Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
5.786
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen Information Technology and Telematics Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Khatulistiwa (JPPK) Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Keguruan dan Ilmu Pendidikan JUPITER (Jurnal Pendidikan Teknik Elektro) JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Equilibrium: Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi MANAJERIAL Indonesian Journal of Science and Mathematics Education Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi Jurnal Ilmiah Mandala Education (JIME) JUPE : Jurnal Pendidikan Mandala Jurnal Doktor Manajemen (JDM) Jurnal Ilmiah Poli Bisnis Jurnal Ilmiah ILKOMINFO - Ilmu Komputer & Informatika JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Ainara Journal (Jurnal Penelitian dan PKM Bidang Ilmu Pendidikan) Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Studi Ilmu Manajemen dan Organisasi Jurnal Ekonomi Jurnal Inovasi, Evaluasi dan Pengembangan Pembelajaran (JIEPP) NUSRA: Jurnal Penelitian dan Ilmu Pendidikan Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Indonesia (JPPMI) GENIUS JOURNAL (General Nursing Science Journal) Mudabbir: Journal Research and Education Studies Journal of Accounting Research, Organization and Economics (JAROE) Prosiding Seminar Nasional Teknologi Informasi dan Bisnis Eduvest - Journal of Universal Studies Jurnal Evaluasi dan Kajian Strategis Pendidikan Dasar Jurnal Abdimas Peradaban Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Studia Ekonomika
Eka Yulianti
FKIP Universitas Lampung, Jl. Prof. Dr. Soemantri Brojonegoro No.1
Religion Aerospace Engineering Arts Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Mechanical Engineering Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 44 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Media Ekonomi (JURMEK)

 1 
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN KERJA SAMA TIM TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI KANTOR CAMAT MEGANG SAKTI Yulianti, Eka; Surajiyo, Surajiyo; Eprianti, Yuli; Zulhendra, Zulhendra
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 30 No 1 (2025): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) April
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v30i1.2561

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi internal dan kerja sama tim terhadap kinerja pegawai, dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderasi, di Kantor Camat Megang Sakti, Kabupaten Musi Rawas. Permasalahan yang diangkat adalah rendahnya efektivitas komunikasi internal dan kerja sama tim yang diduga memengaruhi kinerja pegawai. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi 32 ASN, yang juga menjadi sampel penelitian. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner, dan analisis dilakukan menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi internal memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pegawai (t-statistik = 2.942, p- value = 0.003). Namun, kerja sama tim tidak menunjukkan pengaruh positif terhadap kinerja pegawai (t-statistik = 0.380, p-value = 0.704). Analisis gabungan antara komunikasi internal dan kerja sama tim terhadap kinerja pegawai juga tidak menunjukkan pengaruh positif (t-statistik = 0.353, p-value = 0.704). Selanjutnya, kepuasan kerja sebagai variabel moderasi menunjukkan bahwa komunikasi internal yang dimoderasi dengan kepuasan kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pegawai (t-statistik = 2.831, p-value = 0.005). Namun, kerja sama tim yang dimoderasi dengan kepuasan kerja tidak memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pegawai (t- statistik = 1.593, p-value = 0.112). Hasil ini mengindikasikan bahwa untuk meningkatkan kinerja pegawai, komunikasi internal perlu diperkuat, dan kepuasan kerja memainkan peran penting dalam memoderasi hubungan ini. Namun, peran kerja sama tim perlu ditinjau kembali untuk lebih mendukung kinerja pegawai.
Co-Authors Adhar, Yusuf Idin Adi, Patria Prasetio aliamin aliamin Andriani, Rita Oktavia Asep Kurniawan Asmiyati, Suci Benardi bima, taufik Damayanti, Puri Surya Eprianti, Yuli Esi Fitriani Komara, Esi Fitriani Evangalista, Leni Fajar, Harini Ningrum Febriyanti, Yanti Fernanda, Adhelia Putri Fetty Poerwita Sary Gustimal Witri Hamzah, Syukri Hasan Hasan Herlina, Ethic Nova Ifan Wicaksana Siregar Imansyah, M. Nur Latifa, Febi Leni Marlina Lestari, Dwi Indah M.Nur Imansyah Mahmud Alpusari Mandayani, Marsela Siti Mochammad Imron Awalludin Mulyandini, Vita Citra Mulzaki, Hafiz N. Nurjanah Noviyani, Nurul Nurahmi, Fatia Nurdianah, Nurdianah Nurfadillah, Putri Sypa Nurmansyah, Abdul Ahmad Hafidh Nurwahyuni Pujiarti, Titi Putri Fernanda, Adhelia Putri, Solehatin Ika Rahma Kurnia Sri Utami Ratnamurni, Elis Dwiana Rayhan, Moh. Ridwan Ibrahim Rosnita Rosnita Rudi Susanto Sahredin, Sahredin Saputra, Galih Ginanjar Sari, nova Nurwinda Sigarlaki, Faizal Fardhani Siti Halidjah Siti Mayang Sari Sri Wahyuni Styaningrum, Tiyas Sugerman, Sugerman Surajiyo Surajiyo Suryaningsih, Lili Susyani, Novi Taufik Taufik Teguh Khristianto Tohawi, Riyah Trisnaningsih Trisnaningsih Vegayanta, Aurielia Vicky Dzaky Cahaya Putra Wulan Dari, Wulan Wulandari Wulandari Wulandari, Intan Putri Yusnarti, Mulya Zarika, Athoriq Pratama Aufa Zulhendra, Zulhendra