Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.513
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kesmas Prima Indonesia PREPOTIF : Jurnal Kesehatan Masyarakat Jurnal Kesehatan Tambusai Bima Abdi: Jurnal Pengabdian Masyarakat JURNAL KESEHATAN, SAINS, DAN TEKNOLOGI (JAKASAKTI) Jurnal Pelayanan dan Pengabdian Kesehatan untuk Masyarakat JUKEJ: Jurnal Kesehatan Jompa AB-JME: Al-Bahjah Journal of Mathematics Education
fadillah, indah
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Dentistry Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 9 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Kesehatan Tambusai

 1 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA PUSKESMAS TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN DI PUSKESMAS WAHYUNI, DEWI SRI; SIREGAR, FINDYANI; SARAGIH, INDAH AULIA PRATIWI; FADILLAH, INDAH; SYAHARANI, LATIFAH; DALIMUNTHE, NADIYAH RAHMA; BR GINTING, RADHA AGRI; WINANTI, SUMI FITRI; AGUSTINA, DEWI
Jurnal Kesehatan Tambusai Vol. 5 No. 4 (2024): DESEMBER 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jkt.v5i4.36259

Abstract

Menginspirasi atau memimpin dengan memberi contoh untuk membantu kelompok mencapai tujuannya. melalui komunikasi adalah proses kepemimpinan. Perilaku seorang pemimpin terhadap bawahannya disebut sebagai gaya kepemimpinannya. Gaya kepemimpinan dibentuk oleh cara seorang pemimpin berperilaku terhadap anggota kelompok dan apa yang dia pilih untuk dilakukan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan organisasi. Peningkatan kinerja karyawan akan membantu perusahaan mempertahankan diri di tengah persaingan yang tidak stabil. Pegawai membutuhkan motivasi untuk melakukan tugas mereka dengan baik. Banyak pemimpin tidak menyadari gaya kepemimpinan apa yang diperlukan atau yang cocok dengan situasi seluruh karyawan, yang dapat menyebabkan penurunan efektivitas staf medis di pusat. Gaya Kepemimpinan apa pun yang digunakan oleh seorang pemimpin berdampak pada bagaimana mereka berkomunikasi, mendorong mereka, dan mendukung mereka. Penelitian ini menggunakan pendekatan literatur review atau kajian kepustakaan, membaca dan menganalisis berbagai buku, jurnal, dan artikel lainnya yang berkaitan dengan topik penelitian. Hasil review literatur menunjukkan korelasi antara kinerja profesional kesehatan dan gaya kepemimpinan kepala pusat kesehatan.
Co-Authors Adelia, Nelsih Adinda, Putri Alwini, An'nisa BR GINTING, RADHA AGRI DALIMUNTHE, NADIYAH RAHMA Dewi Agustina Dewi Sri Wahyuni, Dewi Sri Faiz, Muhammad Nabil Faiza, Malya Fitriani Pramita Gurning Harsana, Amanda Putri Hermansah Hutabarat, Husnida Putriyana Hutagalung, Putri Adinda Ramadani Hutagalung, Putri Adinda Ramadhani Lubis, Irwansyah Mawarni, Dwiyana Nasution, Amanda Dwika Natasya, Dwi Fanny Amanda Nofi Susanti Purba, Sri Hajijah Ramadani, Rani Raniah, Sofia Rapotan Hasibuan Santoso, Fazila Septiani SARAGIH, INDAH AULIA PRATIWI Sikumbang, Eva Sahriani SIREGAR, FINDYANI SYAHARANI, LATIFAH Wasyiem, Wasyiem Winanti , Sumi Fitri WINANTI, SUMI FITRI