Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi

Efek Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Irfandi, Muhammad; Ihza, Sephira Putri; Putri, Emanuella; Anggun, Anatasya; Chairunnisa, Anggun
JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2025): January
Publisher : CV. Muris Global Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62421/jibema.v2i3.98

Abstract

Penelitian ini bertujuan guna mengkaji pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan di PT. Global Bintang Timur yang berada di Tebet, Jakarta Selatan. Metode yang diaplikasikan dalam studi ini adalah survei melalui penyebaran kuesioner yang diisi oleh 62 karyawan. Hasil analisis mengindikasikan bahwasanya kompensasi memengaruhi peningkatan kinerja karyawan secara positif dan signifikan. Selanjutnya, temuan ini juga mengindikasikan bahwasanya disiplin kerja berkontribusi yang positif dan signifikan dalam mendorong kinerja karyawan.
Efek Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Syahdina, Aang; Nurdewi, Saraswati; Irfandi, Muhammad; Aini, Permata Zahra
JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2025): January
Publisher : CV. Muris Global Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62421/jibema.v2i3.100

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh utang, keuntungan dan skala perusahaan atas nilai perusahaan real estate yang ada di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2019 hingga 2023. Pada penelitian ini digunakan data sekunder. Sampel pada penelitian ini terdiri dari perusahaan real estate yang ada di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2019 hingga 2023, yang dipilih dengan memakai metode purposive sampling. Pada survei ini, total 10 perusahaan yang memenuhi kriteria dijadikan sampel. Metodologi yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dan variabel yang diteliti mencakup keuntungan, utang, dan skala perusahaan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa varaibel keuntungan dan utang tidak berpengaruh terhadap nilai Perusahaan sedangkan ukuran Perusahaan berpengaruh negatif terhadap nilai Perusahaan. Secara simultan varaibel keuntungan, utang, dan ukuran Perusahaan berpengaruh siginifikan terhadap nilai Perusahaan.