Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Majalah Ilmiah Dian Ilmu Majalah Ilmiah Pelita Ilmu
Sukron Makmun
Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Pembangunan
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Majalah Ilmiah Dian Ilmu

 1 
Kebijakan Pemberdayaan Penyandang Disabilitas Jember Sukron Makmun; Intan Erlinda
Majalah Ilmiah DIAN ILMU Vol 21, No 1 (2021): MAJALAH ILMIAH "DIAN ILMU" OKTOBER 2021
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37849/midi.v21i1.249

Abstract

Riset ini mengenai pemberdayaan Penyandang Disabilitas mengupas tentang upaya-upaya yang dilakukan oleh pemerintah Kabupaten Jember melalui Dinas Sosial dalam melakukan pemberdayaan kepada kelompok disabilitas di Kabupaten Jember. Dengan menggunakan deskriptif kualitatif didukung dengan sumber data hasil observasi, wawancara, dan studi literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa upaya-upaya yang dilakukan oleh pemerintah Kabupaten Jember dalam pemberdayaan Penyandang Disabilitas dilakukan melalui program-program pelatihan dan keterampilan. Melalui program pelatihan dan keterampilan tersebut beberapa diantara Penyandang Disabilitas mampu mengembangkan keterampilan mereka sehingga dapat memberikan nilai kemandirian sosial ekonomi bagi mereka.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di UPT. Puskesmas Ambulu Sukron Makmun; Rohim Rohim; Miftahul Khoiriyah
Majalah Ilmiah DIAN ILMU Vol 19, No 2 (2020): MAJALAH ILMIAH "DIAN ILMU" APRIL 2020
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (584.731 KB) | DOI: 10.37849/midi.v19i2.187

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur seberapa besar dampak gaya kepemimpinan demokratis, budaya organisasi, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di UPT. Puskesmas Ambulu Kabupaten Jember. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 95 orang, penentuan sampel menggunakan menggunakan teknik sampling acak dan menggunakan rumus Slovin sehingga responden yang diperoleh berjumlah 77 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan cara pengamatan, menyebar kuesioner dan studi kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda.Hasil uji regresi menunjukkan bahwa secara parsial variabel  gaya kepemimpinan demokratis, budaya organisasi, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan  terhadap kinerja pegawai. Sedangkan variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Pengujian secara simultan menunjukkan variabel bebas berpengaruh terhadap variabel terikat.
Co-Authors Intan Erlinda Miftahul Khoiriyah Rohim Rohim