Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Journal of Accounting Law Communication and Technology

Hubungan Status Gizi Dengan Aktivitas Fisik pada Pekerja Vendor Pembangunan Sea Water Reverse Osmosis (SWRO) di PT PLN Nusantara Power UP Belawan Dhita, Ad’dhan; Salsabila, Lutfia Aina; Safitri, Novia; Qolbi, Rajab Khairul; Nabilah, Putri; Azizah, Wafiq; Susanti, Nofi
Journal of Accounting Law Communication and Technology Vol 2, No 1 (2025): Januari 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jalakotek.v2i1.4316

Abstract

Status gizi seseorang mempunyai dampak yang signifikan baik terhadap tingkat kesehatan maupun produktivitasnya dalam bekerja. Menjaga daya tahan tubuh hanyalah salah satu manfaat dari pola makan yang baik; itu juga mempengaruhi kapasitas fisik dan mental seseorang untuk melakukan tugas-tugas yang berhubungan dengan pekerjaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana status gizi karyawan vendor konstruksi Sea Water Reverse Osmosis (SWRO) di PT PLN Nusantara Power UP Belawan berhubungan dengan aktivitas kerjanya. Penelitian ini menggunakan desain cross-sectional dan total sampling sebagai strategi pengambilan sampelnya. Sampel terdiri dari 40 karyawan vendor konstruksi SWRO di UP Belawan. Tiga puluh pertanyaan digunakan untuk mengukur data status gizi (kuesioner). Berdasarkan temuan penelitian, skor status gizi P-score (0,631) menunjukkan bahwa pada taraf signifikansi 5% (0,05), tidak terdapat korelasi nyata antara aktivitas persalinan dengan status gizi. Mengingat tidak adanya hubungan yang jelas antara keduanya dalam sampel ini, variasi dalam distribusi aktivitas pekerjaan berdasarkan status gizi mungkin disebabkan oleh faktor kebetulan. Temuan ini menunjukkan bahwa meskipun terdapat perbedaan aktivitas kerja berdasarkan status gizi, namun tidak ada korelasi yang signifikan secara statistik antara keduanya. Meskipun karyawan dengan status gizi berlebih cenderung melakukan tugas-tugas ringan atau sangat ringan, karyawan dengan status gizi lebih mendistribusikan aktivitas pekerjaannya secara lebih merata.
Hubungan Status Gizi Dengan Aktivitas Fisik pada Pekerja Vendor Pembangunan Sea Water Reverse Osmosis (SWRO) di PT PLN Nusantara Power UP Belawan Dhita, Ad’dhan; Salsabila, Lutfia Aina; Safitri, Novia; Qolbi, Rajab Khairul; Nabilah, Putri; Azizah, Wafiq; Susanti, Nofi
Journal of Accounting Law Communication and Technology Vol 2, No 1 (2025): Januari 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jalakotek.v2i1.4316

Abstract

Status gizi seseorang mempunyai dampak yang signifikan baik terhadap tingkat kesehatan maupun produktivitasnya dalam bekerja. Menjaga daya tahan tubuh hanyalah salah satu manfaat dari pola makan yang baik; itu juga mempengaruhi kapasitas fisik dan mental seseorang untuk melakukan tugas-tugas yang berhubungan dengan pekerjaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana status gizi karyawan vendor konstruksi Sea Water Reverse Osmosis (SWRO) di PT PLN Nusantara Power UP Belawan berhubungan dengan aktivitas kerjanya. Penelitian ini menggunakan desain cross-sectional dan total sampling sebagai strategi pengambilan sampelnya. Sampel terdiri dari 40 karyawan vendor konstruksi SWRO di UP Belawan. Tiga puluh pertanyaan digunakan untuk mengukur data status gizi (kuesioner). Berdasarkan temuan penelitian, skor status gizi P-score (0,631) menunjukkan bahwa pada taraf signifikansi 5% (0,05), tidak terdapat korelasi nyata antara aktivitas persalinan dengan status gizi. Mengingat tidak adanya hubungan yang jelas antara keduanya dalam sampel ini, variasi dalam distribusi aktivitas pekerjaan berdasarkan status gizi mungkin disebabkan oleh faktor kebetulan. Temuan ini menunjukkan bahwa meskipun terdapat perbedaan aktivitas kerja berdasarkan status gizi, namun tidak ada korelasi yang signifikan secara statistik antara keduanya. Meskipun karyawan dengan status gizi berlebih cenderung melakukan tugas-tugas ringan atau sangat ringan, karyawan dengan status gizi lebih mendistribusikan aktivitas pekerjaannya secara lebih merata.
Co-Authors , Syahru Rahmayuda, Haris Febriyanto Ramadhan , Sampe Hotlan Sitorus Afbasri, Afbasri Afriliana, Asmak Agustina, Indria Ahmad Ajib Ridlwan Ahna, Divia Nihlatul Ahsani, Eva Luthfi Fakhru Aji Sukoco Alhabsyi, Zulfa Alifudin, Muhammad Rifan Amin, Gempar Yanuar Al Amrina, Amrina Anggay Luri Pramana Anggraini, Siti Aisatul Khori Annisa, Yuliana Noor Anugrah, Bintang Melgian Arnada, Feby Asiah Asiah Astari, Syirli Basysyar, Andi Haura Rafiqah Budianto, Ivan Rivaldy Darmiyati Dhita, Ad’dhan DK, Sonia Effendy Effendy Fadhiyah, Umrotus Shofiyatul Fadilah Fadilah, Fadilah Fathoni , Rizki Dwi Hanik, Elya Umi Hardinah, Siti Harianto Hasanah, Ghina Hasibuan, Hasbi Anshori Ibrahim, Agung Biladin Ilhamsyah Irawati, Arwita Ira Irfan Ramis Junaidi, Juliandry Kurniawan Karimah, Mar’atus Akhlakul Karubaba, Oktovianus Cristian Lestari, Andes LUBIS, ARMANSYAH MAGHFIRAH Maghfiroh, Mellya Imro’atul mardesia, pringgo Ma’arif, Amrullah Khoirul Meilani, Tantri Meri Erawati Muh. Fahruddin Nurdin Muhammad Idris Nabilah, Putri Nofi Susanti Nur Sehang Thamrin Nurasyah Dewi Napitupulu nuri, Ahmad Zai Nurjannah Nurjannah Osira, Yessilia Pebriandi, Pebriandi Putra, Juanda Putri, Laisya Syifana Hariyanto Qolbi, Rajab Khairul Rahmadanti, Erinda Ramadhan, Farhan Ricka Handayani Risma, Nor Rocha, Thiago Safitri, Novia Salsabila, Lutfia Aina Saputra, Yogy Ardian Sari Mariati Sepriza, Nurul Sih Yuwanti Siregar, Aulina Safitri Siti Aminah Hasibuan Soffiana Agustin, Soffiana Sriati Usman Sumarta, Ryan Puby Supriyatman, Supriyatman Syaufuri, Intan Lhotifah Triana Lindriati Umi Kulsum Virizky, Fayzha Wati, Sulastri Yonda, Ade YULIANINGSIH, LILIK Yunus Yunus Zaimar, Syam Zakaria Zakaria Zara Tania Rahmadi Zulfa, Khusyairi