Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.919
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Equator Journal of Management and Entrepreneurship Journal Of Management Science (JMAS) eCo-Buss Enrichment : Journal of Management Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ekonomi Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Indonesian Research Journal on Education Jurnal Multidisiplin West Science Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Pengabdian Kolaborasi dan Inovasi IPTEKS Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan El-Mujtama: Jurnal Pengabdian Masyarakat Epaper Bisnis: International Journal Entrepreneurship and Management Jurnal Multidisiplin Ulil Albab Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara
Endah Mayasari
Universitas Tanjungpura
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 29 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan

 1 
Efektivitas Manajemen Talenta, WLB, dan kepuasan kerja sebagai variabel Mediasi terhadap Kinerja Karyawan Lie, Lie; Yakin, Ikram; Mufrihah, Mazayatul; Shalahuddin, Ahmad; Mayasari, Endah
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 14 No. 1 (2025): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat (LP3M) Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/jbk.v14i1.4941

Abstract

Dalam era globalisasi yang kompetitif ini, setiap perusahaan harus memiliki rencana yang efektif untuk berhasil dan bersaing. Penelitian ini adalah untuk menguji dampak manajemen talenta dan manajemen jam kerja pada kinerja karyawan, dengan tujuan meningkatkan kepuasan kerja dan komitmen dalam operasi coffee shop. Penulisan ini menggunakan metodologi kuantitatif, mengumpulkan data melalui kuesioner dari 153 peserta yang adalah karyawan coffee shop. Analisis data dilakukan melalui SmartPLS untuk menilai dampak faktor independen pada variabel dependen, termasuk kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Berdasarkan hasil pengolahan data memperlihatkan jika manajemen talenta tidak secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan, namun keseimbangan kehidupan kerja secara positif dan signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Manajemen Talenta telah memperlihatkan korelasi dengan peningkatan kepuasan kerja, oleh karena itu mempengaruhi kinerja. Selain itu, keseimbangan kehidupan kerja, yang dimediasi oleh kepuasan kerja, memiliki dampak positif yang signifikan pada kinerja karyawan. Penulisan ini menawarkan wawasan yang signifikan ke dalam interaksi rumit antara berbagai faktor dan kinerja karyawan.
Co-Authors Achmad Achmad Ahmad Shalahuddin, Ahmad Alika, Florensia Anwar Azazi Asria, Khujjah Ayu Aulia, Faiza Aulia, Virsha Awaludin, Rizky Chafsoh, Zannuba Arifah Christiana Iman Kalis, Maria Cristianto, Dwi Adnes Julians Dhelviana Sukma Mawarni Erna Listiana Erna Listiana Fahruna, Yulyanti Fitriani Fitriani Giriati, Giriati Goyovi, Julia Hasanudin Hasanudin Hendry Wijaya Heriyadi Heriyadi Heriyadi, Heriyadi Ikram Yakin Irdhayanti, Efa Juniwati Juniwati Juniwati Juniwati Kalis , Maria Christiana Iman Karsim Karsim Karsim Karsim Karsim, Karsim Lie, Lie Maria Christiana Iman Kalis Maria Christiana Iman Kalis, Maria Christiana Mazayatul Mufrihah B11212091 Muhammad Afif Muttaqin, Ahmad Rofiqul Nur Afifah Nur Ikhsanida, Zhackya Nurkhalish, Adil Imam Onenesti, Nola Angelika Pramana Saputra Pramana Saputra Pramana Saputra Rahmadani Putra Rahmadhani, Daranti Ramadhan, Rizani Riakbar, Bima Rizani Ramadhan Ruba'i, Ruba'i Sapitri, Widia Shalahuddin, Shalahuddin Silverius Aldi Siska Fitria Ningsih Suhardi Suhardi Syahbandi Syahbandi Syahputri, Anggraini Titik Rosnani