Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.049
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pemberdayaan Masyarakat Madani (JPMM) JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI DHARMA EKONOMI Jurnal Pendidikan Almuslim Unram Journal of Community Service (UJCS) International Journal of Social Science, Education, Communication and Economics International Journal of Economics (IJEC) International Journal of Community Service (IJCS) Jurnal Pelayanan dan Pengabdian Masyarakat Indonesia Jurnal Kendali Akuntansi Journal of Community Service (JCOS) Karunia: Jurnal Hasil Pengabdian Masyarakat Indonesia International Journal of Economics, Business and Innovation Research Dinamika Sosial: Jurnal Pengabdian Masyarakat Dan Transformasi Kesejahteraan
M. Taufiq
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 31 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search
Journal : JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI

 1 
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL MEMODERASI PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEBUTUHAN AFILIASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SARIINTI INDUSTRI PANGAN FLOUR MILLS SEMARANG taufik hidayat; Endah Winarti; M. Taufiq
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 25, No 45 (2018)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1346.083 KB)

Abstract

AbstractThe purpose of this study is to analyze the moderating role of  transformational leadership to organizational commitment and need for affiliation and employee performance. The population and sample of this research is all employee of PT Sariinti Industri Pangan Flour Mills which amount to 138 people, but only 126 data which could be processed. Data processing method was used SPSS.The result of hypothesis testing showed that organizational commitment has positive and significant effect on employee performance, the higher organizational commitment  showed the higher employee performance. Need for affiliation variable also has positive and significant effect on employee performance,the higher need for affiliation showed the higher employee performance. Transformational leadership moderates the positive influence of organizational commitment on employee performance is proven. It showed that the transformational leadership strengthened the influence of organizational commitment on employee performance. Transformational leadership also has positive influence on need for affiliation to employee performance. It also showed that the transformational leadership strengthened the influence of need for affiliation on employee performance. Keywords : Organizational commitment, need for affiliation, transformational leadership, employee performance AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis kepemimpinan transformasional sebagai variabel moderasi pada komitmen organisasi dan kebutuhan afiliasi terhadap kinerja karyawan. Populasi dan sampel dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Sariinti Industri Pangan Flour Mills Semarang yang berjumlah 138 orang, namun hanya 126 data yang dapat diolah. Metode pengolahan data yang digunakan adalah SPSS. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa komitmen organisasional memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, semakin tinggi komitmen organisasional maka semakin tinggi kinerja karyawan. Kebutuhan afiliasi yang memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, semakin tinggi kebutuhan afiliasi maka semakin tinggi kinerja karyawan. Variabel kepemimpinan transformasional memoderasi positif pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan telah terbukti. Hal ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional memperkuat pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan transformasional juga memoderasi positif pengaruh kebutuhan afiliasi terhadap kinerja karyawan. Hal ini juga menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional memperkuat pengaruh kebutuhan afiliasi terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Komitmen organisasional, kebutuhan afiliasi, kepemimpinan transformasional, kinerja karyawan
ANALISIS DAMPAK INFLASI PADA PENGARUH PRODUK DOMESTIK BRUTO DAN BUNGA TABUNGAN TERHADAP JUMLAH TABUNGAN BANK UMUM M. Taufiq; Agus Hariyanto
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 21, No 36 (2014)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (79.524 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis  pengaruh   PDB dan bunga tabungan terhadap jumlah tabungan dengan inflasi sebagai varisbel moderasi. Sampel penelitian adalah data PDB, bunga tabungan, inflasi dan jumlah tabungan pada bank umum dari Januari 2010 sampai dengan Desember 2013 (48 bulan). Metode analisis yang digunakan adalah regresi moderasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa PDB dan bunga tabungan berpengaruh positif dan signifikan terhadap jumlah tabungan. Sedangkan inflasi memoderasi negatif dan signifikan pengaruh PDB dan bunga tabungan terhadap jumlah tabunganKata kunci : PDB, bunga tabungan, inflasi dan tabungan
PENGARUH DEPOSITO TERHADAP KREDIT DENGAN INFLASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA BANK UMUM DI INDONESIA M. Taufiq
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 19, No 32 (2012)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (71.918 KB)

Abstract

AbstrakTujuan penelitian ini adalah  menganalisis  pengaruh deposito terhadap kredit yang disalurkan bank-bank di Indonesia.  Sampel penelitian diambil dari data yang diperoleh dari  Statistik Perbankan dan Keuangan Indonesia  dari bulan Januari 2008 hingga Oktober 2011 . Alat analisis yang digunakan adalah regresi moderasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa deposito berpengaruh positif dan signifikan terhadap kredit  sedangkan inflasi secara signifikan memperlemah pengaruh deposito terhadap kredit.                 Kata kunci : Deposito, inflasi, kredit+
PENGARUH DANA PIHAK KETIGA TERHADAP KREDIT PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT DI INDONESIA M. Taufiq; Batista Sufa Kefi
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 20, No 35 (2013)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (97.671 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh suku bunga tabungan, inflasi dan kurs terhadap jumlah tabungan pada bank umum di Indonesia. Data sampel sebanyak 45 bulan (Januari 2010 hingga September 2013) yang diambil dari Statistik Perbankan Indonesia-Bank Indonesia. Dengan metode analisis regresi berganda, penelitian ini menunjukkan bahwa suku bunga berpengaruh negatif dan signifikan, inflasi tidak berpengaruh signifikan dan kurs berpengaruh positif dan signifikan terhadap jumlah tabungan.Kata kunci : Suku bunga, inflasi, kurs, tabungan.
PENGARUH INFLASI, BI RATE DAN KURS TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN M. Taufiq; Batista Sufa Kefi
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 22, No 38 (2015)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (91.464 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh inflasi, BI rate dan kurs   terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG). Sampel penelitian adalah data bulanan inflasi, BI rate, kurs dan  IHSG  sebanyak 90 data (Januari 2008 – Juni 2015). Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa  inflasi   dan kurs berpengaruh  positif dan signifikan terhadap    terhadap IHSG, sedangkan BI rate berpengaruh negatif dan signifikan terhadap  terhadap IHSG         Kata Kunci : Inflasi, BI rate, kurs, IHSG
DAMPAK PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM MELALUI NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN KELOMPOK LQ 45 DI BURSA EFEK INDONESIA M. Taufiq; SB Handayani
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 25, No 44 (2018)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (192.067 KB)

Abstract

ABSTRACTThis study aims to analyze the effect of profitability to stock prices with corporate value as a variable mediation. The population in this research are all companies listed in LQ 45 Index of 45 companies. The research sample is data from 14 companies that meet the criteria during the period 2012-2016 as many as 70 observation data. Result of hypothesis test show that profitability have positive effect to company value. Corporate value has a positive effect on stock prices. Likewise profitability has a positive effect on the value of stock prices. Sobel test results show that the value of the company as a mediation variable from the influence of profitability to the stock price of the company LQ 45. Keywords: Profitability, company value, stock price ABSTRAKPenelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh profitabilitas terhadap harga saham dengan nilai perusahaan sebagai variabel mediasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan yang tercatat dalam Indeks LQ 45 sebanyak 45 perusahaan Sampel penelitian adalah data dari 14 perusahaan yang memenuhi kriteria selama periode 2012-2016 sebanyak 70 data amatan. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan. Nilai perusahaan berpengaruh positif terhadap harga saham. Demikian juga profitabilitas berpengaruh positif terhadap nilai harga saham. Hasil uji Sobel menunjukkan bahwa nilai perusahaan sebagai variabel mediasi dari pengaruh profitabilitas terhadap harga saham perusahaan LQ 45. Kata Kunci : Profitabilitas,  nilai perusahaan, harga saham
Co-Authors Agus Hariyanto Ananda Nur Khofifah Angella, Meicela Prasetya Anisa Fitria Utami Anthony Sheva Sopaheluwakan Ardiwinata, Muhammad Everest ARIS SETIADI Batista Sufa Kefi Candraningtyas, Callista Vania Dyah Triastuti Endah Winarti Endah Winarti HS farishi, sofyan Fatimah Fitria Utami, Anisa Hisyam, Alif Zainul Khairul Husna Mahfudhah Mahfudhah Maria Helena Gani Doren Hera Marnita Miftakhul Jannah Mochamad Rizal Aderama Rahma, Rahma Renny Oktafia, Renny Rheavanya, Sabrina Izzah Riko Setya Wijaya Safarati, Nanda SB Handayani Sulviana Faiqoh Taufik Hidayat Tiska Khoirotun Nisa Tsaqif Fadhlilhaq Wijaya, Riko Setya Yuni Herliza Yuniaparas Zayani, Avivatul Zulyani Zulyani