Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.778
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ilmiah Neraca : Ekonomi Bisnis, Manajemen, Akuntansi
Muhammad Basri
STIM Lasharan Jaya
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Public Health

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah Neraca : Ekonomi Bisnis, Manajemen, Akuntansi

 1 
Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan Pada Grand Town Hotel Mandai Di Kabupaten Maros Muhammad Basri; Ahmad Anzhari Hasanuddin
Jurnal Ilmiah Neraca : Ekonomi Bisnis, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Mei 2021 - Oktober 2021
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi LPI Makasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56070/jinema.v4i2.37

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan pada Grand Town Hotel Mandai Di Kabupaten Maros. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif dengan metode penyajian data dari hasil tanggapan responden (kuesioner) dengan populasi 37 orang sekaligus menjadi sampel dalam penelitian ini karena menggunaka sampel jenuh. Serta hasil penelitian lainnya yang relevan dengan obyek yang diteliti. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi dengan menggunakan program SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan variabel komunikasi interpersonal secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Grand Town Hotel Mandai Di Kabupaten Maros. Hal ini telah dibuktikan dengan hasil Uji t Variabel independen secara parsial mempengaruhi variabel dependen karena tingkat signifikan 0,000 dibawah 0.05. Pada tingkat standar koefisiennya sebesar 0,830 atau 83%. Dan juga didapat nilai persamaan regresi linear dengan nilai sebesar Y= 10. + 0,715X.
Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Group Business Property Bosowa Makassar Muhammad Basri
Jurnal Ilmiah Neraca : Ekonomi Bisnis, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 1: November 2021 - April 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi LPI Makasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56070/jinema.v5i1.50

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah; (1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi, disiplin dan kompetensi terhadap kinerja karyawan Group Business Property Bosowa Makassar; (2) Untuk mengetahui dan menganalisis faktor yang berpengaruh dominan dan signifikan terhadap kinerja karyawan Group Business Property Bosowa Makassar. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif sedangkan metode pengolahan data digunakan analisis data secara deskriptif dan analisa data kuantitatif, dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa motivasi, disiplin dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Karyawan Group Business Property Bosowa Makassar. Sedangkan secara parsial menunjukkan bahwa disiplin merupakan variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,751 yang menunjukkan bahwa pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen sebesar 0,751 atau 75,10% dan sisanya sebesar 0,249 atau 24,90% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini direkomendasikan agar mendorong tetap terjaganya kondisi yang ada saat ini agar tetap dipertahankan dan bahkan lebih ditingkatkan, serta evaluasi berkelanjutan akan motivasi, disiplin dan kompetensi karyawan, dimana dalam implementasinya diperlukan adanya komitmen dan upaya serius dari pihak manajemen sehingga sistem ini dapat memberikan kemajuan pada perusahaan agar visi dan misi benar-benar dapat diwujudkan.
Co-Authors Abubakar, Herminawaty Ahmad Anzhari Hasanuddin Arif Mashuri Maulani Reski Mukhtar Galib Nurhidayanti S. Triawan Supriadi Yohanis Yohanis