Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.648
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PROSIDING SEMINAR KIMIA Jurnal Ekonomi Bisnis Syariah SEIKO : Journal of Management & Business JURNAL AGRICA Aliterasi: Jurnal Pendidikan, Bahasa, dan Sastra Indonesia Jurnal Nakula: Pusat Ilmu Pendidikan, Bahasa Dan Ilmu Sosial Pragmatik : Jurnal Rumpun Ilmu Bahasa dan Pendidikan Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Jurnal Intelek Insan Cendikia International Journal of Social Welfare and Family Law
Yusniar Yusniar
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemistry Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Intelek Insan Cendikia

 1 
Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Niat Berpindah Kerja pada Karyawan PT. Berjaya Usaha Sakti di Kota Medan Belawan Selviana Melinda; Faisal Matriadi; Yusuf Iis; Yusniar Yusniar
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 6 (2025): JUNI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, stres kerja, dan lingkungan kerja terhadap turnover intention pada karyawan PT. Berjaya Usaha Sakti Kota Medan Belawan. Sumber daya manusia merupakan faktor yang dominan dalam menentukan proses bisnis perusahaan, karena manusia merupakan faktor pendukung utama dalam berjalannya proses atau kegiatan produksi untuk mencapai tujuan perusahaan. Sampel dalam penelitian ini diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 86 karyawan PT. Berjaya Usaha Sakti Kota Medan Belawan. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja, stres kerja, dan lingkungan kerja secara simultan dan parsial berpengaruh signifikan terhadap turnover intention karyawan PT. Berjaya Usaha Sakti Kota Medan Belawan.
Co-Authors Adha Aulia Aiyub Aiyub Azhar Azhar Dorawati Ishak Elpisah Fachrunnisa Ernanda Manurung Idawati Idawati Jamaludin Jamaludin Jojor Mindo Manullang Maisyura Maisyura Matriadi, Faisal Muhammad Saleh Murniwati Lase Muthi’ah Lathifah Noor Hindryawati Nurlaili Nurmina Nurmina Rahmat Mansur Rahmawati, Andi Reylan Sinaga Ritbey Ruga Salwa Andini Selviana Melinda Syarifuddin Syarifuddin Tria Amanda Yanita Yanita Yusuf Iis