Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.215
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL KEBANGSAAN JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Business Journal : Jurnal Bisnis Dan Sosial Indomera : Jurnal Magister Manajemen International Journal of Social Science, Educational, Economics, Agriculture Research, and Technology (IJSET) Jurnal Ekonomi dan Pembangunan Jurnal Solusi Masyarakat (JSM) Jurnal Solusi Masyarakat Dikara Ekonomika : Jurnal Ekonomi dan Pembangunan Singkite Journal
Zainuddin Iba
STIE Kebangsaan Bireuen
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 27 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Business Journal : Jurnal Bisnis Dan Sosial

 1 
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS TANAH JAMBO AYEE KABUPATEN ACEH UTARA Iba, Zainuddin
Business Journal : Jurnal Bisnis Dan Sosial Vol 10 No 2 (2024): November
Publisher : Business Administration Department, School of Economics and Business, Telkom University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25124/businessjournal.v10i2.8112

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kompetensi dan kompensasi, serta motivasi kerja pegawai terhadap kinerja mereka di Puskesmas Tanah Jambo Aye, Aceh Utara. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan jenis penelitian kausalitas. Populasi penelitian mencakup 39 pegawai Puskesmas Tanah Jambo Aye (tidak termasuk peneliti). Teknik sampling yang dipakai adalah non-probability sampling dengan sampel jenuh. Analisis data dilakukan menggunakan analisis jalur dengan Smart-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja mempengaruhi kinerja pegawai sebesar 32,2%. Kompetensi mempengaruhi motivasi kerja sebesar 33,6%. Kompensasi mempengaruhi motivasi kerja sebesar 40,9%. Kompetensi mempengaruhi kinerja pegawai melalui motivasi kerja sebesar 10,8%. Kompensasi mempengaruhi kinerja pegawai melalui motivasi kerja sebesar 13,2%. Secara keseluruhan, kompetensi, kompensasi, dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja pegawai sebesar 75,4%.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS BAYU KABUPATEN ACEH UTARA Nurhibbati Amrita; Iba, Zainuddin; Dina Hendiyani
Business Journal : Jurnal Bisnis Dan Sosial Vol 10 No 1 (2024): Mei
Publisher : Business Administration Department, School of Economics and Business, Telkom University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25124/businessjournal.v10i1.8113

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik danmotivasi kerja pegawai terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pegawai diPuskesmas Syamtalira Bayu Kabupaten Aceh Utara. Penelitian ini metodekuantitatif dan analisis deskriptif dan analisis kausalitas. Populasi dan sampel dalampenelitian ini adalah 49 orang pegawai. Teknik analisis data yang digunakan adalahanalisis jalur dengan SPSS. Pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerjapegawai secara signifikan sebesar 51,9%. Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerjapegawai secara signifikan sebesar 64,3%. Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerjapegawai secara signifikan sebesar 46,8%. Pengaruh lingkungan kerja fisik terhadapkinerja pegawai melalui kepuasan kerja pegawai secara signifikan sebesar 76,3%.Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pegawaisecara signifikan sebesar 75,3%
PENGARUH PENGELOLAAN DAN PEMANFAATAN DANA DESA TERHADAP PEMBERDAYAAN SERTA IMPLIKASINYA PADA KESEJAHTRAAN MASYARAKAT DI GAMPONG UTEUNG GEULINGGANG KECAMATAN DEWANTARA KABUPATEN ACEH UTARA Iba, Zainuddin
Business Journal : Jurnal Bisnis Dan Sosial Vol 10 No 2 (2024): November
Publisher : Business Administration Department, School of Economics and Business, Telkom University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25124/businessjournal.v10i2.8114

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengelolaan dana desa dan pemberdayaan masyarakat desa terhadap kesejahteraan masyarakat desa di Gampong Uteun Gelinggang Kecamatan Dewantara Kabupaten Aceh Utara. Metode penelitian ini kuantitatif dan analisis analisis kausalitas. Populasi dalam penelitian ini adalah kepala keluarga yang berada di Gampong Uteun Gelinggang Kecamatan Dewantara Kabupaten Aceh Utara sebanyak 1.059 orang dengan sampel yang diambil oleh peneliti adalah sebanyak 291 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur dengan SPSS. Pengaruh pengelolaan dana desa terhadap kesejahteraan masyarakat desa sebesar 42,9%. Pengaruh pemberdayaan masyarakat desa terhadap kesejahteraan masyarakat desa sebesar 43,8%. Pengaruh pengelolaan dana desa terhadap kesejahteraan masyarakat desa melalui pemberdayaan masyarakat desa sebesar 76,8%. Pengaruh alokasi dana desa dan pemberdayaan masyarakat desa terhadap kesejahteraan masyarakat desa secara simultan sebesar 80,6%.
Co-Authors Abdurrahman, Al-Chaidar Aditya Wardhana Amrullah Amrullah Arianto, Sofyan Asralidin, Asralidin Chairul Bariah Chatarina Umbul Wahyuni Dina Hendiyani Erlidawati Ghazali Syamni Hendiyan, Dina Hendiyani, Dina Irmayani Irmayani Mahdawi, Mahdawi Murni Murni Musrizal, Musrizal Nasruddin Nasruddin Nurhibbati Amrita Nuriman Nuriman, Nuriman Purnamasari, Nini Rahmat, Mustiwal Raudhah Alumni STIE Kebangsaan, Raudhah Redha Marta, Muhammad Sari, Fajar Setiawan Setiawan Setiawan Siagian, Alfan Dani Simahatie, Mai Sutoyo Sutoyo Syahputra, Yudi Syaripuddin Syaripuddin Yusnaini Yusnaini Yusnaini Zulfikar Zulfikar