pemerintahan Desa dengan tingkat kepuasan masyarakat desa di Kecamatan Balung Kabupaten Jember. Selanjutnya penelitian ini bertujuan untuk mendiskripsikan hubungan antara pelayanan aparatur pemerintahan desa secara sistematis, faktual dan akurat mengenai fakta-fakta terhadap tingkat kepuasan masyarakat desa di Kecamatan Balung Kabupaten Jember. Populasinya adalah seluruh penduduk yang ada di desa-desa di Kecamatan Balung Kabupaten Jember, sedangkan sampel yang diambil adalah sebanyak 30 (tiga puluh) Kepala Keluarga. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner, yang disusun dengan modifikasi dalam skala likert dengan 5 (lima) kategori, untuk jawaban a diberi kreteria sangat baik dengan nilai 5 (lima), untuk jawaban e diberi kreteria sangat buruk dengan nilai 1 (satu). Teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis Korelasi Rank Spearmans.Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara pelayanan aparatur pemerintahan desa dengan tingkat kepuasan masyarakat desa di Kecamatan Balung Kabupaten Jember.

Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Unit Pelaksana Teknis Puskesmas Ambulu Jember Supriyadi, Ibnu; Nurmayanti, Ely
Majalah Ilmiah DIAN ILMU Vol 20 No 2 (2021): MAJALAH ILMIAH "DIAN ILMU" APRIL 2021
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37849/midi.v20i2.230

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur seberapa besar dampak motivasi kerja, gaya kepemimpinan demokratis dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di UPT Puskesmas Ambulu Jember. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 95 orang, penentuan sampel menggunakan menggunakan teknik sampling acak dan menggunakan rumus Slovin sehingga responden yang diperoleh berjumlah 77 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan cara pengamatan, menyebar kuesioner kepada responden dan studi kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa secara parsial variabel motivasi kerja dan gaya kepemimpinan demokratis berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Pengujian secara simultan menunjukkan variabel bebas berpengaruh terhadap variabel terikat.

Keberpihakan Terselubung Pegawai Non Aparatur Sipil Negara dalam Pilkada (Studi Kasus di Kota Probolinggo) Rohim, Rohim; Supriyadi, Ibnu
Majalah Ilmiah DIAN ILMU Vol 20 No 2 (2021): MAJALAH ILMIAH "DIAN ILMU" APRIL 2021
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37849/midi.v20i2.225

Artikel ini mengkaji netralitas pegawai non Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam Pemilihan Kepala Daerah (Pilkada) dan bagaimana Badan Pengawas Pemilu Kota Probolinggo memberikan respon terhadap isu tersebut. Meskipun secara formatif dan legal formal pegawai non ASN tidak terbukti melanggar netralitas, namun dibalik layar beberapa bukti menunjukkan mobilisasi pegawai non ASN untuk mendukung salah satu kandidat kepala daerah. Dengan menggunakan hasil wawancara terhadap sumber-sumber di Kota Probolinggo, penelitian ini menemukan faktor penyebab pegawai ASN mendukung salah satu kandidat dan ditemukannya pola mobilisasi oleh pegawai non ASN sebagai agen dalam meraih suara pemilih. Pegawai non ASN memobilisasi kekerabatan dalam meraup suara pemilih. Sayangnya sikap Badan Pengawas Pemilu Kota Probolinggo berkesimpulan hal tersebut tidak melanggar aturan karena tidak adanya aturan yang melarang pegawai non ASN ikut politik praktis dalam pelaksanaan Pemilu maupun Pilkada. Adanya praktik mobilisasi menunjukkan bahwa pegawai non ASN lihai dalam memberikan dukungan kepada salah satu calon tertentu tanpa terjerat aturan netralitas dari Badan Pengawas Pemilu Daerah.

Title Search

Found 3 Documents Search Journal : Majalah Ilmiah Dian Ilmu

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 3 Documents
Search
Journal : Majalah Ilmiah Dian Ilmu