PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA DENGAN MODERASI MODAL PSIKOLOGI DAN PERSON-ORGANIZATION FIT (P-O FIT) (Studi Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Rembang) (Jurnal Mahasiswa Pasca Sarjana, 2015)