Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.8
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Indonesian Economy and Business JBMP (Jurnal Bisnis, Manajemen dan Perbankan) Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan MABIS: Manajemen dan Bisnis BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Jurnal Indonesia Sosial Teknologi Innovative: Journal Of Social Science Research
Fitri Ismiyanti, Fitri
STIE Atma Bhakti Surakarta
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Innovative: Journal Of Social Science Research

 1 
Pengaruh Kompensasi Eksekutif Dan Corporate Governance Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Keuangan Di BEI Tahun 2018-2023 Runkat, Chris Adriel; Ismiyanti, Fitri
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.14512

Abstract

Setiap perusahaan pasti membayarkan sejumlah kompensasi untuk eksekutifnya, yakni termasuk direksi dan dewan komisarisnya. Corporate governance juga harus tepat sehingga perusahaan mampu mengambil keputusan dengan baik yang akan meningkatkan nilai perusahaan. Penelitian ini menggunakan 40 sampel perusahaan keuangan yang terdaftar di BEI pada periode 2018-2023. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis statistik dengan data panel regresi yang diuji pada situasi yang berbeda yakni sebelum dan setelah covid-19 dengan alat uji Eviews 12. Hasil penelitian sebelum covid-19 adalah konsentrasi kepemilikan dan kepemilikan CEO berpengaruh negatif, firm size berpengaruh positif, sedangkan kompensasi eksekutif, ukuran dewan, sikap independen dewan, dan leverage tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Hasil penelitian ketika dan setelah covid-19 adalah konsentrasi kepemilikan dan leverage berpengaruh positif, firm size berpengaruh negatif, dan kompensasi eksekutif, ukuran dewan, sikap independen dewan, serta kepemilikan CEO tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
Pengaruh Good Corporategovernance Terhadap Financial Distress Perusahaan Sub Sektor Properti Dan Real Estate Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2022 Pertiwi, Pramita Hadiani; Ismiyanti, Fitri
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i5.14947

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh good corporate governance. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data di peroleh dari laporan tahunan perusahaan sub sektor property dan real estate yang dipublikasikan periode 2018-2022.Variabel dependen yang digunakan dalam penelitian ini adalah financial distress. Variabel independen yang digunakan meliputi komite audit, proporsi dewan komisaris independen, dan board size serta menggunakan variabel kontrol profitabilitas dan leverage. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi liniear berganda dengan menggunakan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komite audit, proporsi dewan komisaris dan profitabilitas berpengaruh negatif signifikan terhadap financial distress, sedangan board size dan leverage memiliki pengaruh positif signifikan terhadap financial distress.
Pengaruh Kompensasi Eksekutif Dan Corporate Governance Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Keuangan Di BEI Tahun 2018-2023 Runkat, Chris Adriel; Ismiyanti, Fitri
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i5.14951

Abstract

Setiap perusahaan pasti membayarkan sejumlah kompensasi untuk eksekutifnya, yakni termasuk direksi dan dewan komisarisnya. Corporate governance juga harus tepat sehingga perusahaan mampu mengambil keputusan dengan baik yang akan meningkatkan nilai perusahaan. Penelitian ini menggunakan 40 sampel perusahaan keuangan yang terdaftar di BEI pada periode 2018-2023. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis statistik dengan data panel regresi yang diuji pada situasi yang berbeda yakni sebelum dan setelah covid-19 dengan alat uji Eviews 12. Hasil penelitian sebelum covid-19 adalah konsentrasi kepemilikan dan kepemilikan CEO berpengaruh negatif, firm size berpengaruh positif, sedangkan kompensasi eksekutif, ukuran dewan, sikap independen dewan, dan leverage tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Hasil penelitian ketika dan setelah covid-19 adalah konsentrasi kepemilikan dan leverage berpengaruh positif, firm size berpengaruh negatif, dan kompensasi eksekutif, ukuran dewan, sikap independen dewan, serta kepemilikan CEO tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
Co-Authors Cahyaningtyas, Andinar Nastiti Mamduh M. Hanafi Muafiki, Rifaatul Muna, M. Niltal Ningtias, Ika Ladyana Oktriasih, Charisma Pertiwi, Pramita Hadiani Ristanti, Erakusari Dheni Runkat, Chris Adriel Septianingrum, Wike Dwi