Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.265
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAKPP : Jurnal Analisis Kebijakan & Pelayanan Publik MIMBAR : Jurnal Penelitian Sosial Dan Politik Academia Praja : Jurnal Ilmu Politik, Pemerintahan dan Administrasi Publik PARETO : Jurnal Ekonomi dan Kebijakan Publik Tax Literacy and Leadership Agility: Indigenous Peoples Awareness in Paying Taxes Jurnal Manajemen Publik dan Kebijakan Publik (JMPKP) PUBLIKA : Jurnal Ilmu Administrasi Publik Journal of Social Science and Humanities (JoSSH) JURNAL ISIP VOICE : Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Jurnal Dialektika Publik SCIENTIA JOURNAL : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Indonesian Journal of Social Sciences, Policy and Politics (IJSSPP)
Bobby Mandala Putra
Universitas Prof. Dr. Hazairin, SH
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Social Sciences

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : JAKPP : Jurnal Analisis Kebijakan

 1 
ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DI ORGANISASI PEMERINTAH DAERAH (STUDI KASUS KABUPATEN MERANGIN) Epriadi, Dedi Epriadi; Lodan, Karol Teovani; Putra, Bobby Mandala
JAKPP (Jurnal Analisis Kebijakan & Pelayanan Publik) Volume 5 No. 1, Juni 2019
Publisher : Departemen Ilmu Administrasi FISIP UNHAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31947/jakpp.v5i1.7810

Abstract

Penelitian ini dilakukan oleh beberapa masalah diantaranya : bagaimana seorang pimpinan kurang bisa memotivasi para pegawai untuk menjadikan suatu pekerjaan bagian dari dirinya tanpa harus diperintah, dalam pengambilan keputusan tidak terlaksana dengan semestinya, kurang merata nya dalam pemberian tugas yang berdasarkan tupoksi yang telah ditetapkan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 17 Orang yang bekerja pada Bagian Setda Kabupaten Merangin, menggunakan teknik Survey dengan deskriptif bertujuan mengetahui Analisis Gaya Kepemimpinan di Organisasi Pemerintah Daerah. Kepimimpian Kepala Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Merangin masih belum optimal dalam meningkatkan kinerja pegawai. Hal ini tampak dari berbagai permasalahan yang terkait dengan pelaksanaan kepemimpinan yang meliputi: campur tangan pimpinan dalam pekerjaan, perhatian pimpinan dalam memberikan masukan untuk penyelesaian tugas, pujian dan kritik pimpinan atas kinerja bawahan dan mendengarkan setiap pendapat dan saran yang diberikan bawahan. Hambatan yang dihadapi oleh Kepala Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Merangin dalam kepemimpinan meliputi: kurangnya kesadaran dan disiplin kerja pegawai dan kurangnya kemampuan pimpinan dalam manajemen sumber daya manusia. Untuk mengatasi hambatan yang dihadapi oleh Kepala Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Merangin telah dilakukan berbagai upaya, diantaranya adalah: meningkatkan intensitas pembinaan pegawai dan meningkatkan kemampuan manajerial sumber daya manusia dari pimpinan.
Co-Authors AA Sudharmawan, AA Afrianto Alexsander, Alexsander Amanda, Daniska Ossa Aprianty, Henny Arputama, Rinchi Yusfit Azhar Abbas Budiman Sakti Cica Astika Dani, Rahiman Dani, Rahinam Darmawati, Edi Darmawi, Edi Deky Akbar Dhamarjanty, Fuji Dodo Sutardi, Dodo Elisabet Manalu Epriadi, Dedi Epriadi Gery Andini Banjarnahor Harmiati Harmiati Harmiati Harmiati, Harmiati HERU PURNAWAN Irawan, Febi Irawan Janusi Waliamin Karol Teovani Ladon Karol Teovani Lodan, Karol Teovani Lestari , Aprilia Dewi Lestari, Aprilia Dewi Marloanto, Nuche Nurjannah Nurjannah Oktavia Anggraini Parwito Putra Akhir, Ade Fitrah Rahiman Dani Rama Krisyanto Ramadhani, Bana Rosaliana, Margaretha Situmeang, Margaretha Rosaliana Supriyono, Supriyono Tashia, Hanna Wahyu Aprian Saputra Yanto, Hernowo Novi Yolanda, Monika Dwi