Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
6.365
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Madani JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA) KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang Journal of Research in Business, Economics, and Education JURNAL SeMaRaK JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif DEDIKASI PKM Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat International Journal of Economy, Education and Entrepreneurship (IJE3) Jurnal Arastirma Indonesian Collaboration Journal of Community Services (ICJCS) JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) International Journal of Multidisciplinary Research and Literature (IJOMRAL) Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen Jurnal Konsisten
Ading Sunarto
universitas pamulang
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 49 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi)

 1 
Kinerja Karyawan Berbasis Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Pada PT Nusa Akusara Megasindo Kabupaten Tangerang Ali Zaenal Abidin; Ading Sunarto
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 6 (2023): Desember 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i6.1778

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT. Nusa Akusara Megasindo baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh dengan sampel sebanyak 64 responden. Data diperoleh dengan observasi, kuesioner, dan studi kepustakaan. Hasil penelitian ini adalah gaya kepemimpinan secara persial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 15,001 + 0,659 X1, nilai koefisien korelasi sebesar 0,704. Nilai koefisien determinasi sebesar 49,6% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel (7,815 > 1,670). Motivasi secara persial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 13,345 + 0,648 X2, nilai koefisien korelasi sebesar 0,679. Nilai koefisien determinasi sebesar 46,2% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel (7,291 > 1,670). Gaya kepemimpinan dan Motivasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 10,550 + 0,417 X1 + 0,336 X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 55,4% dan sisanya sebesar 44,6 % dipengaruhi oleh faktor lain dan Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel (37,872 > 3,150).
Co-Authors Agrasadya, Agrasadya Ahmad Rapiki Ahyani Ahyani Akbar Aditama Panggarbesi Ali Zaenal Abidin Apriansyah, Muger Asridah Warni Tanjung Baliyah Munadjat Dede Solihin Derita Qurbani Dewi Sartika Diva Aprianda Edy Krisyanto Fauziah Septiani Hira Maulida Icha Belita Anjani Iriana Kusuma Dewi Kasmad Kasmad Laila Irawati Lisa Novia Lisdawati Lismiatun M Anton Nurhidayat Mei Kurnia Jernih Daeli Mita Sicillia Mohamad Duddy Dinantara Nindie Ellesia Nur Alif Akasyah Nur Rachmah Wahidah Putri Nilam Kencana Raden Yeti Sumiaty Raden Yeti Sumiyati Rahmi Andini Syamsudin Ratna Dumilah Rineska Meilinda Rizal Abdul Aziz Sam Cay Shelby Virby Vega Anismadiyah Vidya Amalia Rismanty Widia Astuti Yugo Frayoga