Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
5.964
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi Jurnal Mirai Management Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Journal on Education Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Administrasi dan Manajemen Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Pendidikan dan Kewirausahaan Enrichment : Journal of Management Jurnal Darma Agung Jurnal Bisnisman : Riset Bisnis dan Manajemen Quantitative Economics and Management Studies Jurnal Kewarganegaraan Jurnal Manajemen dan Bisnis Komitmen : Jurnal Ilmiah Manajemen Darmabakti: Jurnal Inovasi Pengabdian dalam Penerbangan Jurnal Ekonomi JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Journal of Innovation Research and Knowledge International Journal of Economics and Management Research Khulasah : Islamic Studies Journal Asian Journal of Management, Entrepreneurship and Social Science International Journal of Economics and Management Research SKY EAST: Education of Aviation Science and Technology
Citra Arta, Deddy Novie
Politeknik Penerbangan Jayapura
Religion Aerospace Engineering Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Social Sciences Transportation Other

Published : 49 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Administrasi dan Manajemen

 1 
Pengaruh Kompetensi Dan Reward Terhadap Employee Engagement Melalui Perceived Organizational Di Raffana Kids Store Luturmas, Yulius; Wirjawan, Tri Wahju; Citra Arta, Deddy Novie
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 12, No 4 (2022): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v12i4.2743

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan reward terhadap employee engagement melalui dukungan organisasi. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian eksplanasi tipe kausal yang berusaha menguji pengaruh antar variabel dalam suatu model struktural. Penelitian ini terdiri dari dua variabel eksogen, yaitu kompetensi, dan apresiasi, dan dua variabel endogen, satu variabel Mediasi, yaitu dukungan organisasi, dan satu variabel dependen yaitu keterlibatan kerja. Penelitian yang dilakukan dengan melibatkan 86 karyawan dalam CV. Raffana Kids Store menunjukkan bahwa terdapat pengaruh langsung dan tidak langsung kompetensi terhadap keterlibatan kerja. Studi ini juga menemukan bahwa penghargaan tidak memiliki efek langsung pada keterlibatan kerja. Namun, peran dukungan organisasi dapat memediasi penghargaan untuk keterlibatan kerja yang baik dan dukungan organisasi sebagian dapat mempengaruhi keterlibatan kerja.
Tinggi Rendahnya Tingkat Keterlibatan Karyawan: Peran Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Fachrurazi, Fachrurazi; Reski, Reski; Citra Arta, Deddy Novie
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 13, No 1 (2023): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v13i1.2967

Abstract

Sumber energi manusia menggambarkan salah satu aspek yang berfungsi penting pada kesuksesan kelompok. Sumber energi manusia mempunyai peran yang taktis serta berkuasa dibanding dengan sumber energi yang lain. Sumber energi manusia di lembaga penguasa menginginkan manajemen yang efisien serta arah yang pas buat menciptakan kapasitas untuk institusi penguasa. Style kepemimpinan transformasional merupakan style kepemimpinan yang terjalin pada saat seseorang atasan mengaitkan bawahannya, membenarkan kalau kedua koyak pihak dinaikan ke tingkatan dorongan serta etika yang lebih besar pada kelompok buat menggapai misi bersama. Tipe riset ini memakai cara analisa statistik melewati aplikasi SPSS Tipe 25. Pengumpulan ilustrasi ini memakai metode saturated sampling dengan keseluruhan 50 responden. Riset ini bermaksud buat mencoba, mempelajari serta mendapatkan hasil gimana akibat Style Kepemimpinan Transformasional, Adat Kelompok, serta Kebahagiaan Kegiatan kepada Ketertarikan Kegiatan di CV Rins Textile Abadi. Hasil riset ini membuktikan: (1) Style Kepemimpinan Transformasional mempengaruhi positif serta penting kepada Adendum Kegiatan Karyawan di Kantor Area Cibarusah. (2) Adat Kelompok tidak mempengaruhi positif serta penting kepada Adendum Kegiatan Karyawan di CV Rins Textile Abadi. (3) Kebahagiaan Kegiatan mempengaruhi positif serta penting kepada ketertarikan Kegiatan pegawai CV Rins Textile Abadi
Co-Authors Abu Bakar Abubakar, Herminawaty ADE RISNA SARI Agus Suyatno Agus Suyatno Ahiar Biongan Akhmad Setyo Rahman Andriya Risdwiyanto Anggara Setya Saputra Anugriaty Indah Asmarany Arief Nuryana Ashur Harmadi Assery, Syeh Astuti, Enny Diah Ayu T.P, Noor Rochmah Ida Betty Rahayu Biringkanae, Pipa Budi Sulistiyo Budi Sulistiyo Nugroho Bunahri, Rifqi Raza Cakranegara, Pandu Adi Chevy Herli Sumerli Darmawati Manda Darwan Tanady Dasep Supriatna Diah Afrianti Rahayu Dian Rokhmawati Endang Fatmawati Fachrurazi Fahrur Rozi Felisia Purnawanti Ferdy Leuhery Fitria Hayu Palupi Fitria Hayu Palupi Gergonia P Ohoiledwarin Harsono Harsono Hartanto Hartanto Harun Samsuddin Harun Samsudin Hendy Tannady Hendy Tannady Herdiyanti Herdiyanti Heri Fitriadi Heriswanto I Ketut Suada I Nyoman Tri Sutaguna Ika Yuniwati, Ika Ilham Arief Imam Jayanto Irwan Moridu Itot Bian Raharjo Iwan Henri Kusnadi Jefri Putri Nugraha Jihan Jihan Joko Ariawan Julistyono Widodo Karyono Karyono Kespandiar, Tengku Klemens Mere Kona, Musri Kusnadi, Iwan Henri Leo Nardo Setia Budi Djojo Lina Parlina Lisnawaty Pauweni Luturmas, Yulius Made Ayu Anggreni Magdalena Magdalena Magdalena Magdalena Manda, Darmawati Marwan Hadi Mekar Meilisa Amalia Mihrab Afnanda Moch Arif Hernawan Muh. Abduh Anwar Muh. Rezky Naim Muhammad Irvan Muhammad Taufik MUHAMMAD YUSUF Muhammad Yusuf Mulyadi Najihatul Faridy Nasution, Annio Indah Lestari Nazara, Desman Serius Noor Rochmah Ida Ayu T.P Nur Aisyah Qadri Saiful Nuryana, Arief Nuzulya Pahlawi Olfin Ishak PA Andiena Nindya Putri Pabendon, Tharsisius Palupiningtyas, Dyah Parlina, Lina Perangin Angin, Andi Frianto Rachma Yuliana Rachmad Hidayat Reski, Reski Rihfenti Ernayani Rinovian Rais Rivai Makduani Safrida Samuel PD Anantadjaya Sigit Somadiyono Sigit Somadiyono, Sigit Simaremare, Faprilia Sri Dewi Yusuf Stepanus Sandy Sudirman Sudirman Sudirman Sufyati HS Sugiarti Sugiarti Sugiarti Sugiarti Sutrisno Sutrisno Syamsu Rijal Syamsu Rijal Syech Idrus Syeh Assery Taime, Habel Teguh Setiawan Wibowo Tharsisius Pabendon Tuti Fitriani Tuti Marjan Fuadi Uli Wildan Nuryanto Wirawan, Yani Yudha Wirjawan, Tri Wahju Yahya Nusa Yeti Yeti Yulius Luturmas Yusril Zaini, Faizal Zarkasi Zarkasi