Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Social, Humanities, and Educational Studies (SHEs): Conference Series Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian
Suwarni, Tri
Unknown Affiliation
Aerospace Engineering Automotive Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Education Electrical & Electronics Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian

 1 
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dengan Mediasi Workplace Spirituality Suwarni, Tri; Supriadi, Yudi Nur; Jubaedah, Jubaedah
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 5 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian & Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v4i5.4051

Abstract

Kinerja pegawai sering kali berbeda-beda tergantung pada pembagian beban kerja, yang mencerminkan pemanfaatan waktu kerja secara produktif. Namun, beban kerja yang berlebihan dapat menimbulkan ketidaknyamanan, kelelahan, dan penurunan keterlibatan kerja. Organizational Citizenship Behavior (OCB)—perilaku sukarela di luar tugas formal—sangat penting untuk mencapai tujuan organisasi, namun seringkali terhambat oleh beban kerja yang berat dan lingkungan kerja yang tidak mendukung. Laporan industri tahun 2021 menunjukkan bahwa tingkat OCB di kalangan pekerja masih rendah akibat faktor-faktor tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap OCB, dengan Workplace Spirituality sebagai variabel mediasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan pengumpulan data dari 173 pegawai Balai Pengamanan Alat dan Fasilitas Kesehatan (BPAFK) melalui kuesioner elektronik. Analisis data dilakukan menggunakan SmartPLS dengan pendekatan deskriptif-inferensial, meliputi model pengukuran dan model struktural. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap OCB, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui spiritualitas di tempat kerja. Namun, koefisien jalur langsung lebih kuat dibandingkan efek mediasi, menunjukkan kemungkinan adanya faktor lain yang memengaruhi. Temuan ini menekankan pentingnya strategi organisasi yang holistik yang tidak hanya memperhatikan tugas dan kondisi, tetapi juga kesejahteraan spiritual pegawai.
Co-Authors JUBAEDAH JUBAEDAH, JUBAEDAH YUDI NUR SUPRIADI