EMPLOYEE ENGAGEMENT DIPENGARUHI OLEH VARIABEL ANTESEDEN DAN DAMPAKNYA PADA KEPUASAN KERJA (STUDI KASUS DOSEN TETAP YAYASAN UNIVERSITAS LABUHANBATU) - Pristiyono Pristiyono; M. Irwansyah Hasibuan; Desmawaty Hasibuan (Jurnal Informatika, 2019)