Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah Bongaya (JIB)

Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Andi Tenriola; Arfah, Faizal
Jurnal Ilmiah Bongaya Vol. 7 No. 2 (2023): Desember 2023 : Jurnal Ilmiah Bongaya
Publisher : LPPM STIEM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward dan punishmenrt terhadap motivasi kerja karyawan PT. Anugerah Vata Abadi Cabang Bollangi Kabupaten Gowa. Responden penelitian ini adalah 32 orang karyawan tetap di PT. Anugerah Vata Abadi. Penelitian dilaksanakan pada bulan Juli 2022 - Agustus 2022. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel reward secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, sedangkan variabel punishment secara parsial berpengaruh positif tapi tidak signifikan terhadap motivasi kerja. Secara simultan variabel reward dan punishment berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Keterbatasan penelitian ini adalah lokasi penelitian yang jauh, data yang diperoleh pada saat pembagian kuesioner tidak banyak karena keterbatasan populasi di PT. Anugerah Vata Abadi.
Peran Job Demands dan Job Resources dalam Meningkatkan Work Engagement di Tempat Kerja Abdul Mansyur; Alimuddin Syar; Amelia; Andi Tenriola
Jurnal Ilmiah Bongaya Vol. 8 No. 2 (2024): Desember 2024 : Jurnal Ilmiah Bongaya
Publisher : LPPM STIEM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37888/jib.v8i2.686

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengelolaan keuangan daerah, terhadap akuntabilitas kinerja keuangan, dan transparansi pemerintah daerah Kabupaten Sinjai, penelitian kualitatif. Dalam penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan populasi sebagai alat statistik. Penelitian ini adalah seluruh organisasi perangkat daerah Kabupaten Sinjai yang berjumlah 40 instansi perangkat daerah. Sampel dalam penelitian perangkat daerah ini sebanyak 66 orang, yaitu dinas-dinas dinas Sinjai. Hasil penelitian data kecamatan berjumlah 22 diuji dengan uji asumsi klasik (Uji Validitas dan Reabilitas), Uji Normalitas, Analisis data menggunakan Uji Multikolonieritas. Sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Setelah itu dianalisis dengan menggunakan program SPSS (Statistical Product and Service Solution) Versi 26. Berdasarkan hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa Pengelolaan Keuangan Daerah tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Keuangan Pemerintah Daerah, sedangkan Akuntabilitas Kinerja Daerah berpengaruh positif dan Kinerja Keuangan Daerah berpengaruh signifikan terhadap Keuangan Pemerintah Daerah, dan Transparansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah.