Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.116
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Widya Cipta : Jurnal Sekretari dan Manajemen Sekretari & Administrasi (Serasi) Yumary: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Akuntansi dan Keuangan Jurnal Ekonomika dan Manajemen
Tio Prasetio
Universitas Budi Luhur
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Widya Cipta : Jurnal Sekretari dan Manajemen

 1 
Konten Lowongan Pekerjaan Bidang Administrasi Perkantoran di Masa Pandemi Covid-19 di Indonesia Tio Prasetio
Widya Cipta - Jurnal Sekretari dan Manajemen Vol 5, No 2 (2021): September 2021
Publisher : Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (241.902 KB) | DOI: 10.31294/widyacipta.v5i2.10927

Abstract

Pandemi Covid-19 memberikan dampak terhadap jumlah tenaga kerja di Indonesia. Perusahaan mulai memaksimalkan penggunaan teknologi, karena hampir semua pekerjaan dilakukan oleh karyawan dari rumah (secara daring). Banyak karyawan kehilangan pekerjaan karena pemutusan hubungan kerja. Mengakibatkan meningkatnya jumlah pengangguran. Sulitnya mencari pekerjaan menjadi sebuah tantangan bagi pelamar kerja untuk memperhatikan kualifikasi kebutuhan perusahaan di saat pandemi Covid-19. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui identifikasi kebutuhan perusahaan dalam merekrut calon karyawan di masa pandemi Covid-19 berdasarkan info lowongan pekerjaan bidang administrasi perkantoran. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode konten (metode isi).  Sampel penelitian sebanyak 50 buah info lowongan pekerjaan dari situs online untuk profesi di bidang administrasi perkantoran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebutuhan perusahaan saat merekrut calon karyawan untuk profesi Sekretaris, Staf Admin, dan Personal Assistant lebih mengutamakan sikap kejujuran,  memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, memiliki pengetahuan dan teknologi, dan dapat menggunakan teknologi (otomatisasi perkantoran). Calon pelamar dapat memaksimalkan pemahaman dan kemampuannya dalam penggunaan teknologi sebagai persyaratan yang dibutuhkan oleh perusahaan di masa pandemi Covid-19.
Co-Authors Eny Retnoningrum Hariyani, Reni