cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Endah Masrunik
Contact Email
jakuntabilitas@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
jakuntabilitas@gmail.com
Editorial Address
Jalan Majapahit No. 4, Kec. Sananwetan, Kota Blitar
Location
Kota blitar,
Jawa timur
INDONESIA
Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi
Published by Universitas Islam Balitar Blitar
ISSN : 19786255     EISSN : 25273906     DOI : https://doi.org/10.35457/akuntabilitas
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Education
Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu Ilmu Ekonomi a national scientific journals are open to seeking innovation, creativity and novelty. Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu Ilmu Ekonomi is a peer review journal published by Universitas Islam Balitar (UNISBA) Blitar. The aim of the Journal is to facilitate scientific publication of the results of researches in Indonesia and participate to boost the quality and quantity of research for academics and researchers. Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu Ilmu Ekonomi is published every Juni and December by publishing research results and critical analysis studies in the field of economy.
Arjuna Subject : -
Articles 6 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 9 No 1 (2017): Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi" : 6 Documents clear
EFEKTIVITAS PELAKSANAAN AKUNTANSI PADA UMKM DI KOTA MAKASSAR Syamsu Alam
AKUNTABILITAS: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 9 No 1 (2017): Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi
Publisher : Universitas Islam Balitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (426.515 KB) | DOI: 10.35457/akuntabilitas.v10i1.297

Abstract

Penelitian bertujuan untuk untuk mengetahui pelaksanaan akuntansi pada UMKM di Kota Makassar dan pengaruh tingkat pendidikan pemilik dan pengalaman usaha terhadap efektivitas pelaksanaan akuntansi pada UMKM di Kota Makassar. Diharapkan penelitian ini bermanfaat bagi para pelaku UMKM dan memberikan informasi mengenai pentingnya akuntansi dalam kelangsungan usaha mereka. Bagi akademik, dapat dijadikan sebagai bahan bacaan dan pengayaan mengenai efektivitas pelaksanaan akuntansi pada UMKM.Penelitian ini dilakukan di Pusat Grosir Pasar Butung Makassar. Yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah efektivitas pelaksanaan akuntansi, pendidikan pemilik dan pengalaman usaha. Populasi penelitian ini adalah keseluruhan Usaha Kecil dan Menengah (UMKM) di Pasar Butung Makassar yang berjumlah 800 UMKM. Penentuan jumlah sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus Slovin dan jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 89 UMKM di Pasar Butung Makassar. Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder, dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner dan studi dokumentasi. data diuji validitas, dan reliabilitas. dilakukan uji asumsi klasik sebelum melakukan analisis data. Analisa data menggunakan regresi berganda.Hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa pendidikan pemilik terhadap efektivitas pelaksanaan akuntansi pada nilai Thitung sebesar 5,026 dan nilai signifikan sebesar 0,000. Nilai Ttabel dengan menggunakan tingkat signifikansi 0,05 adalah sebesar 1,987 artinya pendidikan pemilik berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas pelaksanaan akuntansi. Begitu pula pengalaman usaha terhadap efektivitas pelaksanaan akuntansi pada nilai Thitung sebesar 0,293 dan nilai signifikan sebesar 0,770. Nilai Ttabel dengan menggunakan tingkat signifikansi 0,05 adalah sebesar 1,987 artinya pengalaman usaha berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap efektvitas pelaksanaan akuntansi.
PENDAPATAN JASA BERBASIS SAK PADA RUMAH SAKIT WAHIDIN SUDIROHUSODO MAKASSAR Eka Ariaty Arfah
AKUNTABILITAS: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 9 No 1 (2017): Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi
Publisher : Universitas Islam Balitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (249.917 KB) | DOI: 10.35457/akuntabilitas.v10i1.298

Abstract

Rumah sakit adalah merupakan salah satu organisasi nirlaba. Salah satu hal yang sangat penting dalam penyajian informasi akuntansi pada organisasi nirlaba, dalam hal ini rumah sakit adalah mengenai masalah pengukuran jumlah, saat dan kepastian aliran pendapatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Rumah Sakit Wahidin Sudirohusodo di Makassar telah sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan pada tahun 2015 sampai 2016 .Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif komparatif dan melakukan observasi dan perhitungan terhadap data-data yang tercatat dalam laporan aktivitas dan laporan arus kas. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah PSAK No. 45 dan PSAK No.23 bahwa pengakuan pendapatan secara khusus telah memiliki Standar yaitu pernyataan Standar akuntansi keuangan No.23 dan PSAK no 45. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa laporan keuangan pada Rumah Sakit Wahidin Sudirohusodo di Makassar sudah sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan (SAK) hal ini dapat dilihat dari Rumah Sakit Wahidin Sudirohusodo dalam prakteknya bahwa sudah menerapkan sistem akuntansi dalam rangka pelaporan keuangan. Laporan keuangan terlampir menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang material, posisi keuangan BLU-RSUP Dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar tanggal 31 Desember 2016, serta kinerja keuangan dan arus kas untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan.
PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN KINERJA SOSIAL TERHADAP HARGA SAHAM DAN VOLUME PERDAGANGAN SAHAM (Studi pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia) Febyareni .
AKUNTABILITAS: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 9 No 1 (2017): Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi
Publisher : Universitas Islam Balitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (417.159 KB) | DOI: 10.35457/akuntabilitas.v10i1.299

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh kinerja keuangan dan kinerja sosial terhadap harga saham dan volume perdagangan saham. Objek penelitian ini adalah perusahaan yang tergabung dalam sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2011-2014. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dan analisis data menggunakan analisis jalur (path analysis). Pengumpulan data menggunakan data sekunder dari laporan tahunan dan laporan keuangan. Hasil analisis menunjukkan kinerja keuangan yang semakin tinggi mampu meningkatkan harga saham, kinerja sosial yang semakin tinggi mampu meningkatkan harga saham, harga saham yang semakin tinggi mampu meningkatkan volume perdagangan saham, kinerja keuangan tidak memiliki efek terhadap aktivitas volume perdagangan saham, kinerja sosial yang baik mampu meningkatkan volume perdagangan saham perusahaan, kinerja keuangan yang semakin tinggi mampu meningkatkan volume perdagangan saham melalui peningkatan harga saham perusahaan, kinerja sosial yang semakin tinggi mampu meningkatkan volume perdagangan saham melalui peningkatan harga saham perusahaan.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN TERHADAP KEPEMILIKAN MANAJERIAL (Studi Kasus pada Perusahaan Retail Yang Terdaftar di BEI) Aris Sunandes
AKUNTABILITAS: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 9 No 1 (2017): Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi
Publisher : Universitas Islam Balitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (121.036 KB) | DOI: 10.35457/akuntabilitas.v10i1.301

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti secara empiris tentang pengaruh kinerja keuangan perusahaan retail yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia terhadap kepemilikan manajerial. Berdasarkan analisis data dapat ditarik kesimpulan bahwa kinerja keuangan perusahaan retail yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia terhadap kepemilikan manajerial, adalah: current assets dan debt to total assets berpengaruh positif dan signifikan sedangkan return on assets berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepemilikan manajerial retail yang terdaftar di Bursa Efek.Indonesia pada tahun 2014-2016.
ANALISIS RASIO LIKUIDITAS, RASIO PROFITABILITAS, DAN ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) PADA KINERJA KEUANGAN PT. SIANTAR TOP Tbk (Periode 2011-2014) Moh. Zaki Kurniawan
AKUNTABILITAS: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 9 No 1 (2017): Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi
Publisher : Universitas Islam Balitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (140.261 KB) | DOI: 10.35457/akuntabilitas.v10i1.302

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja keuangan PT. Siantar Top Tbk yang diukur menggunakan rasio likuiditas, rasio profitabilitas, dan EVA berdasarkan laporan keuangan periode 2011-2014. Alat analisis yang digunakan untuk mengukur rasio likuiditas adalah rasio rasio lancar dan Quick Ratio, untuk rasio profitabilitas adalah profit margin, Return On Assets (ROA), Return On Equity (ROE), dan metode Economic Value Added (EVA). Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan, kinerja keuangan PT. Siantar Top Tbk: 1) rasio likuiditas PT. Siantar Top Tbk masuk dalam kategori tidak baik untuk rasio lancar dan quick ratio. 2) rasio profitabilitas PT. Siantar Top Tbk masuk dalam kategori tidak sehat untuk profit margin, baik sekali untuk ROA dan ROE. 3) EVA PT. Siantar Top Tbk masuk dalam kategori negatif.
PEMBERIAN INSENTIF KERJA DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI BERPRESTASI KARYAWAN (Studi Pada PT Kampung Coklat, Kec. Kademangan, Kab. Blitar) Nurul Farida
AKUNTABILITAS: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 9 No 1 (2017): Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi
Publisher : Universitas Islam Balitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (241.174 KB) | DOI: 10.35457/akuntabilitas.v10i1.303

Abstract

Pemberian penghargaan atas prestasi kerja yang tinggi mengandung arti ada rasa pengakuan dari organisasi terhadap prestasi kerja karyawan serta kontribusinya terhadap perusahaan. insentif merupakan suatu bentuk motivasi yang dinyatakan dalam bentuk uang. Dengan adanya insentif kerja karyawan lebih disiplin, bertanggungjawab terhadap pekerjaannya, orientasi ke tujuan, percay diri,kesejahteraan lebih terjamin dan berani mengambil keputusan. Pemberiannya ini biasanya berdasarkan keberhasilan prestasi karyawan yang melebihi prestasi rata-rata yang ditentukan. Pemberian insentif yang tepat dan sterarah kepada karyawan dapat meningkatkan motivasi kerja karyawan dan keinginan karyawan untuk mencapai prestasi kerja yang optimal

Page 1 of 1 | Total Record : 6

 1 

Filter by Year

2017 2017


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 17 No 1 (2025): Akuntabilitas Vol 16 No 2 (2024): Akuntabilitas Vol 16 No 1 (2024): Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 15 No 2 (2023): Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 15 No 1 (2023): Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 14 No 2 (2022): Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 14 No 1 (2022): Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 13 No 2 (2021): Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 13 No 1 (2021): Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 12 No 2 (2020): Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 12 No 1 (2020): Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 11 No 2 (2019): AKUNTABILITAS Vol 11 No 1 (2019): Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 10 No 2 (2018): Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 10 No 1 (2018): Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 9 No 2 (2017): Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 9 No 1 (2017): Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 8 No 2 (2016): Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Vol 8 No 1 (2016): Akuntabilitas : Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi More Issue