p-Index From 2020 - 2025
7.884
P-Index
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN INDRAGIRI HILIR RIAU Daud, Mhd.; Rosita, Sry; Solikhin, Agus
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 2 No. 6 (2021): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Juli 2021)
Publisher : Dinasti Review Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jimt.v2i6.647

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan karakteristik individu terhadap motivasi kerja dan kinerja pegawai, serta untuk menganalisis motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Indragiri Hilir Riau dengan jumlah 56 orang. Dimana teknik penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan Sampling Jenuh (Sampling Sensus), sehingga jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 56 responden. Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey dan menggunakan analisis data Partial Least Square (PLS). Namun sebelum analisis, terlebih dahulu dilakukan uji outer model melalui uji validitas dan reliabilitas. Selanjutnya melakukan uji Inner Model melalui uji R-Square (Coefficient of determination), dan F-Square (f2 effect size). Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan karakteristik individu memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui motivasi kerja. Hal ini menjelaskan bahwasanya jika Dinas Pendidikan Indragiri Hilir Riau memiliki budaya yang kuat, serta didukung dengan adanya karakteristik individu yang baik, maka hal ini akan meningkatkan motivasi pegawai dalam bekerja. Jika pegawai telah memiliki motivasi yang tinggi dalam bekerja, maka hal ini secara tidak langsung akan memberikan dampak pada hasil hasil kerja pegawai yang optimal.
Pengaruh Knowledge Management dan Transformasional Leadership Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening di Puskesmas Meranti Kabupaten Merangin Agustina, Agustina; Rosita, Sry; Khalik, Idham
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (September - Oktober 2022)
Publisher : Dinasti Review Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jimt.v4i1.1156

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh knowledge management dan transformational leadership terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja mampu menjadi variabel intervening antara knowlede management dan transformational leadership terhadap kinerja pegawai Puskesmas Kabupaten Merangin. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 56 orang. Teknik penarikan sampel pada penelitian ini adalah total sampling. Metode penelitian adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan survey lapangan dengan wawancara dan penyebaran kuesioner. Alat analisis yang digunakan adalah PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa knowledge managment tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja sedangkan transformational leadership berpengaruh positif dan signifikan; knowledge management berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sedangkan transformational leadership tidak berpengaruh signifikan; kepuasan kerja tidak mampu menjadi variabel intervening antara knowledge management dan transformational leadership terhadap kinerja.
Co-Authors Ade Octavia Ade Octavia Ade Titinifita Ade Titinifita Ade Titinifita Agus Solikhin, Agus Agustina Aira, Dian mala Fithriani Akbar, Adrianur Al-Shehari, Azzam Ali Mohammed Hazea Amin, Shopia Aminart, Sintia Aminuyati Andang Fazri Andang Fazri Andre Permana Armawati, Yulis Awlawi, Basyit B, Sylvia Kartika Wulan Bastian, Eriko Fedrick Bobby Eka Putra Chairunnisa, Fitri Dahmiri Daud, Mhd. Derist Touriano Dian Mala Fithriani Aira Dian mala Fithriani Aira Edward Edward Efvy Zamidra Zam Efvy Zamidra Zam Elliyana, Dessy Elman, Irma Lestari Emita Yurika Endang Tri Rahayu F. Husni Hasbullah, F. Husni Fadila Fadila, Fadila Febriansyah, Wahyu Febrianto Al Ihkam Fitriaty, Fitriaty Harto, Muji Hendriyaldi Hendryaldi, Hendryaldi Ida Masriani, Ida Idham Khalik, Idham Ihkam, Febrianto Al Jayawarsa, A.A. Ketut Johanes Simatupang Johannes johannes johannes Kamal, Sirjaz Zais Khairunnisaannisaa Korta, Omar M, Musnaini Mala Fithriani Aira, Dian Marsinta Uli Nainggolan Muhammad Haris Saputra Muhammad Irsyad Muji Harto Musnaini Musnaini musnaini musnaini Musnaini Musnaini Nesa, Neda Wiliya Nst, Ainun Nahda Aulia Nugraha, Alizha Tri Nur Hasanah Nuri Dayanti Nurjayanti, Agustina Nurlaila, Endang Nurul Huda Penti Puspita Sari Putri Ayu Ningsih Putri, Melisa Ariani R.S, Salsa Faradilla Raja Sharah Fatricia Ramadhan, Alfito Fakhri Ramadhan, Syabani Ratih Kusumastuti Rendy Saputra Retno Putri Lestari Reza Kurniawan Rifin, Ressa Herdiani Rita Ustati Rizki Fauzan Rizki Nanda Saputra Rohman Wilian Sari, Liza Amelia Seftiani, Azia Setiawan, Wahyu Juari Shadiq, Annurusshadiq Shofia Amin Sigiro, Puja Rohani Pertiwi Sigit Indrawijaya Simatupang , Johanes Sinaga, Juhari Volmer Sirjaz Zais Kamal Sufriyan Wahyudin Darmanto Sumarni Sumarni Sumarni Sumarni Sumarni Syahmardi Yacob syahmardi yacob Syahmardi Yacub Sylvia Kartika Wulan Bhayangkari Tialonawarmi, Feny Tona Aurora Lubis Waehama, Firadao Wahyu Juari Setiawan Widiastuti, Fitri Yacoob, Zulnaidi Yacub, Syahmardi Yosefa, Yessa Okta Zamzami Zamzami Zulfina Adriani