Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.325
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Journal of Economics, Business, and Government Challenges Bersama : Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Economics and Development Al-Iqtishad: Jurnal Ekonomi Syariah
Yusiresita Pajaria
Unknown Affiliation
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Al-Iqtishad: Jurnal Ekonomi Syariah

 1 
PENGARUH HUBUNGAN ANTAR MANUSIA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN BANYUASIN DENGAN ETOS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Rika Ayu Sundani; Yusiresita Pajaria
Al-Iqtishad: Jurnal Ekonomi Syariah Vol. 2 No. 1 (2020): Juli-Desember 2020
Publisher : Program Studi Ekonomi Syariah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53649/al-iqtishad.v2i1.321

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh hubungan antar manusia dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Banyuasin dengan Etos Kerja Sebagai variabel Intervening. Metode yang digunakan pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan kuesioner, serta sampel dalam penelitian ini berjumlah 71 sampel dengan menggunakan tehnik sampel jenuh (Sensus) diolah dengan menggunakan SPSS 24.0. Dengan menggunkan path analysis hasil penelitian di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Banyuasin menunjukan bahwa hubungan antar manusia (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y), lingkungan kerja (X2) dan etos kerja (M) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) hubungan antar manusia (X1) tidak berpengaruh terhadap etos kerja (M), lingkungan kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap etos kerja (M), etos kerja (M) tidak memediasi antara hubungan antar manusia (X1) terhadap kinerja (Y) dan etos kerja (M) memediasi lingkungan kerja ( X2) terhadap kinerja pegawai (Y).
PENGARUH KEPERCAYAAN DAN ATRIBUT PRODUK TABUNGAN ROFIQOH TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN NASABAH SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Nasabah Bank Sumsel Babel KCPS UIN Raden Fatah Palembang) Tami Utari; Juwita Anggraini; Yusiresita Pajaria
Al-Iqtishad: Jurnal Ekonomi Syariah Vol. 2 No. 1 (2020): Juli-Desember 2020
Publisher : Program Studi Ekonomi Syariah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53649/al-iqtishad.v2i1.322

Abstract

Loyalitas nasabah merupakan kunci utama untuk keberlangsungan hidup sebuah bank. Untuk mencapai loyalitas, maka perlu adanya kepuasan dari nasabah. Kepuasan nasabah bisa didapatkan dari kepercayaan nasabah dan atribut produk yang ditawarkan oleh pihak bank sehingga nasabah akan terus bertransaksi dengan bank tersebut. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepercayaan dan atribut produk tabungan rofiqoh terhadap loyalitas melalui kepuasan nasabah sebagai variabel intervening pada bank Sumsel Babel KCPS UIN Raden Fatah Palembang. Metode pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 100 responden. Dengan populasi seluruh nasabah tabungan rofiqoh bank Sumsel Babel KCPS UIN Raden Fatah Palembang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, dengan kriteria nasabah aktif dan telah menjadi nasabah lebih dari satu tahun. Analisis data melalui uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik dan path analysis yang dibantu dengan program SPSS 21. Adapun hasil dari penelitian ini diperoleh bahwa kepercayaan nasabah berpengaruh dan signifikan terhadap loyalitas nasabah. Atribut produk tabungan rofiqoh dan kepuasan nasabah tidak berpengaruh terhadap loyalitas nasabah. Kepercayaan nasabah dan atribut produk tabungan rofiqoh berpengaruh dan signifikan terhadap kepuasan nasabah. Dan kepuasan nasabah memediasi antara kepercayaan nasabah dan atribut produk tabungan rofiqoh terhadap loyalitas nasabah.
Co-Authors Alam, Ryan Saputra Aziz Septiatin Hurian Kamela Juwita Anggraini Listiawati Nabila Cahyani Rika Ayu Sundani Sri Delasmi Jayanti Tami Utari Vera Amalia