Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

4.354

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat The Accounting Journal of Binaniaga Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Bilancia : Jurnal Ilmiah Akuntansi Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Journal of Applied Business and Technology Reflection: Education and Pedagogical Insights PROCEEDING OF INTERNATIONAL CONFERENCE ON BUSINESS MANAGEMENT AND ACCOUNTING Luxury: Landscape of Business Administration JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat

Sudarno

Institut Bisnis Dan Teknologi Pelita Indonesia

Author-ID : 2497152

Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 41 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Title

ANALISIS PENGARUH EARNING PER SHARE,DEBT TO EQUITY RATIO, RETURN ON EQUITYDAN TOTAL ASSET TURNOVERTERHADAP RETURN SAHAM (STUDI EMPIRIK PADA PERUSAHAAN REAL ESTATE DAN PROPERTYYANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA DALAM PENGAMATAN 2011-2014) Sudarno Sudarno; Pratiwi Pratiwi
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 4 No 1 (2016): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (464.719 KB)

This research aims to analyze the Financial performance of the Variables (EPS,DER,ROE and TATO)To Return the stock On Company Property and Real Estate on The Indonesia stock exchange.The sample is taken as an object of research, as many as 38companies with technical purposive sampling sample uses.Data analysis technique used was multiple linear regression analysis using t-test and F-test for hypothesis testing. And the results of this research show that simultaneously variable EPS, DER, ROE and TATO, effect significantly to return the stock on company Property and Real Estate is visible from the Fhitung value (8.579) > Ftabel (2.433).And partially just variables EPS and DER had a significant influence on the return of stocks, and the variables ROE and TATO did not have an influence and not significant on the return of shares. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis variabel kinerja keuangan (EPS, DER, ROE dan TATO) terhadap return saham pada perusahaan property dan real estate di bursa efek indonesia. Sampel yang diambil sebagai objek penelitian yaitu sebanyak 38 perusahaan dengan menggunakan teknik sampel purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan Uji t dan Uji F untuk pengujian hipotesis.Dan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel EPS, DER, ROE dan TATO berpengaruh signifikan terhadap return saham pada perusahaan property dan real estate ini terlihat dari Fhitung (8.579) > Ftabel (2.433). Dan secara parsial hanya variabel EPS dan DER yang mempunyai pengaruh signifikan terhadap return saham, dan variabel ROE dan TATO tidak mempunyai pengaruh dan tidak signifikan terhadap return saham.

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAPKEPUASAN KERJA DAN KINERJA GURU SMP NEGERI PEKANBARU Irawati Irawati; Sudarno Sudarno; Dadi Komardi
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7 No 2 (2019): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (188.665 KB)

This study aims to analyze the effect of Work Motivation, Organizational Commitment, Organizational Culture on Job Satisfaction and Performance of Teachers of Pekanbaru Middle School. This study took a sample of 114 teachers at 5 schools of SMP NegeriPekanbaru. The technique of determining the sample is by purposive sampling. Data were Collected by questionnaire and analyzed by PLS analysis. The variables used are work motivation, organizational commitment, organizational culture as exogenous variables (X) and job satisfaction and teacher performance as endogenous variables (Y). Hypothesis test results state that work motivation has a significant positive influence on job satisfaction and teacher performance. Organizational commitment has a significant positive influence on job satisfaction while organizational commitment has a significant negative effect on teacher performance. Organizational culture has a significant positive effect on job satisfaction and teacher performance. Job satisfaction has a significant negative effect on teacher performance. Based on the results of determination coefficient test (R2) shows that the value of R Square Job Satisfaction variable of 0.683. This means that the variables of Work Motivation, School Commitment and School Culture affect the Job Satisfaction of 68.3%, while the rest of 31.7% is explained by other factors that are not included into this research model while the value of R Square Performance variable Teacher equal to 0.121. This means that the variables of Work Motivation, School Commitment, School Culture and Job Satisfaction affect the Teacher Performance is only 12.1%, while 87.9% is explained by other models that are not in this research model. Penelitian ini bertujuan untuk menganalis pengaruh Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Guru SMP Negeri Pekanbaru. Penelitian ini mengambil sampel 114 orang guru pada 5 sekolah SMP Negeri Pekanbaru. Teknik penetapan sampel adalah dengan purposive sampling. Data dikumpulkan dengan angket dan dianalisis dengan analisis PLS. Variabel yang digunakan adalah motivasi kerja, komitmen organisasi, budaya organisasi sebagai variabel eksogen (X) dan kepuasan kerja dan kinerja guru sebagai variabel endogen (Y). Hasil uji hipotesis menyatakan bahwa motivasi kerja memberikan pengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja guru. Komitmen organisasi memberikan pengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja sedangkan komitmen organisasiberpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja guru. Budaya organisasi memberikan pengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja guru. Kepuasan kerja memberikan pengaruh negatif signifikan terhadap kinerja guru. Berdasarkan hasil uji koefisiensi determinasi (R2) tersebut menunjukkan bahwa nilai R Square variabel Kepuasan Kerja sebesar 0,683. Hal ini berarti variabel Motivasi Kerja, Komitmen Sekolah dan Budaya Sekolah berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja sebesar 68,3%, sedangkan sisanya sebesar 31,7% dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak dimasukan kedalam model penelitian ini sedangkan nilai R Square variabel Kinerja Guru sebesar 0,121. Hal ini berarti variabel Motivasi Kerja, Komitmen Sekolah, Budaya Sekolah dan Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Guru hanya sebesar 12,1 %, sedangkan sebesar 87,9% dijelaskan oleh model lain yang tidak ada dalam model penelitian ini.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA GURU SD SE-KECAMATAN RIMBA MELINTANG KABUPATEN ROKAN HILIR Edeng Mahyuddin; Asmara Hendra Komara; Sudarno Sudarno
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 6 No 4 (2018): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (398.817 KB)

The purpose of this research is to analyze the influence of leadership style, organizational culture and motivation to teacher commitment and performance. The research object chosen in this study is the Primary School in the District of Rimba Melintang. Data were collected through questionnaires method that was filled independently of 269 respondents by using census method / questionnaire. The result of this research proves and gives the conclusion that: (1) leadership style have positive and significant influence to teacher motivation, (2) commitment have positive and significant influence to motivation (3) organizational culture have positive and significant influence to motivation, (4) (5) commitment does not affect the performance of gurui (6) organizational culture has no effect on teacher performance (7) motivation has no effect on performance. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi terhadap komitmen dan kinerja guru. Adapun objek penelitian yang dipilih dalam studi ini adalah Sekolah Dasar yang ada di Kecamatan Rimba Melintang. Data dikumpulkan melalui metode kuesioner yang diisi secara mandiri terhadap 269 responden dengan menggunakan metode sensus/angket. Hasil dari penelitian ini membuktikan dan memberi kesimpulan bahwa: (1) gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi guru,(2) komitmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi (3) budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi, (4) gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja (5) komitmen tidak berpengaruh terhadap kinerja gurui (6) budaya organisasi tidak berpengaruh terhdap kinerja guru (7) motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja.

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN NILAI PERUSAHAAN Suyono Suyono; Suhardjo Suhardjo; Nicholas Renaldo; Sudarno Sudarno; Suci Fitria Sari
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 9 No 1 (2021): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/procuratio.v9i1.1110

The development, technology, and the rapidly growing economy in Indonesia have an impact on corporate social responsibility and corporate value. This study aims to determine whether ROA, CR, DER affect Corporate Social Responsibility and Company Value. The population in this study were 22 textile and garment manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2015-2019. The sample of this research is 17 companies selected based on the purposive sampling technique. Secondary data obtained on the IDX and Finance.yahoo.com. The exogenous variables used are ROA, CR, and DER. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis using SmartPLS software. The results of this study indicate that the variables ROA and DER have no significant effect on CSR, while CR has a significant effect on CSR. The ROA, CR, and DER variables have a significant effect on Firm Value, while CSR has no significant effect on Firm Value. Manufacturing companies, especially the textile and garment sub-sector, are expected to continue to increase their CSR activities in accordance with the GRI-G4 disclosure standards, and be transparent in disclosing information about company activities related to corporate social responsibility (Corporate Social Responsibility) in their annual reports. Perkembangan pembangunan, teknologi serta perekonomian di Indonesia yang semakin berkembang pesat berdampak pada tanggung jawab sosial perusahaan dan nilai perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ROA, CR, DER berpengaruh terhadap Corporate Social Responsibility dan Nilai Perusahaan. Populasi penelitian ini adalah 22 perusahaan manufaktur sub sektor tekstil dan garmen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2015-2019. Sampel penelitian ini sebanyak 17 perusahaan yang diseleksi berdasarkan teknik purposive sampling. Data sekunder yang diperoleh di BEI dan Finance.yahoo.com. Variabel eksogen yang digunakan adalah ROA, CR, dan DER. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan software SmartPLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel ROA dan DER tidak signifikan terhadap CSR, sedangkan CR berpengaruh signifikan terhadap CSR. Pada variabel ROA, CR, dan DER berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan, sedangkan CSR berpengaruh tidak signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Perusahaan manufaktur khususnya sub sektor tekstil dan garmen diharapkan terus menambah aktivitas CSR sesuai dengan standar pengungkapan GRI-G4, dan transparan dalam mengungkapkan informasi tentang kegiatan-kegiatan perusahaan yang berhubungan dengan tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility) pada laporan tahunan

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERATAAN LABA (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI) Sudarno Sudarno; Putu Wijaya
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 4 No 3 (2016): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (302.238 KB)

This study aims to examine factors affecting income smoothing that happened to banking companies enlisted in Indonesia Stock Exchange (IDX) for 2010-2014 period. The elected samples are 15 companies which is elected by purposive sampling method. Variables to be testify in this study are the size of the company, profitability, non-performing loans, the value of the company, and dividend payout ratio. Statistical hypothesis testing method that is used in this study is multiple linear regression method. Eckel Index is used to classify the companies who did the income smoothing and companies who didn’t. The study shows that the banking industries which are enlisted in Indonesia Stock Exchange (IDX) proven to be committing income smoothing. Partially, the examined factors shows that only profitability variables that affects the income smoothing positively significant. While the size of the company, non-performing loans, the value of the company and dividend payout ratio didn't show any significant affect on income smoothing. Simultaneously, the factors that are being examined have an affection at 49,7%, while the 50,7% are affected by other factors. Penelitian ini bertujuan menguji faktor-faktor yang mempengaruhi tindakan perataan laba yang terjadi pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode tahun 2010-2014. Sampel penelitian yang terpilih sebanyak 15 perusahaan yang dipilih dengan metode purposive sampling. Variabel yang diuji dalam penelitian ini adalah ukuran perusahaan, profitabilitas, kredit bermasalah, nilai perusahaan, dan dividend payout.Dalam penelitian ini pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan metode regresi linier berganda. Indeks eckel digunakan untuk mengklasifikasikan perusahaan yang melakukan dan yang tidak melakukan perataan laba. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terbukti perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) melakukan perataan laba. Secara parsial faktor-faktor yang diteliti menunjukkan bahwa hanya variabel profitabilitas yang berpengaruh signifikan positif terhadap perataan laba. Sedangkan ukuran perusahaan, kredit bermasalah, nilai perusahaan dan dividen payout tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap perataan laba. Secara simultan faktor-faktor yang diuji (ukuran perusahaan, profitabilitas, kredit bermasalah, nilai perusahaan, dan dividen payout) memiliki pengaruh sebesar 49,7%, sedangkan sisanya sebesar 50,3% dipengaruhi oleh faktor lain.

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL DAN NILAI PERUSAHAAN SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2012-2017 Michael Halim; Teddy Chandra; Sudarno Sudarno
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7 No 4 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

This study aims to analyze the factors and effects of profitability, company size, asset structure, liquidity, dividend policy on capital structure and company value of the food and beverage sector listed on the Indonesia Stock Exchange in 2012-2017, it is hoped that the findings of this research can contribute to the development of studies on financial management. The study population is food and beverage sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2012-2017, with secondary data collection from ICMD, IDX financial statements. Quantitative research data analysis techniques used in the form of descriptive analysis techniques, path analysis. Testing the results of this research in the form of a hypothesis T-test, multicollinearity test, the feasibility test of the coefficient R2 model using Excel, Smart PLS, SPSS. The results of this study found a significant influence between asset structure, liquidity on capital structure, while profitability, company size is not significant on capital structure. And there is a significant influence between profitability, company size, asset structure, capital structure on firm value, while dividend policy is not significant on firm value. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor dan efek dari profitabilitas, ukuran perusahaan, struktur aktiva, likuiditas, kebijakan dividen terhadap struktur modal dan nilai perusahaan sektor makanan dan minuman yang terdaftar di BEI tahun 2012-2017. Diharapkan temuan penelitian ini dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan studi tentang manajemen keuangan. Populasi penelitian adalah perusahaan sektor makanan dan minuman yang terdaftar di BEI tahun 2012-2017, dengan pengumpulan data sekunder dari ICMD, laporan keuangan IDX. Teknik analisis data penelitian kuantitatif yang digunakan berupa teknik analisis deskriptif, analisa jalur. Pengujian data hasil penelitian ini berupa uji hipotesis-t, uji multikolinearitas, uji kelayakan model koefisien R2, dengan menggunakan excel, smart pls, spss. Hasil penelitian ini menemukan adanya pengaruh signifikan antara stuktur aktiva, likuiditas terhadap struktur modal, sedangkan profitabiltas, ukuran perusahaan tidak signifikan terhadap struktur modal, dan adanya pengaruh signifikan antara profitabilitas, ukuran perusahaan, struktur aktiva, struktur modal terhadap nilai perusahaan, sedangkan kebijakan dividen tidak signifikan terhadap nilai perusahaan.

ANALISIS DETERMINAN KEPUASAN DAN LOYALITAS SISWA Bambang Bambang; Yanti Mayasari Ginting; Sudarno Sudarno; Yusnita Octafilia Theresia A Yesu Infante
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 10 No 2 (2022): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/procuratio.v10i2.2028

The aims of this discussion was to analyze the influence of service quality, institutional image, and learning methods toward satisfaction and loyalty of students at SMA Dharma Loka Pekanbaru. The research population were all students of SMA Dharma Loka Pekanbaru. The sampling technique in this research used a saturated sample. The number of samples used in this research were 372 respondents. The research instrument used e-questionnaire by using the google form application. Analysis of the data using descriptive analysis and Structural Equation Analysis (SEM) with AMOS software. According to the findings of this study the quality of academic services has a significant influence toward student satisfaction, the image of the institution has a significant influence toward student satisfaction, learning methods have no significant influence toward student satisfaction, the quality of academic services has no significant influence toward student loyalty, the image of the institution has no significant influence toward student loyalty, learning methods have a significant influence toward loyalty, student satisfaction has no significant influence toward loyalty. Further research is needed into the school's unique promotion role, as well as an examination of the satisfaction of school website users as a communication hub for all stakeholders. Tujuan dari pembahasan ini adalah untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan (service quality), citra kelembagaan (institutional image), dan metode pembelajaran (learning method) terhadap kepuasan (satisfaction) dan loyalitas (loyalty) siswa di SMA Dharma Loka Pekanbaru. Populasi penelitian ini adalah seluruh siswa SMA Dharma Loka Pekanbaru. Ukuran sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 249 responden. Instrumen penelitian menggunakan e-questionnaire dengan menggunakan aplikasi google form. Analisis data menggunakan analisis deskriptif dan Structural Equation Analysis (SEM) dengan software AMOS. Berdasarkan hasil penelitian ini kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan mahasiswa, citra institusional berpengaruh signifikan terhadap kepuasan mahasiswa, metode pembelajaran tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan mahasiswa, kualitas pelayanan tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas mahasiswa, citra institusi tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas mahasiswa, metode pembelajaran berpengaruh signifikan terhadap loyalitas, kepuasan mahasiswa tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas. Diperlukan penelitian lebih lanjut tentang peran promosi mengikat (binding promotion) dari sekolah, serta pengujian kepuasan pengguna situs web sekolah sebagai pusat komunikasi bagi semua pemangku kepentingan (stakeholder).

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KONSERVATISME AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN HOTEL, RESTORAN DAN PARIWISATA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Suyono Suyono; Sudarno Sudarno; Harry P Panjaitan; Achmad Tavip Junaedi; Megawati Pakpahan
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 10 No 2 (2022): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/procuratio.v10i2.2278

This study aims to analyze the influence of Managerial Ownership, Institutional Ownership, Independent Commissioners, Leverage and Growth Opportunity on Accounting Conservatism in the hotel, restaurant, and tourism companies listed on the Indonesia Stock Exchange in period 2016-2020. The sampling collection technique is used Purposive Sampling and obtained sample about 18 companies. The research method used was multiple linier regression analysis technique by using SPSS 21. The results of this study indicate that partially the t-test value Independent Commissioners and Leverage has no influence on Accounting Conservatism, while Managerial Ownership, Institutional Ownership and Growth Opportunity have a influence on Accounting Conservatism. The value of R Square is 0.265 or 26.5% and the remaining 73.5% influenced by other variables not included in this study. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Komisaris Independen, Leverage, dan Growth Opportunity terhadap konservatisme akuntansi pada perusahaan hotel, restoran dan pariwisata yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2020. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Purposive Sampling dan diperoleh sampel sebanyak 18 perusahaan. .Metode penelitian yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS 21. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial nilai uji-t Komisaris Independen dan Leverage tidak berpengaruh terhadap Konservatisme Akuntansi, sedangkan Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional dan Growth Opportunity berpengaruh terhadap Konservatisme Akuntansi. Nilai R Square adalah sebesar 0,265 atau 26,5% dan sisanya sebesar 73,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.

PENGARUH PERTUMBUHAN PENDAPATAN, TOTAL ASSETS TURNOVER, DAN WORKING CAPITAL TURNOVER TERHADAP RETURN ON EQUITY PADA PERUSAHAAN SEKTOR ENERGI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Suyono Suyono; Sudarno Sudarno; Harry Patuan Panjaitan; Yenny Wati; Rosa Linda
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 11 No 2 (2023): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/procuratio.v11i2.3265

This research aims to analyze the effect of Revenue Growth, Total Asset Turnover, and Working Capital Turnover on Return on Equity. The population in this research are all energy companies listed on the Indonesia Stock Exchange. While a sample of 50 companies using purposive sampling method. Secondary data obtained at the Indonesian Stock Exchange. The independent variables used are Revenue Growth, Total Asset Turnover, and Working Capital Turnover. While the moderating variable is Return on Equity. The data analysis technique used is Multiple Linear Regression Analysis with the SPSS version 25 program. The results of this study indicate that the variable Revenue Growth and Total Assets Turnover are positively significant to Return on Equity, while Working Capital Turnover is not significant to Return on Equity. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pertumbuhan Pendapatan, Total Aset Turnover, dan Working Capital Turnover terhadap Return on Equity. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sedangkan sampel sebanyak 50 perusahaan dengan menggunakan metode purposive sampling. Data sekunder diperoleh di Bursa Efek Indonesia. Variabel independen yang digunakan adalah Pertumbuhan Pendapatan, Total Aset Turnover, dan Working Capital Turnover. Sedangkan variabel moderatingnya adalah Return on Equity. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier berganda dengan program SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Pertumbuhan Pendapatan dan Total Aset Turnover signifikan positif terhadap Return on Equity, sedangkan Working Capital Turnover tidak signifikan terhadap Return on Equity.

Co-Authors Achmad Tavip Junaedi Amries Rusli Tanjung Andi Andi Andi Andi Anton Anton Asmara Hendra Komara Astri Ayu Purwati Bambang Bambang Benny Napitupulu Cecilia Dadi Komardi Dewi Sukmawaty Edeng Mahyuddin Eka Desmulyati Elfita Eva Susanti Fadrul Fadrul Fazal Mohamed Mohamed Sultan Ferri Firnando Habibi Harry Patuan Panjaitan Helwen Heri Herma Safitri Indri Yovita Intan Purnama Irawati Irawati John Rafizal Joko Sutanto Kristy Veronica Lindawati Sirait Luciana Fransisca Luciana Fransisca Marice Br Hutahuruk Mazzlida Mat Deli Megawati Pakpahan Meryana Meryana Michael Halim Muhammad Pringgo Prayetno Mujtaba M. Momin Mukhsin Mukhsin Mukhsin Mukhsin Nicholas Renaldo Novita Yulia Putri Nyoto Pratiwi Pratiwi Pujiono Eddy Putri Rahma Suci Putu Wijaya Rangga Rahmadian Yuliendi Ribkha Ribkha Rini Fatmasari Rizaldi Putra Rosa Linda Sarli Rahman Seniwati Seniwati Suci Fitria Sari Suhardjo Suharti Suyono Suyono Suyono Suyono Suyono Suyono Tandy Sevendy Teddy Chandra Yanti Mayasari Ginting Yenny Wati Yuli Marliza Yunia Sari Yusnita Octafilia Theresia A Yesu Infante Yusrizal Yusrizal Yusrizal

Title Search

Found 9 Documents Search Journal : Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 9 Documents
Search
Journal : Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen