Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.564
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Informatika dan Teknik Elektro Terapan Learning Community : Jurnal Pendidikan Luar Sekolah Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Abdimasku : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Bisnis dan Manajemen (JBM) Abdi Makarti Intelektual : Jurnal Penelitian Dosen Akuntansi
Sumiarsih, Mia
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 10 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP)

 1 
MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMUNIKASI ORGANISASI: STUDI KASUS PADA POLITEKNIK LP31 KAMPUS TASIKMALAYA Sumiarsih, Mia; Ansori, Ilman; Ernawati, Ernawati; R, Tisya Nursafa; Fauziah, Resty
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 8 No. 1 (2025): Volume 8 No. 1 Tahun 2025
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v8i1.41194

Abstract

Meningkatkan kinerja karyawan adalah tujuan utama bagi lembaga pendidikan, karena hal tersebut dapat mempengaruhi hasil yang dicapai. Salah satu faktor yang berperan dalam peningkatan kinerja karyawan adalah komunikasi organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan Politeknik LP3I Kampus Tasikmalaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif korelasional, dengan populasi penelitian sebanyak 45 karyawan Politeknik LP3I Kampus Tasikmalaya dan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Analisis data meliputi analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, analisis regresi linier, dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi organisasi di Politeknik LP3I Kampus Tasikmalaya berada dalam kategori baik, dengan skor rata-rata tertinggi pada indikator positivitas. Selain itu, kinerja karyawan juga dikategorikan baik, dengan skor rata-rata tertinggi pada indikator kuantitas kerja. Uji hipotesis menunjukkan nilai signifikansi kurang dari 0,05, yang berarti bahwa terdapat pengaruh signifikan antara komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Adi Dadan Ramdana Agus Sutisna, Agus Ansori, Ilman Apriani, Sri Maulida Awit Marwati Sakinah Ernawati Ernawati Fauziah, Resty Fidela Zahrah Azhari Galih Nugraha Hamdan, Ahmad Herwina, Wiwin Ilman Ansori Kusumah, Danial Maulida, Hilda Monika Sutarsa Mutholib, Azis Nifa Hanifa Nisa, Sita Hoerun R, Tisya Nursafa Rahayu, Anisa Dinda Rahma, Ima Sofia Rizki Putri Annisa Rohman, Idan Saepul Rudi Kurniawan Rusdja, Andy Permana S, Yadi Saputra, M. Rifki Agus Yanti Yanti Yulianti, Lisna