Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.152
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Evaluation and Research in Education (IJERE) LiNGUA: Jurnal Ilmu Bahasa dan Sastra LINGUAL: Journal of Language and Culture English Review: Journal of English Education Haluan Sastra Budaya Lexeme : Journal of Linguistics and Applied Linguistics Tradition and Modernity of Humanity
Syahputra, Fikry Prastya
Department Of English Literature, Faculty Of Cultural Sciences, Universitas Sumatera Utara, Medan
Arts Humanities Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : LINGUAL: Journal of Language and Culture

 1 
Appraisal Framework in Analyzing Attitudinal Resources in Vishal Garg’s Apology Letter Fikry Prastya Syahputra
Lingual: Journal of Language and Culture Vol 13 No 1 (2022): Lingual: Journal of Language and Culture
Publisher : English Department, Faculty of Humanities, Udayana University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/LJLC.2022.v13.i01.p03

Abstract

Makalah ini berisi analisis penilaian sikap teks permintaan maaf CEO Better.com. Vishal Garg. Dia meminta maaf atas pemecatannya terhadap 900 staf melalui rapat zoom. Analisis ini dilakukan melalui kerangka penilaian untuk menunjukkan perasaan, penilaian atau penghargaan terhadap sesuatu, orang, perilaku atau ide yang diungkapkan oleh Vishal Garg melalui surat permintaan maafnya. Metode penelitian yang digunakan dalam penulisan ini adalah campuran antara metode kualitatif dan kuantitatif. Terdapat 23 ekspresi yang menjadi perhatian dalam analisis ini, dan sebagian besar sumber sikap yang ditemukan dalam surat tersebut adalah afeksi (47,83%), kemudian diikuti oleh penilaian (30,43%), dan yang paling sedikit adalah apresiasi (21,74). %). Hasilnya, Vishal telah menunjukkan emosi positifnya tentang stafnya dan emosi positif tentang perusahaannya di masa depan. Selain afeksi, Vishal juga mengekspresikan emosinya melalui penilaian. Perbandingan penilaian positif dan negatif yang ditunjukkan dari hasil analisis hanya satu perbedaan dengan yang paling positif, dan yang terakhir adalah apresiasi yang semuanya berbentuk positif.
Co-Authors Bayu Febrilliandika Dian Armanto Dita Ade Tia Indah Permata Sari Parlindungan Purba Rahmi Ramadhani Ridlo, Muhammad Rasyid Rohani Ganie Rudiansyah Tengku Silvana Sinar Theresia Sinaga Titim Eliawati