Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.186
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PRESTASI INFOKAM JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Proceeding SENDI_U Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) JPEK (Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan) JURNAL EKSBIS Jurnal Ilmu Manajemen & Ekonomika Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Innovative: Journal Of Social Science Research Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen International Journal of Accounting, Management, and Economics Research : Ijamer
Piji Pakarti
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 18 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Innovative: Journal Of Social Science Research

 1 
Studi Terhadap Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Variabel Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT. Pelindo Pelabuhan Tanjung Emas Himawan, Evelyne Ayu Febriany Putri; Purusa, Nanda Adhi; Pakarti, Piji; Setiawan, Aries
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i4.19593

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi, di PT Pelindo Pelabuhan Tanjung Emas. Menggunakan metode kuantitatif dengan SmartPLS, penelitian ini melibatkan seluruh 92 pegawai PT Pelindo Pelabuhan Tanjung Emas. Hasil menunjukkan beban kerja dan lingkungan kerja signifikan positif terhadap kepuasan kerja. Beban kerja juga signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Namun, lingkungan kerja dan kepuasan kerja tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja tidak memediasi hubungan antara beban kerja atau lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Allaitsi, Haula ANNISA RAHMAWATI Ariati Anomsari Ariati Anomsari Aryanto, Vincent Didiek Wiet Azhar, Avantika Zackey Barus, Alexander Basu Swastha Dharmmesta Bayu Sutikno Cahyono, Okky Dwi Chasana, Amalia Nur Chasanah, Amalia Nur Claudia riska, Riska claudia Diana Aqmala Diana Aqmala Diana Puspitasari Fajrillah, Fajrillah Fatmawati , Elia Resha Fatmawati, Elia Resha Guruh Taufan Hariyadi Hartono , Soraya Farahdilla Dwi Hertiana Ikasari Himawan, Evelyne Ayu Febriany Putri Ida Farida Luky Indra Mustofa Mahmud Martiyanti, Dwi Mila Sartika Nadia Pramudita Nayla Salsabila Putri Arshinta Oktavia, Vicky Ovin Maharani Perdana, Tito Aditya Purusa, Nanda Adhi Putra , Febrianur Ibnu Fitroh Sukono Putri Indah Nur Safitri Rizkynugraheny, Andien Dwi Safitri, Maria Sahid Susilo Nugroho Sembiring, Hendri Setiawan, Aries Silvia Damayanti Usman Dachlan Usman Usman Yohan Wismantoro