Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.619
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bisnis dan Manajemen Jurnal Keuangan dan Perbankan Journal of Economics, Business, & Accountancy Ventura MBR (Management and Business Review) AFRE Accounting Financial Review Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Ilmu Manajemen Advantage Jurnal Penelitian Innovation Business Management and Accounting Journal Eduvest - Journal of Universal Studies
Sunardi Sunardi
Universitas Merdeka Malang
Aerospace Engineering Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Neuroscience Social Sciences

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan

 1 
Pengaruh Praktek Pengelolaan Sumber Daya Manusia dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Koperasi Melalui Partisipasi Anggota di Koperasi Setia Budi Wanita Malang Choirul Insyiah; Harianto Respati; Sunardi Sunardi
Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan Vol 5, No 1 (2021): JURNAL RISET INSPIRASI MANAJEMEN DAN KEWIRAUSAHAAN
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Indonesia (STIMI) Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35130/jrimk.v5i1.117

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengungkapkan pengaruh pengelolaan sumberdaya manusia dan motivasi kerja terhadap partisipasi anggota yang berdampak kepada kinerja koperasi. Desain Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Jenis data yang digunakan berasal dari jawaban responden sebanyak 75 anggota koperasi. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif (Mean) dan Struktural Equation Model yang diselesaiakan dengan program SPSS. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa pengelolaan sumber daya manusia dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap partisipasi anggota. Pengelolaan sumber daya manusia dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadapkinerja koperasi. Partisipasi anggota berpengaruh signifikan terhadap kinerja koperasi. Artinya partisipasi anggota menjadi kunci keberhasilan  dalam upaya meningkatkan kinerja koperasi terkait dengan implementasi tatakelola sumberdaya manusia dan motivasi kerja anggota koperasi.Kata Kunci : Pengelolaan sumber daya manusia, motivasi, partispasi anggota, kinerja koperasi.
Co-Authors Adi Suroso Aristanto, Eko Bhawna Bhawna Boge Triatmanto Choirul Insyiah Ferra Eka Ramadhani Hafid Aditya Pradesa Harsono Harsono Ida Bagus Agung Dharmanegara Iin Agustina Kornkanok Kanjanamethakul Lita Dwipasari, Lita Maria Yasinta Deme Prihat Assih Respati Respati Riza Bahtiar Sulistyan Sari Yuniarti Siswati, Aris Sugeng Haryanto Supramono Theresia Woro Damayanti Zaenal Aripin