Wiyono Pontjoharyo
Universitas Surabaya

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya

ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PENERAPAN RESULT CONTROL PADA DIVISI PLYWOOD BADAN USAHA KELUARGA PT. X DI SURABAYA Mariyana, Karolin; Pontjoharyo, Wiyono
CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol 2, No 1 (2013): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya
Publisher : University of Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat menganalisis gaya kepemimpinan terhadap penerapan sistem pengendalian manajemen. Penelitian ini merupakan applied research yang dilakukan menggunakan pendekatan kualitatif. Objek penelitian ini adalah badan usaha keluarga PT. X di Surabaya. Informan untuk penelitian ini terdiri dari Presiden Komisaris, Direktur, Staff, dan Karyawan dari PT. X. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara semi structured, dan observasi. Hasil dari analisis ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan pada badan usaha keluarga ini kurang mendukung tercapainya efektivitas dari sistem pengendalian manajemen.
PERANCANGAN BALANCED SCORECARD – LEARNING AND GROWTH PERSPECTIVE UNTUK MENCAPAI SUSTAINABLE GROWTH DI PT. YAMAHA INDONESIA MOTOR MANUFACTURING – BALI Yohanes, Wenny; Pontjoharyo, Wiyono
CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol 2, No 2 (2013): CALYPTRA : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya
Publisher : University of Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan yang terjadi di dalam dunia bisnis mengakibatkan persaingan menjadi semakin ketat. Ketatnya persaingan ini juga dialami Yamaha, yang merupakan salah satu badan usaha terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang industri sepeda motor. Ketatnya persaingan ini memaksa badan usaha untuk menciptakan keunggulan bersaing untuk dapat menjaga kelangsungan hidup. Di era ekonomi berbasis pengetahuan sekarang ini, peran sumber daya manusia dianggap penting karena terdapat tingkat kebutuhan yang tinggi akan pengetahuan, informasi, serta keahlian yang dimiliki sumber daya manusia. Mengingat pentingnya peran sumber daya manusia di dalam sebuah badan usaha, balanced scorecard khususnya perspektif pembelajaran dan pertumbuhan dianggap sebagai metode yang tepat dalam pengukuran kinerja. Perspektif pembelajaran dan pertumbuhan memberikan gambaran bagaimana seharusnya mengelola sumber daya manusia yang dimiliki agar kompetensi yang dimiliki sumber daya manusia selaras dengan tujuan badan usaha.