Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.248
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian Inovasi dan Teknologi Kepada Masyarakat Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management Strategi : Jurnal Manajemen Bersama : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Padriyansyah
Unknown Affiliation
Religion Arts Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search
Journal : Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management

 1 
ANALISIS AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA PADA BADAN AMIL ZAKAT NASIONAL Indah Wulandari; Padriyansyah
Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management Vol. 1 No. 1 (2023): Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management
Publisher : CV. Doki Course and Training

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61994/equivalent.v1i1.34

Abstract

The National Amil Zakat Agency for South Sumatra Province is a zakat management agency whose job is to collect and distribute zakat, infaq and alms funds. This study used a qualitative research method, namely analyzing human resource audits at the Amil Zakat Board of South Sumatra Province to assess the effectiveness of the programs being carried out. The collection of data used is interview, observation and documentation. Based on the research results, it was found that planning, selection, compensation for employee services and employee satisfaction at the Amil Zakat Agency of South Sumatra Province were not effective. However, recruitment, training and development activities as well as termination of employment (PHK) have been carried out effectively. Advice that can be given is to make standard procedures in planning, recruitment process, compensation and remuneration as well as employee satisfaction so that turnover decreases or even doesn't exist Abstrak   Badan Amil Zakat Nasional Provinsi Sumatera Selatan merupakan badan pengelolaan zakat yang bertugas menghimpun dan mendistribusikan dana zakat, infaq dan sedekah. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif, yaitu menganalisa audit sumber daya manusia pada Badan Amil Zakat Provinsi Sumatera Selatan untuk menilai efektivitas program-program yang dilakukan. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh bahwa pada aktivitas perencanaan, seleksi, kompensasi atas jasa karyawan dan kepuasan karyawan pada Badan Amil Zakat Provinsi Sumatera Selatan belum efektif. Namun, pada aktivitas rekrutmen, pelatihan dan pengembangan serta pemutusan hubungan kerja (PHK) sudah dilaksanakan secara efektif. Saran yang bisa diberikan adalah membuat standar prosedur pada perencanaan, proses rekrutmen, kompensasi dan balas jasa serta kepuasan karyawan sehingga mengakibatkan turnover menurun bahkan tidak ada.
Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Instansi Pemerintah dalam Menjalankan Tugas Pokok dan Fungsinya Adel Mardilia; Kusminaini Armin; Padriyansyah
Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management Vol. 3 No. 1 (2025): Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management
Publisher : CV. Doki Course and Training

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61994/equivalent.v3i1.442

Abstract

Absstract : The purpose of this research is to determine the influence of accounting information systems and government accounting standards on the performance of government agencies at the Ilir Timur I Subdistrict Office, Palembang City. The data source used in this research is primary data. Collection technique for distributing questionnaires to 60 respondents at the Ilir Timur I Subdistrict Office, Palembang City. The data was analyzed using the classical assumption test, multiple linear regression analysis test, hypothesis test, and coefficient of determination test with the help of the SPSS application. The results of this research show that there is an influence between the accounting information system on the performance of government agencies at the Ilir Timur I Subdistrict Office, Palembang City. The results of the t test analysis show that the probability value is 0.014 which is smaller than the error level of 0.05 (0.014 < 0.05). There is an influence between government accounting standards on the performance of government agencies at the Ilir Timur I Subdistrict Office, Palembanh City. The results of the t test analysis show that the probability value is 0.001 which is smaller than the error level of 0.05 (0.001 < 0.05). There is an influence between the information system and government accounting standards together on the performance of government agencies at the Ilir Timur I Subdistrict Office, Palembang City. Abstrak : Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi dan standar akuntansi pemerintahan terhadap kinerja instansi pemerintah pada Kantor Kecamatan Ilir Timur I Kota Palembang. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengumpulan data dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 60 responden di Kantor Kecamatan Ilir Timur I Kota Palembang. Data dianalisis menggunakan uji asumsi klasik, uji analisis regresi linier berganda, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi dengan bantuan aplikasi SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara sistem informasi akuntansi terhadap kinerja instansi pemerintah pada Kantor Kecamatan Ilir Timur I Kota Palembang. Hasil analisis uji-t menunjukkan nilai probabilitas sebesar 0,014 lebih kecil dari tingkat kesalahan sebesar 0,05 (0,014 < 0,05). Terdapat pengaruh antara standar akuntansi pemerintahan terhadap kinerja instansi pemerintah pada Kantor Kecamatan Ilir Timur I Kota Palembang. Hasil analisis uji t menunjukkan nilai probabilitas sebesar 0,001 lebih kecil dari tingkat kesalahan sebesar 0,05 (0,001 < 0,05). Terdapat pengaruh antara sistem informasi dan standar akuntansi pemerintahan secara bersama-sama terhadap kinerja instansi pemerintah pada Kantor Kecamatan Ilir Timur I Kota Palembang.
Pengaruh Modernisasi Sistem Administrasi Perpajakan, Sanksi Pajak dan Kesadaran Wajib Pajak terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi Adelia Stevani; Padriyansyah; Trie Sartika Pratiwi
Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management Vol. 2 No. 2 (2024): Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management
Publisher : CV. Doki Course and Training

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61994/equivalent.v2i2.446

Abstract

Abstract : This research aims to determine the effect of modernization of the tax administration system, tax sanctions and taxpayer awareness on taxpayer compliance at KPP Pratama Palembang Seberang Ulu. To analyze the data, researchers used descriptive statistical tests, validity tests, classical assumption tests (normality test, multicollinearity test and heteroscedasticity test), multiple linear regression, hypothesis tests (t test and F test) and coefficient of determination test (R2). The results of the research show that there is an influence of modernization of the tax administration system, tax sanctions, and taxpayer awareness on individual taxpayer compliance at KPP Pratam Palembang Across Ulu. This is proven by using the F test which shows that the Sig value. 0.000< 0.05. Judging from the results of the partial test, the tax administration system modernization variable does not have a positive effect on taxpayer compliance, while the tax sanctions and taxpayer awareness variables have a positive effect. This test is proven by the t table value being smaller than the calculated t, and the sig value is smaller than 0.05. Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Modernisasi Sistem Administrasi Perpajakan, Sanksi Pajak, dan Kesadaran Wajib Pajak Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Pada KPP Pratama Palembang Seberang Ulu. Untuk menganalisis data, peneliti menggunakan uji statistik deskritif, uji validitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heterokedastisitas), regresi linier berganda, uji hipotesis (uji t dan uji F) dan uji koefisien determinasi (R2 ). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh modernisasi sistem administrasi pajak, sanksi pajak, dan kesadaran wajib pajak terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi pada KPP Pratam Palembang seberang Ulu. Hal ini dibuktikan dengan menggunakan Uji F yang menunjukkan bahwa nilai Sig. 0.000< 0.05. Dilihat dari hasil uji parsial diaman variabel modernisasi sistem administrasi perpajakan tidak berpengaruh positif  terhadap kepatuhan wajib pajak, sedangkan variabel sanksi pajak dan kesadaran wajib pajak berpengaruh positif, uji ini dibuktikan dari nilai t tabel lebih kecil daripada t hitung, dan nilai sig lebih kecil daripada 0.05. 
Pengaruh Inflasi, Penagihan Pajak dan Penyuluhan Pajak terhadap Realisasi Penerimaan Pajak Penghasilan Mardianti; Padriyansyah
Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management Vol. 2 No. 2 (2024): Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management
Publisher : CV. Doki Course and Training

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61994/equivalent.v2i2.449

Abstract

Abstract :This research basically discusses the influence of inflation, tax collection and tax counseling on the realization of tax revenues at kpp pratama palembang ilir timur, the aim is to determine the influence of inflation, tax collection and tax counseling on the realization of tax revenue at kpp pratama palembang ilir timur both partially or simultaneously. In this research, the data used is secondary data, namely reports on registered income tax receipts and the number of tax underpayment assessment letters (skpkb) published by kpp pratama palembang ilir timur and the inflation number published by the central statistics agency (bps) of palembang city on a monthly basis. Or time series for the 2020-2022 period with 36 samples. This research method uses multiple linear regression analysis. The research results show that simultaneously inflation, tax collection and tax counseling influence the realization of income tax revenues. This is proven by the significance value of the independent variable from the f test which is 0.000 < 0.05. Partially, inflation has no effect on the realization of income tax revenues. This is proven by a significance value of 0.000 < 0.05 with a t value smaller than the t table (-27.873 < 2.036). Partially, tax collection affects the realization of income tax revenues. This is indicated by the calculated t value being greater than the t table (27.621> 2.036). Partially, tax counseling has an effect on tax revenue. This is indicated by the calculated t value being greater than the t table (6.807> 2.036). Abstrak : Penelitian ini pada dasarnya membahas tentang pengaruh inflasi, penagihan pejak dan penyuluhan pajak terhadap realisasi penerimaan pajak di kpp pratama palembang ilir timur, tujuan untuk mengetahui pengaruh pada Inflasi, Penagihan Pajak dan Penyuluhan Pajak Terhadap Realisasi Penerimaan Pajak di KPP Pratama Palembang Ilir Timur baik secara parsial maupun secara simultan. Dalam Penelitian ini data yang digunakan adalah data sekunder, yaitu laporan penerimaan pajak penghasilan yang terdaftar serta jumlah surat ketetapan pajak kurang bayar (SKPKB) yang diterbitkan oleh KPP Pratama Palembang Ilir Timur dan Jumlah Inflasi yang dipublikasikan Badan Pusat Statistik (BPS) kota Palembang secara bulanan atau Time series pada priode 2020-2022 sebanyak 36 sampel. Adapun metode Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil Penelitian menujukkan bahwa secara simultan Inflasi, Penagihan Pajak dan Penyuluhan Pajak berpengaruh Terhadap Realisasi Penerimaan Pajak Penghasilan. Hal tersebut dibuktikan dengan nilai signifikasi variabel bebas dari uji F adalah 0,000 < 0,05. Secara Parsial Inflasi tidak berpengaruh terhadap realisasi penerimaan pajak penghasilan. Hal tersebut dibuktikan dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dengan nilai thitung lebih kecil dari t tabel(-27,873< 2,036). Secara Parsial Penagihan pajak berpengaruh terhadap realisasi penerimaan pajak penghasilan. Hal tersebut ditunjukkan dengan nilai t hitung lebih besar dari t tabel(27,621> 2,036). Secara parsial penyuluhan pajak berpengaruh terhadap penerimaan pajak. Hal tersebut ditunjukkan dengan nilai t hitung lebih besar dari t tabel(6,807> 2,036).
Analisis Pengaruh Size, Leverage, Profitabilitas terhadap Manajemen Pajak pada Perusahaan Manufaktur di BEI Putri Novianti; Sugiharto; Padriyansyah
Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management Vol. 2 No. 2 (2024): Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management
Publisher : CV. Doki Course and Training

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61994/equivalent.v2i2s.707

Abstract

Abstract : The purpose of this study was to determine and analyze the effect of tax factors on simultaneous and partial tax management in manufacturing companies in the Food and Beverage Sub-Sector listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2021-2022. This study uses quantitative descriptive research design. The method used to obtain the company's financial statements is to use the company's website. The focus of this research is all financial reports of manufacturing companies in the food and beverage subsector, consisting of 47 companies. A total of 18 companies were taken. The results obtained are a significant value of size of 0.039 which indicates that company size affects tax management in companies listed on the IDX in the food and beverage subsector. The significant value of leverage of 0.345 indicates that power has no effect on tax management in companies listed on the IDX in this subsector. The significant value of profitability of 0.308 indicates that profitability has no effect on tax management in companies listed on the IDX in this subsector. Abstrak :  Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh faktor pajak terhadap manajemen pajak simultan dan parsial pada perusahaan manufaktur Sub Sektor Makanan dan Minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021-2022. Penelitian ini menggunakan desain penelitian deskriptif kuantitatif. Metode yang digunakan untuk mendapatkan laporan keuangan perusahaan adalah dengan menggunakan situs web perusahaan. Fokus penelitian ini adalah semua laporan keuangan perusahaan manufaktur dalam subsektor makanan minuman, yang terdiri dari 47 perusahaan. Sebanyak 18 perusahaan diambil. Didapatkan hasil yaitu nilai signifikan size sebesar 0.039 yang menunjukkan bahwa size perusahaan berpengaruh terhadap manajemen pajak pada perusahaan yang terdaftar di BEI dalam subsektor makanan dan minuman. Nilai signifikan leverage 0.345 menunjukkan bahwa kekuatan tidak berpengaruh terhadap manajemen pajak pada perusahaan yang terdaftar di BEI dalam subsektor ini. Nilai signifikan profitabilitas 0.308 menunjukkan bahwa profitabilitas tidak berpengaruh terhadap manajemen pajak pada perusahaan yang terdaftar di BEI dalam subsektor ini.
Pengaruh Perencanaan Penempatan Karyawan dan Pelatihan Pengembangan terhadap Audit Sumber Daya Manusia Umi Anggraeni; Rizal effendi; Padriyansyah
Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management Vol. 3 No. 1 (2025): Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management
Publisher : CV. Doki Course and Training

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61994/equivalent.v3i1s.924

Abstract

Abstract : The purpose of this study was to determine and analyze Employee Placement Planning (X1) and Development Training (X2) both together or simultaneously or partially towards Human Resource Audit (Y) at PT PLN Indonesia Power UPDK Keramasan. The population in this study were all employees totaling 158 people, with a sample of 61 people who met the criteria, sampling using purposive sampling technique with the criteria namely Permanent Employees of PT PLN Indonesia Power UPDK Keramasan, Employees related to human resource audits, Employees involved in placement planning, Employees involved in development training, Direct superiors of employees. Analysis techniques include validity and reliability tests, normality tests, homogeneity tests, heteroscedasticity tests, multicollinearity tests, regression equation analysis and determination coefficients (R2) and hypothesis testing through f tests and t tests. The results of this study obtained the influence of Employee Placement Planning (X1) and Development Training (X2) simultaneously obtained a significant value of F of 0.000 which is smaller than a of 0.05 (0.000 <0.05) then Ho is rejected and H, is accepted, meaning there is a significant influence. At PT PLN Indonesia Power UPDK Keramasan. Employee Placement Planning (X,) obtained a significant value of t of 0.000 which is smaller than a of 0.05 (0.000 <0.05) meaning that partially there is a significant influence. While Development Training (X2) has a significant value of 0.000 which is smaller than a of 0.05 (0.000 <0.05) meaning that partially there is a significant influence. Abstrak : Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis Perencanaan Penempatan Karyawan (X1) dan Pelatihan Pengembangan (X2) baik secara bersama-sama atau simultan maupun parsial terhadap Audit Sumber Daya Manusia (Y) Pada PT PLN Indonesia Power UPDK Keramasan. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai yang berjunlah 158 orang, dengan sampel 61 orang yang memenuhi kriteria, sampling menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria yaitu Pegawai Tetap PT PLN Indonesia Power UPDK Keramasan, Pegawai yang berkaitan dengan audit sumber daya manusia, Pegawai yang terlibat dalam perencanan penempatan, Pegawai yang terlibat dalam pelatihan pengembangan, Atasan langsung pegawai. Teknik analisis meliputi uji validitas dan reliabilitas, uji normalitas, uji homogenitas, uji hateroskedisitas, uji multikolineritas, analisis persamaan regresi dan koefisien determinasi (R2) serta pengujian hipotesis melalui uji f dan uji t. Hasil penelitian ini didapat pengaruh Perencanaan Penempatan Karyawan (X1) dan Pelatihan Pengembangan (X2) secara simultan diperoleh nilai signifikan F sebesar 0,000 yang lebih kecil dari a sebesar 0,05 (0,000<0,05) maka Ho ditolak dan H, diterima, artinya ada pengaruh secara signifikan. Pada PT PLN Indonesia Power UPDK Keramasan. Perencanaan Penempatan Karyawan (X,) diperoleh nilai signifikan t sebesar 0,000 yang lebih kecil dari a sebesar 0,05 (0,000<0,05) artinya secara parsial ada pengaruh yang signifikan. Sedangkan Pelatihan Pengembangan (X2) mempunyai nilai signifikan sebesar 0,000 yang lebih kecil dari a sebesar 0,05 (0,000<0,05) artinya secara parsial ada pengaruh signifikan. 
Dukungan Sistem Informasi dalam Pengelolaan Kinerja dan Anggaran pada Implementasi SAKIP: Studi Kasus Berbasis Dokumen LKJIP pada Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Sumatera Selatan Trie Sartika Pratiwi; Padriyansyah
Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management Vol. 3 No. 2 (2025): Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management
Publisher : CV. Doki Course and Training

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61994/equivalent.v3i2.1508

Abstract

Abstract : This study aims to analyze information system support for performance and budget management in the implementation of the Government Agency Performance Accountability System (SAKIP) at the Office of Cooperatives and SMEs in South Sumatra Province. The study used a qualitative descriptive approach using a documentation study method for the 2022–2024 Government Agency Performance Report (LKjIP). The analysis focused on the role of information systems in supporting the performance and budget planning process, recording realization, performance reporting, and performance monitoring and evaluation. The results indicate that performance and budget management at the Office of Cooperatives and SMEs in South Sumatra Province is supported by the use of performance information systems and regional financial management information systems. Information systems are used to set performance targets and indicators, record program and budget realization, prepare performance reports, and provide data for leadership performance evaluation. The use of these information systems enables a more consistent linkage between planning, implementation, and performance reporting, as required by the SAKIP framework. This study concludes that information systems play a key supporting instrument in public sector performance and budget management, particularly in supporting the accountability and integration of performance information in SAKIP implementation  Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dukungan sistem informasi dalam pengelolaan kinerja dan anggaran pada implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) di Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Sumatera Selatan. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan metode studi dokumentasi terhadap Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Tahun 2022–2024. Analisis difokuskan pada peran sistem informasi dalam mendukung proses perencanaan kinerja dan anggaran, pencatatan realisasi, pelaporan kinerja, serta monitoring dan evaluasi kinerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan kinerja dan anggaran pada Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Sumatera Selatan telah didukung oleh pemanfaatan sistem informasi kinerja dan sistem informasi pengelolaan keuangan daerah. Sistem informasi digunakan dalam penetapan target dan indikator kinerja, pencatatan realisasi program dan anggaran, penyusunan laporan kinerja, serta penyediaan data untuk evaluasi kinerja pimpinan. Pemanfaatan sistem informasi tersebut memungkinkan keterkaitan yang lebih konsisten antara perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan kinerja sebagaimana dituntut dalam kerangka SAKIP. Penelitian ini menyimpulkan bahwa sistem informasi berperan sebagai instrumen pendukung utama dalam pengelolaan kinerja dan anggaran sektor publik, khususnya dalam mendukung akuntabilitas dan keterpaduan informasi kinerja dalam implementasi SAKIP.
Co-Authors Adel Mardilia Adelia Stevani Akhmad Idris Armilia Sari Dimas Pratama Putra Eiffel Oryza Satyva Faridatul Mukminah, Faridatul Fitri Sahidah INDAH WULANDARI Kelpin Dwi Amanda Kusminaini Armin Mardianti Putri Novianti Rifani Akbar Sulbahri Riza Syahputera Rizal Effendi Said Agiel Husein Al Munawan Setiati, Tri Woro Sugiharto Umi Anggraeni Umi Kalsum Yulia Saftiana