Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.129
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Nasional Komputasi dan Teknologi Informasi Technologia: Jurnal Ilmiah Competitive Media Informatika Indonesian Community Service and Empowerment Journal (IComSE) Jurnal Responsif : Riset Sains dan Informatika Jurnal Sains Manajemen Naratif : Jurnal Nasional Riset, Aplikasi dan Teknik Informatika Jurnal Sosial dan Abdimas Jurnal Financia : Akuntansi dan Keuangan Hexatech: Jurnal Ilmiah Teknik Competitive SEMINAR TEKNOLOGI MAJALENGKA (STIMA)
Hariyanti, Ifani
Universitas Adhirajasa Reswara Sanjaya
Aerospace Engineering Arts Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mechanical Engineering Neuroscience Social Sciences Transportation

Published : 26 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Financia : Akuntansi dan Keuangan

 1 
PENINGKATAN EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL GAJI KARYAWAN MELALUI AUDIT INTERNAL Dwinta Mulyanti; Egi Septiana; Ria Yuli Angliawati; Ifani Hariyanti; Dwi Sandini
Jurnal Financia : Akuntansi dan Keuangan Vol 2 No 1 (2021): Jurnal Financia
Publisher : Jurnal Financia : Akuntansi dan Keuangan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (596.769 KB)

Abstract

Pengendalian internal yang efektif akan memebantu perusahaan dalam menilai kinerja karyawannya. Guna menunjang hal tersebut audit internal secara berkala penting untuk dilakukan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar peranan audit internal terhadap efektivitas pengendalian internal gaji karyawan PT. Akur Pratama Cabang Yogya Bojongsoang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan asosiatif. Data yang digunakan data primer, dengan pendistribusian kuesioner kepada 10 orang responden yang memiliki kaitan langsung dengan variabel-variabel dalam penelitian. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan negatif antara audit internal terhadap efektivitas pengendalian internal gaji karyawan PT. Akur Pratama Cabang Yogya Bojongsoang.
Co-Authors Agung Rachmat Raharja Ali Akbar Rismayadi, Ali Akbar Apriliani, Anna Alifia Bagas Oxy Exa Andriansyah Drajat, Devi Yuniati Dwinta Mulyanti Egi Septiana Fadila Andini Febrianto, Rudhi Wahyudi Feti Fatimah Maulyan Hafizh Cahaya Putra, Vito Husaini, Al - Iedam Fardian Anshori, Iedam Fardian Ina Najiyah Irawan, Rivaldy MAXSI ARY Muhamad Ridwan Ramadan Muhyidin, Muhammad Sahel Novianto, Muhammad Fahmi Rahadi, Panji Firman Ria Yuli Angliawati Rissa Nurfitriana Handayani Riyanto Setiyono, Riyanto Rohmah, Sophia Nur Safra, Candra Edmond Sandini, Dwi Sari Susanti, Sari Sulaeman, Aqil Tama Wildan Wiguna Yudi Ramdhani Yuniati Drajat, Devi