Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.863
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kebijakan Publik Jurnal Manajemen Pelayanan Publik Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Unri Conference Series: Community Engagement Tax Literacy and Leadership Agility: Indigenous Peoples Awareness in Paying Taxes Jurnal Ilmu Administrasi Negara jurnal administrasi politik dan sosial QISTINA: Jurnal Multidisiplin Indonesia Innovative: Journal Of Social Science Research
Ikhsan, Masrul
Universitas Riau
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 20 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Innovative: Journal Of Social Science Research

 1 
Peran Dinas Tenaga Kerja dalam Penempatan Tenaga Kerja Lokal di Kota Pekanbaru Fikri, Haykal; Ikhsan, Masrul
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 2 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i2.18350

Abstract

Penelitian ini menganalisis peran Dinas Tenaga Kerja Kota Pekanbaru dalam penempatan tenaga kerja lokal berdasarkan Perda Kota Pekanbaru No. 13 Tahun 2018 dan Perwako No. 159 Tahun 2021. Menggunakan teori Jim Ife & Frank Tesoriero (2014), penelitian ini menyoroti peran fasilitatif, edukasional, representatif, dan teknis. Metode yang digunakan adalah kualitatif fenomenologi dengan teknik observasi, wawancara, dokumentasi, dan studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Dinas Tenaga Kerja Kota Pekanbaru berpartisipasi melalui Job Fair, Job Canvassing, aplikasi SIMANJA, dan pelatihan tenaga kerja. Namun terdapat kendala dalam sosialisasi, anggaran, prasarana, keterbatasan aparatur, serta kesiapan tenaga kerja. Untuk mengatasi kendala ini, diperlukan optimalisasi media digital, peningkatan sosialisasi berbasis komunitas, serta penguatan kerja sama dengan institusi pendidikan dan perusahaan.
Co-Authors Ahmad Hadi Ahmad Hadi Ahmad Rifai Anggriani, Dini Tia Bhakti, Nafisa Marchelia Cantika, Septya Dwi Daud, Daud Deni Saputra Doni Pranata Fadhiilatun Nisaa Febri Yuliani Fikri, Haykal Hafzana Bedasari Hasim As'ari Hayati, Nabilla Kamaruddin ., Kamaruddin Kasirul Fadli Kencana, Muhammad Ilham Khairunnisa, Reva Laoly, Budiman Jaya M. Iwan Fermi Mahashura, Muhammad Kevin Meyzi Heriyanto Nadia Nadia Okdeyandi, Didhan Putra, Vedro Hariansyah Putri, Nadienda Putri, Rahmalia Putri, Windi Sudita Rahmanul Rahmanul Rahmanul, Rahmanul Ramadhani, Yusika Salsabilla Ramadhani, Zaki Maulana Rani, Syaidina Maha Resa Vio Vani Rickastari, Lydya Marsha Rifai, Ahmad Ripaldi, Frizi Sari, Elva Simanullang, Inri Sujianto Sujianto Susanti, Firda Syahira, Syifa Syahrani, Putri Azizil Utomo, Afrian Ari Zaili Rusli Zulyani, Eka Putri