Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.374
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SEIKO : Journal of Management & Business Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat International Journal of Global Accounting, Management, Education, and Entrepreneurship (IJGAME2) Journal Of Human And Education (JAHE) Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) International Journal of Multidisciplinary Sciences and Arts Jurnal REKOMEN (Riset Ekonomi Manajemen) Science Contribution to Society Journal
Kurniawati, Rohmah
Unknown Affiliation
Religion Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Mechanical Engineering Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : SEIKO : Journal of Management

 1 
Analisis Kompensasi, Sarana dan Prasarana terhadap Kinerja Guru Di SDN Medokan Ayu Surabaya Mursidi, Kamilia; Kurniawati, Rohmah
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.5329

Abstract

Penelitian dengan judul: Analisis Kompensasi, Sarana dan Prasarana Terhadap Kinerja Guru di SDN MEDOKAN AYU SURABAYA (Dibimbing oleh Rohmah Kurniawati) dilakukan dengan tujuan untuk memperoleh pemahaman melalui informasi perihal pengaruh kompensasi, sarana, prasarana serta motivasi kepada kinerja guru. Seluruh guru di SDN Medokan Ayu Surabaya yakni sejumlah 51 orang, 30 orang Guru Honorer dan 21 orang Guru PNS berperan sebagai populasi penelitian. Sampel dalam penelitian ini seperti populasi, secara spesifik yakni berjumlah 51 orang, 30 orang Guru Honorer dan 21 orang Guru PNS. Analisis regresi berganda menjadi teknik analisi data dengan penggunaan SPPS 18. Penelitian memperoleh informasi bahwasanya kinerja guru dipengaruhi secara signifikan oleh kompensasi, nilai koefisien yakni 0,467 yang menggambarkan bahwasanya kompensasi yang semakin besar menyebabkan semakin meningkatnya kinerja guru di SDN MEDOKAN AYU SURABAYA. Disamping itu, kinerja guru dipengaruhi dengan positif namun tidak signifikan oleh sarana dan prasarana, nilai koefisien yakni 0,088 yang menggambarkan bahwasanya prasarana maupun sarana yang disediakan oleh sekolah memberi dampak yang tidak bermakna pada peningkatan kinerja guru. Kata kunci : Kinerja Guru, Sarana, Prasarana dan Kompensasi.
Co-Authors Arief Nurdiannova Qurochman epiyanto, Hepiyanto Fariz Fida Oktafiani Hafidulloh, Hafidulloh Ira Ningrum Resmawa, Ira Ningrum Mursidi, Kamilia Nanggur, Eduardus Ngamal, Ulrianus Aristo Rifki Suwaji Rina Indra Sabella RITA ANDINI Sabililah, Al Maida Saida Ndoang, Valeria Samene, Fransiska Samene, Veronika Sarah Astiti S.Kom., M.MT Seputro, Adji Sholihin, Achmad Siti Masruroh Siuk, Ewaldus Suciningtyas, Santi Trisnawaty Harefa, Poppi Verawati Caniago, Riska Waloyo, Waloyo