Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.037
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan Sosiologi dan Humaniora TRANSBORDERS: International Relations Journal JPPOL : Jurnal Poros Politik Journal Of Human And Education (JAHE)
Mariano Sengkoen
Universitas Timor
Arts Humanities Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : JPPOL : Jurnal Poros Politik

 1 
STRATEGI PARTAI POLITIK DALAM REKRUTMEN CALON KEPALA DAERAH Fridus Bria; Mariano Sengkoen
JPPol : Jurnal Poros Politik Vol 4 No 1 (2022): Jurnal Poros Politik
Publisher : Program Studi Imu Pemerintahan, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Timor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sebagai negara yang menganut sistem demokrasi, Indonesia menerapkan sistem multi partai yang ditandai dengan tingginya partisipasi partai politik dalam pemilihan umum. Sistem multipartai adalah sebuah sistem yang terdiri atas berbagai partai politik yang berlaga dalam pemilihan umum, dan semuanya memiliki hak untuk memegang kendali atas tugas-tugas pemerintah, baik secara mandiri atau dalam koalisi memenangkan kompetisi dalam pemilihan umum, baik pemilihan presiden, gubernur, legislatif maupun kepala daerah tingkat kabupaten. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagimana strategi politik yang diterapkan oleh DPC PDIP Kabupaten Malaka dalam merekrut kader Calon Kepala Daerah untuk bertarung dalam pemilihan Bupati dan Wakil Bupati Malaka.Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif, dengan pendekatan studi kasus.Hasil penelitian menunjukan bahwa DPC PDIP menerapkan sistem perekurtan anggota dan simpatisan partai secara terbuka. Selanjutnya, dalam hal pengusungan calon Kepala Daerah, DPC PDIP kabupaten malaka menerapkan sistim penyaringan piramida, di mana semua kader diseleksi untuk mendapatkan kader terbaik sebagai bakal calon kepala daerah. Untuk memenuhi kualifikasi sebagai calon kepala daerah, seorang kader harus mampu memiliki tingkat pendidikan minimal S1, pengetahuan dan pola pikir yang inovatif, memiliki karakter yang baik, memiliki karakter pemimpin, memiliki popularitas dan elektabilitas yang baik melalui garis keturunan maupun pencapaian lewat jenjang karier
PROFIL DAN KECENDERUNGAN TENAGA KERJA MIGRAN DESA NABUTAEK Mariano Sengkoen
Jurnal Poros Politik Vol 4 No 2 (2022): Jurnal Poros Politik
Publisher : Program Studi Imu Pemerintahan, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Timor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32938/jpp.v4i2.3453

Abstract

Tenaga kerja migran merupakan orang yang meninggalkan kampung halamannya dan pergi ke daerah tujuan tertentu untuk bekerja atau mendapatkan pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui profil dan kecendrungan dominan dari tenaga kerja migran Desa Nabutaek, Kabupaten Malaka. Penelitian yang dilakukan pada Juli-Agustus 2022 ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif dan pendekatan survey, dengan Ketua Rukun Tetangga (RT) dan Rukun Warga (RW) atau Dusun di Desa Nabutaek sebagai responden penelitian. Hasil penelitian menujukkan bahwa kecendrungan dominan tenaga kerja migran Desa Nabutaek dari sisi jenis kelamin adalah laki-laki, pada rentang usia dewasa (18-60 tahun), dengan status menikah, bekerja sebagai buruh pertanian atau perkebunan, daerah tujuan Kalimantan (Indonesia), dan pergi dengan cara mengikuti ajakan keluarga atau kenalan.
Co-Authors Andi Fitriani Djollong Arief Fahmi Lubis Fridus Bria IGNASIUS USBOKO, IGNASIUS Ryryn Suryaman Prana Putra Suni, Melkianus Yatimin Yatimin Yosef Serano Korbaffo