Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.06
P-Index
This Author published in this journals
All Journal BERDAYA: Jurnal Pendidikan dan Pengabdian Kepada Masyarakat SINDA: Comprehensive Journal of Islamic Social Studies Economic Reviews Journal JOMPA ABDI: Jurnal Pengabdian Masyarakat KIC SENMEA Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Andy Kurniawan
Universitas Nusantara PGRI Kediri
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : SINDA: Comprehensive Journal of Islamic Social Studies

 1 
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Motivasi Kerja, Dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan Pada KKP Christiantoro Di Masa Pemulihan Pasca COVID-19 Caniya Larensa Devrin; Puji Astuti; Andy Kurniawan
SINDA: Comprehensive Journal of Islamic Social Studies Vol 2 No 3 (2022): Volume 2, Number 3, Desember 2022
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.28926/sinda.v2i3.608

Abstract

Pada masa sekarang ini, dampak COVID-19 yang mempengaruhi suatu perusahaan semakin marak terjadi. Bagi perusahaan besar maupun kecil COVID-19 merupakan penyebab perusahaan mengalami kerugian, sehingga banyak perusahaan besar maupun kecil mengalami kegagalan dalam mempertahankan usahanya. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk membuktikan apakah sistem informasi, motivasi kerja dan pengendalian internal berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan teknik yang digunakan adalah statistik deskriptif. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian adalah seluruh karyawan pada KKP Christiantoro, Jl Sunan Geseng no 149, Kota Kediri yang berjumlah 65 responden dan di analisis menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil penelitian ini yaitu Sistem Informasi Akuntansi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, Motivasi Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Pengendalian Internal secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan secara simultan ada pengaruh signifikan Sistem Informasi Akuntansi, Motivasi Kerja dan Pengendalian Internal terhadap Kinerja Karyawan.
Co-Authors Acha Bella Firdayanti Adinda Putri Oktavia Agustiana Ayu Susanti Ajeng Kurnia Rahayu Amin Tohari Aprilya Wulandari Ayu Nur Fetriyani Basthoumi Muslih Binti Nur Fauziah Caniya Larensa Devrin Diah Nurdiwati Diah Nurdiwaty Dinda Dwi Putri Betari Dyah Ayu Paramitha Erika Tri Septiani Evita Noviani Fine Ferda Sella Putri Linawati Linawati Nadila Aprilia Yustika Novi Puji Lestari Onnyk Nariranti Puji Astuti Puspita, Erna Rara Puspita Prihandini SIGIT PUJI WINARKO Solikah, Mar atus Sugeng Sugeng Vingky Dewi Aristina Weninda Rizky Amelia Widiawati, Hestin Sri Yayuk Sulistiyo Rini