Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.829
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Buana Informatika Scan : Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi Jurnal Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer Jurnal Inspiration Sinkron : Jurnal dan Penelitian Teknik Informatika RABIT: Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi Univrab SINTECH (Science and Information Technology) Journal Jurnal Bali Membangun Bali Jurnal WIDYA LAKSMI (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Jurnal Krisnadana Jurnal Krisnadana Journal of Social Work and Empowerment Aspirasi : Publikasi Hasil Pengabdian dan Kegiatan Masyarakat
Putu Praba Santika
STMIK STIKOM Indonesia
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 20 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Scan : Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi

 1 
REKOMENDASI PELAMAR KERJA BERDASARKAN SPESIFIKASI LOWONGAN MENGGUNAKAN METODE ANP TOPSIS Handika, I Putu Susila; Santika, Putu Praba
SCAN - Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi Vol 15, No 1 (2020): Februari 2020
Publisher : Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/scan.v15i1.1846

Abstract

Abstrak. Pemilihan karyawan ini terkadang menjadi sesuatu yang menyulitkan bagi departemen HRD jika jumlah pelamar banyak serta kriteria-kriteria penerimaan yang ditetapkan tiap perusahaan terkadang kompleks. Tentunya jika proses tersebut dilakukan secara manual, akan membutuhkan waktu yang tidak sedikit serta memerlukan perhitungan yang akurat. Sehingga diperlukan sebuah sistem pendukung keputusan (SPK) yang dapat membatu tiap-tiap perusahaan untuk memilih karyawan yang sesuai dengan kriteria perusahaan. TOPSIS merupakan salah satu metode pendukung keputusan yang dapat membantu memberikan rekomendasi sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan. Penelitian ini juga menggabungkan metode ANP untuk membantu memcahkan masalah nilai bobot pada metode TOPSIS, sehingga menghasilkan hasil perangkingan yang lebih objecktif. Dengan menggabungkan metode ANP dan TOPSIS dapat menghasilkan rekomendasi calon karyawan yang lebih baik.Kata Kunci: ANP; TOPSIS; penerimaan karyawan; sistem pendukung keputusan  DOI : https://doi.org/10.33005/scan.v15i1.1846
Co-Authors Agus Zainal Arifin Agus Zainal Arifin Aminul Wahib Aminul Wahib Arsana, I Nyoman Alit Asana, I Made Dwi Putra Atmaja, Ketut Jaya Diana Purwitasari Gus Nanang Syaifuddiin Handika, I Putu Susila I Gede Adnyana I Gede Iwan Sudipa I Gusti Made Ngurah Desnanjaya I Komang Wiratama I Nyoman Saputra Wahyu Wijaya I Nyoman Widhi Adnyana I Putu Susila Handika I Wayan Agus Surya Darma I Wayan Krishna Sangging Wiguna Ida Bagus Ary Indra Iswara Ida Bagus Gede Sarasvananda Made Suci Ariantini Ni Putu Ayu Nika Sari Ni Putu Widantari Suandana Pasnur . Pasnur Pasnur Pasnur Pasnur Putra, I Putu Satria Udyana Putri, Rozza Maudina Ayuwan Putu Wirayudi Aditama Satwika, I Kadek Susila Wayan Gede Suka Parwita Wiguna, I Putu Yoga Kresna Wijaya, I Nyoman Saputra Wahyu