Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

1.757

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Ilmiah Manajemen Bisnis Jurnal Manajemen Indonesia Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS) Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Journal of Educational Management Research El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Jurnal Ekonomika dan Bisnis Journal of Ekonomics, Finance, and Management Studies

Adrie Frans Assa

Unknown Affiliation

Author-ID : 2802456

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences

Published : 10 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Title

DAMPAK BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP BURNOUT SYNDROME PADA KARYAWAN PT. SINERGI INTEGRA SERVICES Adrie Frans Assa
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 6 No 3 (2022): Edisi September - Desember 2022
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Sumber daya manusia yang berkualitas berguna untuk bersinergi dengan sumber daya lain yang dibutuhkan perusahaan dalam menjalankan usahanya. Perusahaan berkewajiban untuk mengelola sumber daya manusia yang handal dan profesional agar dapat mendorong perusahaan berjalan secara efektif dan efisien dalam mencapai tujuannya. SDM, dalam hal ini karyawan memegang peranan yang sangat besar dalam menentukan kemajuan perusahaan, maka perlu memperhatikan kinerja karyawan. Kinerja karyawan ditentukan oleh kenyamanan dan kepuasan. Identifikasi masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana mengetahui dan memberikan bukti adanya pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap burnout pada karyawan di PT. Layanan SINERGI Integra. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan wawancara dan studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan lingkungan kerja dapat berdampak pada burnout syndrome pada pegawai dan perlu ditingkatkan untuk menurunkan tingkat burnout pegawai pusat.

DAMPAK KECERDASAN EMOSIONAL, INOVASI DAN BUDAYA KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI STARTUP E-COMMERCE XYZ Adrie Frans Assa
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 6 No 3 (2022): Edisi September - Desember 2022
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Perusahaan startup membutuhkan kecerdasan emosional setelah kecerdasan intelektual. Kecerdasan emosional yang tidak baik dapat menyebabkan karyawan mengalami gangguan dalam melakukan keahliannya. Semakin rumit pekerjaan yang dilakukan oleh seorang karyawan akan semakin membutuhkan kecerdasan emosional. Inovasi juga penting bagi perusahaan guna menghadapi persaingan dan branding, baik berupa inovasi produk maupun inovasi perusahaan yang lain. Budaya kerja diperlukan agar kecerdasan emosional dan inovasi berjalan pada jalur yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Budaya kerja menentukan kualitas setiap karyawan. Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan kinerja perusahaan guna meningkatkan keuntungan. Hal tersebut harus diimbangi dengan kecerdasan emosi, inovasi, dan budaya yang baik pula. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus yang bertujuan menganalisis dampak kecerdasan emosional, inovasi dan budaya kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan di startup ecommerce Jakarta. Informan dipilih melalui teknik purposive dan snowball sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara mendalam, studi dokumen dan materi audio-visual yang kemudian dianalisis dengan teknik analisis kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasaan emosional, inovasi dan budaya kerja yang positif mampu meningkatkan kinerja karyawan sehingga tujuan dan visi perusahaan dapat tercapai.

Co-Authors Adirinekso, Gidion P. AYU WULANSARI Debby Sagita Eka Desy Purnama Evelyne Wulan Ayu HW Hara Natal Katarina Neva Lidia Sandra Saparso Saparso Sri Setyaningsih

Title Search

Found 2 Documents Search Journal : Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)

Abstract

Abstract

Title

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)