Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL AKUNTANSI DAN MANAJEMEN MADANI (JAMM)
no family name, mardatillah
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : JURNAL AKUNTANSI DAN MANAJEMEN MADANI (JAMM)

 1 
PENGARUH KARAKTERISTIK PEMERINTAH DAERAH TERHADAP TINGKAT KORUPSI PEMERINTAH DAERAH: Mardatillah STIE Madani Balikpapan no family name, mardatillah
JURNAL AKUNTANSI DAN MANAJEMEN MADANI Vol 8 No 2 (2022): Jurnal Akuntansi Manajemen Madani
Publisher : STIE Madani Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51882/jamm.v8i2.62

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh karakteristik pemerintah daerah yang diproksikan dengan tingkat kekayaan daerah, tingkat ketergantungan pada pusat, belanja modal dan human development indeks terhadap korupsi pemerintah daerah dengan menggunakan data realisasi anggaran pemerintah. Penelitian ini menggunakan kuantitatif deskriptif. Hasil penelitian ditemukan adalah karakteristik pemerintah daerah yang dilihat melalui tingkat kekayaan daerah, tingkat ketergantungan pada pusat, belanja modal, dan HDI secara bersama-sama berpengaruh terhadap tingkat korupsi. Begitu juga secara parsial adanya pengaruh pengaruh pada tingkat kekayaan daerah, tingkat ketergantungan pusat, belanja modal dan HDI terhadap tingkat korupsi di pemerintah daerah provinsi Indonesia. Berdasarkan hasil penelitian, diharapkan adanya pengawasan yang lebih insentif dari pemerintah pusat terkait adanya tindak pidana korupsi yang terjadi pada pemerintah provinsi. Hasil penelitian ini diharapkan pemerintah daerah meningkatkan akuntabilitas dan transparansi dalam penganggaran dan pengelolaan keuangan daerah, serta adanya peran dari pemerintah daerah untuk bekerjasama dengan masyarakat, untuk mengajak masyarakat agar ikut mengawasi jalannya pengelolaan keuangan daerah, karena masyarakat sendiri merupakan obyek pelayanan dari pemerintah daerah.
ANALISIS EFEKTIVITAS PELATIHAN INTERNAL DI PT XY no family name, mardatillah
JURNAL AKUNTANSI DAN MANAJEMEN MADANI Vol 11 No 2 (2025): Jurnal Akuntansi Manajemen Madani
Publisher : STIE Madani Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51882/jamm.v11i2.194

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi dari banyak pelatihan internal yang dilakukan oleh PT XY namun hasil yang ingin dicapai oleh organisasi belum maksimal. Hal ini menjadikan penelitian untuk menggali lebih mendalam terkait analisis efektivitas pelatihan internal di PT XY. Selain itu juga menggali mendalam terkait hambatan dan kendala yang berkaitan dalam pelatihan internal tersebut. Untuk dapat menjawab penelitian ini maka peneliti menggunakan pendekatan metode penelitian kualitatif dengan berbasis studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan karyawan dan pimpinan serta analisis dokumen pelatihan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan internal yang dilakukan ada 5 pelatihan yakni 5S management refreshment, 7 habits, behavior-based safety (BBS), work ethos, dan interpersonal skill telah dilaksanakan optimal meskipun tidak 100% lulus terdapat variasi tingkat kelulusan. Artinya efektivitas pelatihan internal ini sudah optimal. Hal ini disebabkan ketidaksesuaian metode pelatihan dengan gaya belajar pegawai generasi saat ini dengan pendekatan instruktur berikutnya variasi tingkat kesulitan materi, serta perbedaan motivasi dan kesiapan peserta. Kendala dan hambatan yang ditemukan adalah belum melakukan metode yang sistematis dan metode interaktif. Terakhir kendalanya adalah pelatih pelatihan belum memiliki kurikulum yang menyesuaikan dengan kebutuhan operasional.
Co-Authors