p-Index From 2020 - 2025
6.953
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dinamika Akuntansi Keuangan dan Perbankan Jurnal Ilmiah Telaah Manajemen Fokus Ekonomi JURNAL AKUNTANSI DAN AUDITING JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Proceeding Fakultas Ekonomi Kinerja JDM (Jurnal Dinamika Manajemen) Jurnal Mahasiswa Pasca Sarjana Media Ekonomi dan Manajemen Students´ Journal of Accounting and Banking AKSES: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Proceeding SENDI_U JABE (Journal of Accounting and Business Education) Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi EKONOMIS : Journal of Economics and Business Jurnal Organisasi Dan Manajemen AKTSAR: Jurnal Akuntansi Syariah PROCEEDINGS J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) Alignment: Journal of Administration and Educational Management Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Gorontalo Accounting Journal EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi Jurnal STIE Semarang (Edisi Elektronik) Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan Jurnal Sistem Informasi, Manajemen, dan Akuntansi (SIMAK) FINANCIAL : JURNAL AKUNTANSI Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Abdimas UNWAHAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat UNWAHAS Jurnal Riset Akuntansi Politala Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Jurnal Akuntansi Indicators : Journal of Economic and Business Current : Jurnal Kajian Akuntansi dan Bisnis Terkini PENA ABDIMAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia Jurnal Abdimas Musi Charitas Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah JER
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)

PENGARUH UKURAN KAP, PERTUMBUHAN PERUSAHAAN DAN OPINI AUDIT TAHUN SEBELUMNYA TERHADAP OPINI AUDIT GOING CONCERN DENGAN KONDISI KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun anggreani, Arum septhia; Srimindarti, Ceacilia

Publisher :

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (74.742 KB) | DOI: 10.31955/mea.v5i2.1255

Abstract

Thissstudyyisstooexamine and analyzeethe effect of KAP size, company growth and previous year’s audit opinion on going concern audit opinion as moderated by the financial condition. The population used in this study is an manufactur company listed on the Indonesian Stock Exchange (IDX) with an observasion period of five years, namely 2016-2020. From the sample criteria that have been determided by the researcher, the resulting data is 280 samples of manufactur companies taken by purposive sampling technique, obtained from a number of 56 companies. This research is a quantitative study using secondary data from financial reporter annual reports published the website www.idx.co.id. Theehypothesisswasstasted byyusing logisticcregression analysis. The results indicate the the KAP size had a positive and significantteffectton the going concern audit opinion, company growth had a negative and significant effect on the going concern audit opinion, the previous year audit opinion have no effect on the going concern audit opinion. Financial condition is able to moderated company growth towards the acceptence of going concern audit opinion. While financial condition is not able moderated the KAP size and previous year audit opinion on the going concern audit opinion.
FAKTOR VOLATILITAS ARUS KAS, TINGKAT HUTANG, DAN SIKLUS OPERASI TERHADAP PERSISTENSI LABA PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BEI Zalzabela, Oktarinda Eka Putri; Srimindarti, Ceacilia

Publisher :

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (74.736 KB) | DOI: 10.31955/mea.v5i2.1275

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk untuk menguji faktor volatilitas arus kas, tingkat hutang, dan siklus operasi terhadap persistensi laba pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2018 – 2020. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, dengan jumlah data yang diolah sebanyak 72 perusahaan. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa volatilitas arus kas berpengaruh positif signifikan terhadap persistensi laba. Sedangkan tingkat hutang dan siklus operasi berpengaruh negatif signifikan terhadap persistensi laba.
PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, AKUNTABILITAS, PENGALAMAN KERJA DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA KAP DI SEMARANG Devi, Aneta; Srimindarti, Ceacilia

Publisher :

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (74.745 KB) | DOI: 10.31955/mea.v5i2.1283

Abstract

The purpose of this study is examine the influence of competence, independence, accountability, work experience, and auditor code of ethics on audit quality Public Accounting Firm in Semarang.This study includes quantitative research with a population of auditors at Public Accounting Firm in Semarang with a research sample of 85 auditors. Data was collected using questionnaires, interviews, and documentation. The data analysis method used is multiple regression analysis using SPSS 26. The results of the research data analysis showed that the results of testing the influence of the Competency variable on Audit Quality obtained a sig value of 0.038. The results show that the independence obtained a sig value of 0.008. The accountablity obtained a sig value of 0.025. The work experience obtained a sig value of 0.016. The auditor code of ethics obtained a sig value of 0.035. These results competence, independence, accountability, work experience and auditor ethics have a positive impact on audit quality at the Public Accounting Firm in Semarang.
PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK KOTA SEMARANG Pratiwi, Hanif; Srimindarti, Ceacilia
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v5i3.1723

Abstract

Tujuan riset ini ialah guna menentukan serta menganalisis terdapat atau tidaknya pengaruh Kompetensi, Independensi serta Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Auditor. Seluruh auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP) Kota Semarang merupakan populasi riset ini. Sampel berjumlah 64 auditor diambil memakai teknik conviniance sampling. riset ini menggunakan data primer dimana pengumpulan informasi dilaksanakan dengan cara survey menggunakan angkat/kuesioner, Informasi tersebut dikumpulkan kemudian dianalisis menggunakan metode regresi berganda. Hasil dari analisis serta pembahasan menunjukan bahwa Kompetensi serta Independensi tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Auditor, sebaliknhya Gaya Kepemimpinan mempunyai pengaruh yang positif serta signifikan terhadap Kinerja Auditor.
PENGARUH STRUKTUR AKTIVA, PROFITABILITAS DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN Fatmawati, Ikha; Srimindarti, Ceacilia
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v6i1.1853

Abstract

Kesuksesan serta kesejahteraan perusahaan dapat direfleksikan menggunakan kinerja perusahaan, yang berguna untuk mengukur kadar keberhasilan suatu perusahaan. Dalam peningkatan kesajahteraan serat kesuksesan perusahaan perlu melakukan pemaksimalan kinerja perusahaan. Dilakukannya riset ini untuk menganalisis dan menelaah mengenai dampak terhadap kinerja perusahaan yang melalui beberapa indikator yaitu yang pertama struktur aktiva, yang kedua profitabilitas dan yang terakhir struktur modal. Diperoleh 92 data sebagai populasi dan 60 sampel didapatkan menggunakan metode purposive sampling, dari laporan keuangan yang berasal pada perusahaan manufaktur subsektor makanan serta minuman terdaftar di BEI. Teknik untuk pengujian penelitian yang digunakan peneliti adalah analisis regresi linier berganda. Menyatakan struktur aktiva (SA) berpengaruh signifikan positf pada kinerja perusahaan. Berbeda arah dengan profitabilitas (ROA) berpengaruh negatif pada kinerja perusahaan. Serta struktur modal (DER) tidak memilki pengaruh pada kinerja perusahaan.
PENGARUH ABUSIVE SUPERVISION, EMOTIONAL EXHAUSTION, STRES KERJA DAN PERILAKU CYBERLOAFING TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PUSAT STATISTIK SUMATERA SELATAN Kuzaimah, Riska; Meutia, Meutia; Srimindarti, Ceacilia
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i3.4530

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh abusive supervision, stres kerja, kelelahan emosional, dan cyberloafing terhadap kinerja pegawai di Badan Pusat Statistik (BPS) Sumatera Selatan. Tujuan utama penelitian adalah untuk mengidentifikasi hubungan antara abusive supervision dengan stres kerja, kelelahan emosional, cyberloafing, serta dampaknya terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain survei. Sampel penelitian terdiri dari 72 pegawai ASN di BPS Sumatera Selatan yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis dengan menggunakan Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa abusive supervision secara signifikan mempengaruhi stres kerja dan kelelahan emosional, tetapi tidak berpengaruh langsung terhadap cyberloafing. Stres kerja dan kelelahan emosional terbukti berpengaruh signifikan terhadap cyberloafing, yang pada gilirannya berdampak negatif terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini memberikan wawasan penting mengenai bagaimana abusive supervision dapat memicu stres dan kelelahan emosional yang mengarah pada peningkatan cyberloafing dan penurunan kinerja pegawai. Temuan ini diharapkan dapat menjadi acuan dalam merumuskan strategi manajerial untuk mengurangi dampak negatif abusive supervision dan meningkatkan kinerja pegawai di lingkungan kerja.
Co-Authors 08.05.52.0057 Jayanti Sukining Tiyas 08.05.52.0144 Elisa Yuliana 08.05.52.0146 Novi Indrayani 09.05.52.0057 Choirotun Nisak 09.05.52.0070 Indrawati 09.05.52.0122 Nursia Wahyuningtyas 10.05.52.0079 Luluk Badriyah 12.05.52.0205 Intan Rosemaya Cintya, 12.05.52.0205 12.52.02.0189 Suwargono, 12.52.02.0189 12.52.02.0191 Dewi Ayun, 12.52.02.0191 12.52.02.0200 Rudi Hartono, 12.52.02.0200 13.52.02.0076 Dwi Joko Supriyanto, 13.52.02.0076 13.52.02.0097 Sri Hartini, 13.52.02.0097 AA Sudharmawan, AA Achmad Badjuri Alfasadun Alfasadun Amedio Aditya Aneta Devi Angga Prasetia, 13.05.52.0091 Angga Prasetia, 13.05.52.0091 anggreani, Arum septhia Anggun Prasetia Ningtyas, 12.05.52.0136 Ani Sulistiyani, 13.05.52.0089 Ani Sulistiyani, 13.05.52.0089 Annisa Fattika, 12.05.52.0190 Annisa Fattika, 12.05.52.0190 Anugerah Adhipratama, Agung Ardiansyah, Firdaus Damas Septio Ardiansyah, Firdaus Damas Septio Ardinata, Muhamad Arum septhia anggreani Ashobah, Siti Nur Fajriah Askar Yunianto Caroline Caroline Catur Ragil Sutrisno Cicilia Amanda Tia Oktaviani, 17.05.72.0010 Darmawan, Abel Prathama Devi, Aneta Deviana Fadhila Aprilia Puspita Effendhi, Aziz Elen Puspitasari Enriyani, Manuela Etty Puji Lestari Fajar Lia Agustina, 15.05.52.0034 Farah Harwandita Fatmawati, Ikha Firdaus Damas Septio Ardiansyah, 14.05.52.0260 Firdaus Damas Septio Ardiansyah, 14.05.52.0260 Fita Aprilian, 13.05.52.0178 Fita Aprilian, 13.05.52.0178 Greg Anggana Lisiantara Habsi, Triyandar Hanastuti, Anisha Rahma Hanif Pratiwi Hidayah, Zainur Ikha Fatmawati Indira Djanuarti Isna Aulia Dewi, 14.05.52.0257 Istikhomah, Siti Iye, Risman Jaeni Jaeni Juremi Juremi, Juremi Khanifah Khanifah Kristiana, Ida Kurnia, Achmad Syakir Kuzaimah, Riska Lahmodin Oktanata Lestar, Etty Puji Lili Wijayanti Lisiantara, Gregorius Anggana Listiarini, Niken Dwi Martadi, Damianus Nursih Maryono Maryono Meutia Meutia Meutia, Meutia Mila Agustin Moch Irsad Muslikin, Muslikin Nasihin, Ihsan Ni Made Adi Krisnawati, 11.05.52.0121 Ni Made Adi Krisnawati, 11.05.52.0121 Nita Happi Amalia, 12.05.52.0177 Nita Happi Amalia, 12.05.52.0177 Novita Mariana O., Rachmawati Meita Oktarinda Eka Putri Zalzabela Oktaviani Kristina Kardhianti Oktaviani, Cicilia Amanda Tia Pancawati Hardiningsih Pramatatya, R. Aditya Putra Pratiwi, Aprilia Lenny Pratiwi, Hanif putra, Aper prima Rachmawati Meita Oktaviani Rachmawati Meita Oktaviani Radea Dian Purnama, 11.05.52.0034 Radea Dian Purnama, 11.05.52.0034 Rahati Devi Ayustine Retno Dwi Asri Rindiani, Devy RR Dewi Handayani Rr. Tjahjaning Poerwati Rufiyad Mawati, Eny Setianingsih, Nineng Setyanida, Wahyu Delta Shodiqin ., Shodiqin Sholihul Fuad, Sholihul SITI NURJANAH Sulastri , Sulastri Sulastri Sulastri Titiek Suwarti Tofan Gilang Pratama, 13.05.52.0011 Tofan Gilang Pratama, 13.05.52.0011 Wasirin, 12.05.52.0111 Wasirin, 12.05.52.0111 Winarto Winarto Yuni Mirati, 14.05.52.0228 Yuni Mirati, 14.05.52.0228 Zalzabela, Oktarinda Eka Putri