cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Andes Fuady
Contact Email
andes@um-tapsel.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
jurnal.nusantara@um-tapsel.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota padangsidimpuan,
Sumatera utara
INDONESIA
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Published by Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan
ISSN : 2541657X     EISSN : 25500813     DOI : -
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Education
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial adalah suatu jurnal multidisiplin yang mencakup berbagai pokok persoalan dalam kajian ilmu-ilmu sosial dan humaniora. Secara khusus jurnal menaruh perhatian, namun tidak hanya terbatas, pada pokok-pokok persoalan tentang perkembangan ilmu pengetahuan sosial dan humaniora termasuk politik, hukum dan ekonomi; pembangungan ekonomi dan perubahan sosial termasuk di dalamnya antara lain pokok-pokok persoalan tentang gender, pemberdayaan masyarakat, kelembagaan sosial dan pemerintahan dan sistem pengetahuan lokal
Arjuna Subject : -
Articles 48 Documents
 1   2   3   4   5 
Search results for , issue "Vol 8, No 4 (2021): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial" : 48 Documents clear
KENDALA SERTA PENANGGULANGAN YANG DI LAKUKAN DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN DI SELURUH INDONESIA DALAM HAL OVER KAPASITAS Muhammad Farhan Abdillah
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 8, No 4 (2021): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v8i4.2021.532-538

Abstract

Over kapasitas merupakan hal yang paling sering terjadi hampir di seluruh Lembaga Pemasyarakatan di seluruh Indonesia. Hal tersebut hampir seluruh Lembaga Pemasyarakatan di Indonesia mengalami over kapasitas, maka dari itu akan menimbulkan permasalahan yang ada seperti membuat petugas keamanan dalam bentuk pengamanan maupun pengawasan  di Lembaga Pemasyarakatan tidak maximal dalam menjalankan tugas pengamanan nya, yang kedua yaitu membuat pembinaan tidak berjalan dengan maximal karena jumlah dari warga binaan yang melebihi kapasitas dari Lembaga Pemasyarakatan, selain itu juga membuat kamar ataupun blok hunian yang padat yang seharus nya di tempatkan dengan secara kapasitas yang ada, akan tetapi karena sudah melewati kapasitas yang ada pada akhirnya membuat kamar ataupun blok hunian menjadi penuh dengan melewati batas yang ada. Maka dari itu Kementrian Hukum dan HAM khusus nya Pemasyarakatan telah mengeluarkan berbagai solusi yang sudah di jalankan dalam rangka untuk mengurangi jumlah over kapasitas di Lembaga pemasyarakatan. Mengingat permasalahan over kapasitas ini merupakan hal yang tidak bisa di anggap kecil.
GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KINERJA PEGAWAI Kukuh Al Akbar; Muhammad Umpu Dilaga
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 8, No 4 (2021): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v8i4.2021.821`-833

Abstract

Gaya kepemimpinan seseorang dapat mempengaruhi karyawan untuk bertindak sesuai dengan tujuan organisasi. Perilaku gaya kepemimpinan seseorang, seperti bagaimana memberi perintah, bagaimana memberi tugas atau tugas, bagaimana berkomunikasi dengan bawahan, bagaimana mengambil keputusan, dan lain lain. Artikel ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan dan motivasi yang sesuai bagi kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan mengumpulkan data yang terdapat pada buku literatur dan sumber bacaan lain yang berkaitan dengan pertanyaan penelitian. Gaya kepemimpinan dan perilaku pemimpin tentunya mempengaruhi situasi dan kondisi serta motivasi kerja karyawan. Gaya kepemimpinan yang lebih memperhatikan tugas akan menurunkan motivasi kerja karyawan yang berakibat pada buruknya kinerja karyawan karena karyawan merasa diawasi. Begitu pula jika semakin tinggi gaya kepemimpinan maka semakin tinggi derajat perhatian terhadap orang maka akan semakin tinggi pula semangat kerja karyawan, karena karyawan akan merasakan kepedulian pimpinan yang bermuara pada peningkatan kinerjakaryawan.
STRATEGI PEMBINAAN KEAGAMAAN SEBAGAI UPAYA MENGUBAH PERILAKU WARGA BINAAN PEMASYARAKATAN Nanda Salsabila Rizna; Arisman Arisman
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 8, No 4 (2021): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v8i4.2021.446-453

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi tentang faktor internal seperti kekuatan dan kelemahan, serta faktor eksternal seperti peluang dan ancaman serta membentuk strategi pembinaan keagamaan sebagai upaya mengubah perilaku warga binaan pemasyarakatan yang digunakan melalui analisis SWOT (Strenght, Weakness, Opportunity, Threath) pada Rumah Tahanan Negara Kelas II B Purworejo. Metode penelitian yang digunakan Metode Penelitian yang dimodifikasi dan di analisis data kualitatif-kuantitatif, dengan Teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuisioner, observasi, studi kepustakaan, dan internet. Hasil penelitian yang didapatkan dengan menggunakan analisis SWOT, maka didapatkan alternatif : Strategi SO: mempertahankan pembinaan, menggali bakat, meningkatkan kualitas. Strategi ST: melakukan kegiatan keagamaan, ujian keagamaan. Strategi WO: menjalin Kerjasama dengan pihak luar, melakukan kegiatan di luar Rutan. Strategi WT: melakukan pameran atau pementasan untuk menghilangkan stigma buruk masyarakat.
OPTIMALISASI PENEMPATAN KAMAR HUNIAN NARAPIDANA SEBAGAI PENCEGAHAN TINDAK KEKERASAN Muhamad Rizqi Sholehudin; Odi Jarodi
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 8, No 4 (2021): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v8i4.2021.743-751

Abstract

Dengan kondisi hampir seluruh Lembaga Pemasyarakatan di Indonesia mengalami over kapasitas. Perlu adanya penempatan kamar hunian narapidana agar masalah tersebut bisa diatasi. Melihat kondisi tersebut, tentu berpotensi timbulnya kekerasan antar narapidana. Terlebih masing masing narapidana memiliki kepentingan yang berbeda sehingga dapat menimbulkan konflik  yang dapat menimbulkan kekerasan antar narapidana. Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui manajemen penempatan kamar hunian narapidana, mengetahui seberapa penting manajemen penempatan kamar hunian narapidana dan penyebab serta pencegahan terjadinya tindak kekerasan antar narapidana di Lembaga Pemasyarakatan Kelas I Cirebon . Penelitian ini menggunakan pedekatan penelitian kualitatif dengan teknik observasi, wawancara, dan studi dokumen yang selanjutnya diolah dan dianalisis secara kualitatif. Hasil dari penelitian ini dapat menunjukan bahwa optimalisasi penempatan kamar hunian narapidana sangat penting dalam pencegahan kekerasan antar narapidana di Lembaga Pemasyarakatan Kelas I Cirebon.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN TENAGA KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI Muhammad Farhan Abdillah; Novrianza Novrianza
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 8, No 4 (2021): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v8i4.2021.657-663

Abstract

Gaya Kepemimpinan yaitu salah satu komponen terhadap kepuasan tenaga kerja di dalam perusahaan untuk mencapai tujuan sesuai dengan tujuan dan visi misi perusahaan tersebut. Kinerja pegawai merupakan salah aspek utama pada pengendalian pola kinerja di perusahaan, sementara pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan tenaga kerja yang dilakukan oleh seorang pemimpin merupakan contoh utama sebagai patokan dalam melaksanakan kinerja di perusahaan tersebut. Gaya kepemimpinan yaitu salah satu cerminan yang dapat menginspirasi dan mengkomunikasikan tujuan perusahaan yang baik sehingga pada nantinya mencapai keberhasilan perusahaannya, dan juga akan meningkatkan motivasi dan kinerja pegawai pada perusahaan tersebut. Jenis penelitian ini  dilakukan dengan cara pendekatan kualitatif. Teknik pengambilan sumber yang digunakan melalui analisis dokumen yang bersumber dari buku,jurnal,artikel dan lain-lain. Pada nantinya hasil tersebut menunjukkan bahwa pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan tenaga kerja untuk meningkatkan kinerja pegawai memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan terhada kinerja pegawai dan  kepuasan tenaga kerja.
PENGARUH CITRA PERUSAHAAN DAN KEPERCAYAAN NASABAH TERHADAP KEPUTUSAN PEMINJAMAN MODAL USAHA (STUDI PADA PT ESTA DANA VENTURA KANTOR CABANG PEMBANTU PURWSARI) Eka Nurlita
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 8, No 4 (2021): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v8i4.2021.574-581

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Citra Perusahaan dan Kepercayaan Nasabah Terhadap Keputusan Peminjaman Modal Usaha pada PT Esta Dana Ventura Kantor Cabang Pembantu (KCP) Purwasari. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode Simple Random Sampling dengan jumlah sampel 103 responden dari populasi sebanyak 139 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik Scale Range Analysis dan Path Analysis dengan bantuan Methode Successive Interval (MSI). Berdasarkan hasil penelitian, didapatkan hasil dan kesimpulan yaitu: Citra Perusahaan PT Esta Dana Ventura KCP Purwasari berada pada kriteria baik, Kepercayaan Nasabah PT Esta Dana Ventura KCP Purwasari berada pada kriteria cukup, Keputusan Peminjaman Modal Usaha di PT Esta Dana Ventura KCP Purwasari saat ini pada kriteria baik. Terdapat korelasi antara Citra Perusahaan dan Kepercayaan Nasabah, terdapat pengaruh parsial antara Citra Perusahaan terhadap Keputusan Peminjaman Modal Usaha pada PT Esta Dana Ventura KCP Purwasari dan antara Kepercayaan Pelanggan terhadap Keputusan Peminjaman Modal Usaha pada PT Esta Dana Ventura KCP Purwasari dan Terdapat pengaruh simultan Citra Perusahaan dan Kepercayaan Nasabah Terhadap Keputusan Peminjaman Modal Usaha pada PT Esta Dana Ventura KCP Purwasari.
ANALISIS SWOT UPAYA MEMINIMALISIR GANGGUAN KEAMANAN DAN KETERTIBAN MELALUI PEMBINAAN KERJA DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS II A KEROBOKAN I Ketut Mugi Raharja; Arisman Arisman
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 8, No 4 (2021): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v8i4.2021.501-508

Abstract

Penelitian ini bertujuan melihat efektifnya pembinaan kerja di Lembaga Pemasyarakatan Kelas II Kerobokan dalam upaya meminimalisir gangguan keamanan dan ketertiban serta menganalisis kelemahan lingkungan internal serta peluang dan ancaman lingkungan eksternal di Lembaga Pemasyarakatan Kelas II A Kerobokan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif teknik data melalui observasi, wawancara, studi kepustakaan dan internet. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis deskriptif kualitatif. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa terdapat beberapa kelemahan internal atau peluang / ancaman eksternal yang merupakan lembaga pemasyarakatan kelas II Kerobokan dalam meminimlisir gangguan dan ketertiban sehingga ditemukan beberapa kesalahan yaitu: 
IMPLEMENTASI NILAI-NILAI BELA NEGARA DALAM MENGHADAPI ANCAMAN NON MILITER (COVID-19) Reni Apriliani Widorekno; Rena Apriliana Widorekno; Supriyadi Supriyadi
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 8, No 4 (2021): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v8i4.2021.786-792

Abstract

Arus dinamika globalisasi saat ini memberikan banyak pengaruh pada tatanan kehidupan, salah satunya bagi Indonesia.  Berbagai bentuk ancaman yang datang pun tidak dapat diprediksi baik ancaman militer dan non militer. Saat ini salah satu ancaman non militer  yang dihadapi oleh Indonesia adalah pandemi Covid-19. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui implementasi nilai-nilai bela Negara oleh komponen cadangan dalam menghadapi ancaman non militer. Data penelitian diambil dari jurnal, buku-buku, penelitian terdahulu, artikel ilmiah, literatur dan berita dari situs-situs resmi. Kita tahu bahwasanya ancaman wabah Covid-19 yang melanda membuat tenaga medis menjadi garda terdepan. Peran komponen cadangan adalah solusi saat ini dalam menjawab ancaman tersebut. Namun pembentukan komponen cadangan hingga saat ini masih menghadapi pro dan kontra. Padahal dalam pelatihan komponen cadangan ini akan diberikan materi bela Negara. Pentingnya pemahaman nilai bela Negara ini yang nantinya dapat diimplementasikan dalam kehidupan sehari-hari dalam bentuk seperti rasa cinta  terhadap tanah air, sadar berbangsa dan bernegara, yakni pancasila sebagai ideologi Negara, rela berkorban untuk bangsa dan Negara dan memiliki kemampuan awal bela Negara. Selain itu melalui implementasi tersebut kita sadar bahwasanya urgensi pembentukan komponen cadangan sebagai sistem pertahanan menjadi hal yang sangat penting dan menjadi faktor utama bagi eksistensi sebuah Negara.
ANALISIS SWOT : STRATEGI PELAYANAN KESEHATAN DI RUTAN KELAS I CIPINANG Aditya Akbar; Arisman Arisman
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 8, No 4 (2021): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v8i4.2021.699-704

Abstract

Pelayanan Kesehatan saat ini sudah berkembang menjadi pekerjaan jasa yang perlu dikelola secara efisien dan efektif, oleh karena itu pelayanan harus dilakukan sesuai dengan prinsip-prinsip kesehatan. Petugas kesehatan juga harus memahami dan berpengelaman di bidang medicus practicus dan public health, dan juga harus memiliki pengetahuan dasar tentang manajemen kesehatan. Pelayanan kesehatan ini berhak diberikan kepada seua orang, karena pelayanan ini melibatkan Hak Asasi Manusia. Tidak terkecuali Narapidana yang sedang menjalankan masa pidananya di Unit Pelaksana Teknik Pemasyarakatan. Pada penelitian ini menggunakan metode SWOT yaitu cara menentukan strategi organisasi untuk menetapkan startegi atau perencanaan dalam jangka waktu pendek maupun panjang. Hasil penelitian dengan metode SWOT dengan nilai IFAS (Internal Strategic Factor Summary) adalah 2,95 dan nilai EFAS (Eksternal Strategic Factor Analysis Summary) adalah 3,22. Pada diagram SWOT maka posisi garis cartesius berada pda sel 3 adalah mendukung Turn-Around dan strategi yang digunakan adalah strategi WO.
ANALISIS PENGARUH PRICE DISCOUNT DAN STORE ATMOSPHERE TERHADAP IMPULSIF BUYING PADA RAMAYANA LAWU PLAZA MADIUN Irfan Iman Akbar Saputra; Sugeng Purwanto
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 8, No 4 (2021): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v8i4.2021.620-627

Abstract

PenelitianfinifbertujuanfuntukfmengetahuifpengaruhfPricefDiscount, Store Atmosphere terhadap Impulsif Buying. Penelitian ini dilakukan di Ramayana Lawu Plaza Madiun. Jumlahfsampelfyangfdiambilfsebanyak 105fresponden, dengan metode purposive sampling. Pengumpulanfdatafdilakukanfmelaluifpenyebaranfkuesioner dengan sampel yaitu konsumen yang pernah membeli barang baik secara keseluruhan atau sebagian dengan tidakfterencanafdifRamayana Lawu Plaza Madiun. Teknikfanalisisfyangfdigunakanfyaitu menggunakan aplikasi Partial least squares (PLS). Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa: 1) Price discount berpengaruh signifikan terhadap impulsif buying. 2) Store atmosphere berpengaruh signifikan terhadap impulsif buying. Agar calon konsumen dapat melakukan impulsif buying, Ramayana Lawu Plaza Madiun disarankan memberikan penawaran mengenai price discount (potongan harga) yang menarik dengan beberapa metode price discount dan mengoptimalkan store armosphere yang diciptakan gerai sesuai dengan event harian.

Page 1 of 5 | Total Record : 48

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2021 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 12, No 11 (2025): NUSANTARA : JURNAL ILMU PENGETAHUAN SOSIAL Vol 12, No 10 (2025): NUSANTARA : JURNAL ILMU PENGETAHUAN SOSIAL Vol 12, No 9 (2025): Nusantara : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 12, No 8 (2025): Nusantara : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 12, No 7 (2025): Nusantara : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 12, No 6 (2025): Nusantara : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 12, No 5 (2025): Nusantara : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 12, No 4 (2025): Nusantara : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 12, No 3 (2025): NUSANTARA : JURNAL ILMU PENGETAHUAN SOSIAL Vol 12, No 2 (2025): NUSANTARA : JURNAL ILMU PENGETAHUAN SOSIAL Vol 12, No 1 (2025): NUSANTARA : JURNAL ILMU PENGETAHUAN SOSIAL Vol 11, No 12 (2024): NUSANTARA : JURNAL ILMU PENGETAHUAN SOSIAL Vol 11, No 11 (2024): NUSANTARA : JURNAL ILMU PENGETAHUAN SOSIAL Vol 11, No 10 (2024): NUSANTARA : JURNAL ILMU PENGETAHUAN SOSIAL Vol 11, No 9 (2024): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 11, No 8 (2024): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 11, No 7 (2024): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 11, No 6 (2024): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 11, No 5 (2024): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 11, No 4 (2024): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 11, No 3 (2024): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 11, No 2 (2024): NUSANTARA : JURNAL ILMU PENGETAHUAN SOSIAL Vol 11, No 1 (2024): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 10, No 12 (2023): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 10, No 11 (2023): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 10, No 10 (2023): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 10, No 9 (2023): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 10, No 8 (2023): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 10, No 7 (2023): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 10, No 6 (2023): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 10, No 5 (2023): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 10, No 4 (2023): NUSANTARA : JURNAL ILMU PENGETAHUAN SOSIAL Vol 10, No 3 (2023): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 10, No 2 (2023): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 10, No 1 (2023): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 9, No 10 (2022): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 9, No 9 (2022): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 9, No 8 (2022): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 9, No 7 (2022): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 9, No 6 (2022): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 9, No 5 (2022): NUSANTARA :Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 9, No 4 (2022): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 9, No 3 (2022): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 9, No 2 (2022): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 9, No 1 (2022): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 8, No 8 (2021): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 8, No 7 (2021): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 8, No 6 (2021): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 8, No 5 (2021): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 8, No 4 (2021): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 8, No 3 (2021): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 8, No 2 (2021): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 8, No 1 (2021): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 7, No 4 (2020): (SI) NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 7, No 3 (2020): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 7, No 2 (2020): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 7, No 1 (2020): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 6, No 3 (2019): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 6, No 2 (2019): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 6, No 1 (2019): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 5, No 1 (2018): Nusantara : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 4, No 1 (2018): Nusantara : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 3, No 1 (2017): Nusantara : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 1, No 2 (2017): Nusantara : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 1, No 1 (2016): Nusantara : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial More Issue