Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta (JKMT)
Ramara Deva
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)

 1 
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan (Literature Review Manajemen Kinerja) Achmad Fauzi; Suci Wulandari, Annisa; Della Restu Cahyani; Nia Nurfitri; Nila Khairani; Ramara Deva; Silvia Nursafitri
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (November - Desember 2022)
Publisher : Dinasti Review Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jimt.v4i2.1223

Abstract

Tingkat atau frekuensi karyawan meninggalkan pekerjaan mereka karena berbagai alasan, termasuk keinginan untuk posisi yang sangat bagus, dikenal dengan turnover intention. Artikel ini mereview pengaruh Turnover Intention, yaitu: Kepuasan Kerja dan Stres Kerja. Penulis artikel ini bertujuan untuk mengembangkan hipotesis mengenai pengaruh variabel satu sama lain untuk digunakan dalam penelitian selanjutnya. Hasil artikel literature review ini adalah: 1) Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Turnover Intention; 2) Stres Kerja berpengaruh terhadap Turnover Intention; dan 3) Kepuasan Kerja, Stress Kerja sama-sama berpengaruh terhadap Turnover Intention.
Co-Authors ACHMAD FAUZI Annisa Suci Wulandari Dania Triutami Della Restu Cahyani Hadita Hadita Indri Restu Gustiani Jumawan, Jumawan Khairani, Nila Nia Nurfitri Nila Khairani Silvia Nursafitri Suci Wulandari, Annisa