Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.456
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis Bisman (Bisnis dan Manajemen): The Journal of Business and Management Jurnal Bina Manajemen Jurnal Ekonomika Dan Bisnis Jurnal Entrepreneur dan Manajemen Sains International Journal of Economics (IJEC)
Lukitasari, Lenni
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 9 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Bina Manajemen

 1 
Peningkatan Komunikasi Interpersonal Dalam Organisasi Melalui Manajemen Konflik Di LKSA Malikul A'la Faizal, Muhammad Imam; Lukitasari, Lenni
Jurnal Bina Manajemen Vol. 13 No. 1 (2024): Jurnal Bina Manajemen Volume 13 Nomor 1 bulan September 2024
Publisher : STIE Wiyatamandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52859/jbm.v13i1.678

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui gambaran faktor penyebab konflik interpersonal, upaya manajemen konflik dan dampaknya terhadap peningkatan komunikasi interpersonal di LKSA Malikul A’la. Objek penelitian ini ialah LKSA Malikul A’la dan subjek penelitiannya ialah 6 anggota organisasi internal di LKSA Malikul A’la. Jenis penelitian kualitatif yang digunakan, yaitu data diperoleh dengan metode pengumpulan data dari wawancara, observasi dan dokumentasi. Dari Hasil penelitian dan pengolahan data ditemukan faktor yang mengindikasikan konflik interpersonal di LKSA Malikul A’la adalah komunikasi ambigu atau tidak jelas terhadap sebuah informasi, kemudian adanya ketidak – jelasan tugas kerja yang diberikan tidak sesuai dengan jabatan yang diemban. Adapun upaya manajemen yang dilakukan ialah mengakomodasi dengan menyempatkan duduk bersama dan berkompromi atas kelalaian anggota terhadap tugas kerjanya. Dampaknya terhadap komunikasi interpersonal ialah melakukan perjanjian atau kesepakatan yang memicu hubungan diantara anggota menjadi lebih baik dari sebelumnya terlihat dari lahir interaksi sosial yang dilandasi kepedulian kepada anggota yang lain.
Co-Authors Azizah, Indriani Nur FAIZAL, Muhammad Imam Hartoto Hujaemah, Susan Linda Yulianti Ni Luh Gde Sari Dewi Astuti Pitaloka, Sonia Rasmita, Suci Putri Robbani, Istiana Sofyan, Hady Tiara, Hana