Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.556
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Sosiohumaniora Jurnal Terapan Manajemen dan Bisnis AdBispreneur Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis SEIKO : Journal of Management & Business Journal of Secretary and Business Administration Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Riset Bisnis dan Investasi Referensi : Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi (JRAMB) Jurnal Riset Akuntansi Mercu Buana Business Journal : Jurnal Bisnis Dan Sosial eProceedings of Management In Search (Informatic, Science, Entrepreneur, Applied Art, Research, Humanism)
Ida Nurnida
Universitas Telkom
Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 26 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis

 1 
ANALISIS TIPE BUDAYA ORGANISASI DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT KIMIA FARMA APOTEK UNIT BISNIS BANDUNG) Asy’ari, Rei Restu; Nurnida, Ida
Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 2 No 3 (2018): Vol. 2 No. 3/ Desember 2018
Publisher : Management Study Program, Faculty of Economics and Business, Langlangbuana University Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Responden dalam penelitian ini berjumlah 68 orang, jumlah ini didapatkan menggunakan teknik probability sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi sederhana. Hasil analisis deskriptif menunjukkan kedua variabel memperoleh kategori baik dari seluruh dimensi yang diuji. Berdasarkan hasil analisis regresi, uji hipotesis dan koefisien determinasi, dapat disimpulkan bahwa tipe budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 74.4% dansisanya 25.6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada Pt. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Unit Demangan Yogyakarta Kumala Ayu Purbawati Wiyono; Ida Nurnida
Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 3 (2019): Vol. 3 No.3/ Desember 2019
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Langlangbuana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (347.383 KB) | DOI: 10.36555/almana.v3i3.1258

Abstract

Tujuan penelitian ini diakukan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan. Metode pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 17 responden. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dan menggunakan metode analisis deskriptif-kausalitas. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode nonprobability sampling dengan jenis sampling jenuh. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji asumsi klasik, dan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh secara signifikan sebesar 41,4% sisanya yaitu 58,6% dipengaruhi oleh variabel atau faktor lain yang tidak diteliti.
The Effect of Work Safety on Employee Performance Mimma Ayu Nindhitaputri; Ida Nurnida
Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 4 No 1 (2020): April
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Langlangbuana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (188.82 KB) | DOI: 10.36555/almana.v4i1.1343

Abstract

Employees in a company are an asset that is strictly maintained and developed because they have a very important role in achieving an achievement or goal of the company. A description of the safety situation in PT. PLN (Persero) PUSHARLIS UWP IV Bandung in 2017: there were 8 workplace accidents that occurred with the time lost due to injury as much as 82 hours. Based on observations researchers saw that the lighting facilities in the office were less utilized and they also found there were some employees who ignored workplace safety by working without personal protective equipment. This study aims to determine the effect of work safety on employee performance in PT. PLN (Persero) PUSHARLIS UWP IV Bandung. This research used the descriptive-causal method, with the saturated sampling technique. The research analysis used descriptive analysis and simple regression analysis. Based on the results of the study, it can be concluded that the effect of work safety on employee performance in PT. PLN (Persero) PUSHARLIS UWP IV Bandung is in a good category, and it significantly has an effect on employee performance with a contribution equal to 21.2%.
ANALISIS TIPE BUDAYA ORGANISASI DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT KIMIA FARMA APOTEK UNIT BISNIS BANDUNG) Asy’ari, Rei Restu; Nurnida, Ida
Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 2 No 3 (2018): Vol. 2 No. 3/ Desember 2018
Publisher : Bandung: Prodi Manajemen FE Universitas Langlangbuana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36555/almana.v2i3.157

Abstract

Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Responden dalam penelitian ini berjumlah 68 orang, jumlah ini didapatkan menggunakan teknik probability sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi sederhana. Hasil analisis deskriptif menunjukkan kedua variabel memperoleh kategori baik dari seluruh dimensi yang diuji. Berdasarkan hasil analisis regresi, uji hipotesis dan koefisien determinasi, dapat disimpulkan bahwa tipe budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 74.4% dansisanya 25.6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Co-Authors Annisa Intan Prasetyo Annisa Nur Fadhilla Astadi Pangarso Asy’ari, Rei Restu Asy’ari, Rei Restu Bagas Adi Wicaksono Cut Irna Setiawati Dyah Ayu Lestari Fikri Mohamad Rizaldi Galang Tegar Prahara Hasnatika, Imas Fatimah Hasnatika, Imas Fatimah Herdianto, Avrilla Tri Imas Fatimah Hasnatika Intan Garnita Nurrahmasari, Intan Garnita Kumala Ayu Purbawati Wiyono Linda Maharani Mimma Ayu Nindhitaputri Nova Tiara Ramadhani NUR EFENDI Panga, Grace Cindy Pradana, Gilang Anugrah Pratama, Ravanelly Rizki Renaldi . Renni Rengganis, Renni Siti Agustina Rakhmawati Putri Thamira Audina Rahmani Vinny Jennifer Rahareng Vinny Jennifer Rahareng, Vinny Jennifer