Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)

GAYA KEPEMIMPINAN DAN INTEGRITAS KERJA TERHADAP ETOS KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN Yofy Syarkani; Annisa Wulandari
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 3 No 2 (2019): Mei-Agustus 2019
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (296.441 KB) | DOI: 10.31955/mea.v3i2.2730

Abstract

Faktor kepemimpinan merupakan hal yang sangat mempengaruhi jalannya perusahaan. Dalam hal ini, gaya kepemimpinan akan mempengaruhi kinerja karyawan dalam sebuah perusahaan. Kemudian integritas para pegawai pun akan turut menentukan tingkat kinerja pegawai serta nilai-nilai etos kerja yang diyakinai oleh para pegawai itu sendiri juga dapat mempengaruhi tingkat loyalitas kepada perusahaan. Oleh karena itu, untuk mengukur sejauh mana tingkat loyaliotas para karyawan yang berada di BRI Syariah KC Bandung Citarum, hal ini diukur melalui variabel gaya kepemimpinan, kedisiplinan yang dapat mempengaruhi etos kerja dan selanjutnya akan berdampak pada tingkat loyalitas karyawan. Berdasarkan latar belakang masalah yang telah diuraikan di atas maka dapat diidentifikasi masalah sebagai berikut: Bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan terhadap etos kerja integritas karyawan di BRI Syariah KC Bandung Citarum? Bagaimana pengaruh integritas kerja terhadap etos kerja karyawan di BRI Syariah KC Bandung Citarum ? Bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan, integritas, etos kerja dan loyalitas karyawan di BRI Syariah KC Bandung Citarum? Metode penelitian yang dilakukan adalah dengan menggunakan analisis deskriptif dan teknik analisa yang digunakan adalah dengan analisa jalur (path analysis) untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja terhadap Etos Kerja dan dampaknya kepada tngkat loyalitas para karyawan di BRI Syariah KC Bandung Citarum. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan, Integritas Kerja, etos Kerja dan Loyalitas karyawan di BRI Syariah KC Bandung Citarum secara umum sudah baik. Gaya Kepemimpinan dan Integritas Kerja secara simultan berpengaruh positif terhadap etos kerja karyawan di BRI Syariah KC Bandung Citarum, dan Gaya Kepemimpinan dan Integritas kerja berpengaruh terhadap Etos Kerja dan memberikan dampak terhadap yaitu Loyalitas Karyawan di BRI Syariah KC Bandung Citarum.
PENGARUH MARKET SIZE, KETERBUKAAN PASA DAN INFLASI TERHADAP INVESTASI ASING LANGSUNG/FOREIGN DIRECT INVESTMENT (FDI) DI NEGARA-NEGARA ASEAN Syarkani, Yofy
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v5i3.1728

Abstract

Investasi langsung atau FDI, kependekan dari Investasi Langsung Asing, adalah salah satu sumber keuangan yang paling signifikan bagi suatu negara, terutama di negara berkembang. Arus masuk modal asing jangka panjang, seperti FDI, kurang rentan terhadap gejolak ekonomi dibandingkan arus masuk jangka pendek. Untuk memastikan kemajuan ekonomi jangka panjang, investasi asing langsung (FDI) sangat penting di ASEAN, khususnya. Penanaman Modal Asing (FDI) di kawasan Asia Tenggara secara signifikan dipengaruhi oleh pangsa pasar, keterbukaan pasar, dan inflasi.
PENGARUH MODAL KERJA DAN HUTANG TERHADAP LABA BERSIH PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR KOSMETIK DAN KEPERLUAN RUMAH TANGGA Syarkani, Yofy
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 4 No 2 (2020): Edisi Mei - Agustus 2020
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (415.572 KB) | DOI: 10.31955/mea.v4i2.2731

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh modal kerja dan hutang terhadap laba bersih pada perusahaan sub sektor kosmetik dan keperluan rumah tangga yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2012-2016. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan metode verfikatif dengan pendekatan kuantitatif. Total sampel sebanyak Lima perusahaan. Teknik pengambilan sampling menggunakan purposive sampling. Dаtа yаng digunаkаn аdаlаh lаporаn keuаngаn yаng berаsаl dаri Bursа Efek Indonesiа Periode 2012-2016. Berdasarkan hasil penelitian, modal kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap laba bersih. Hutang secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap laba bersih. Secara simultan modal kerja dan hutang berpengaruh signifikan terhadap laba bersih.